年績效考核方案-文庫吧在線文庫
【正文】 印發(fā)《 20xx年度績效考核工作實(shí)施方 案》的通知 各中隊(duì)、股室 ： 為 切實(shí)抓好全隊(duì)績效考核工作，經(jīng)隊(duì)長辦公會(huì)研究，制定了《 石首市農(nóng)業(yè) 行政執(zhí)法大隊(duì) 20xx 年度績效考核工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。 大隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)班子集體。 大隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 五、考核辦法 實(shí)行“百分制”量化考核 。 同一 項(xiàng)工作受到多級(jí)表彰的，以最高級(jí)別表彰計(jì)算。 ③行政訴訟敗訴，單位負(fù)有責(zé)任的，每件次扣 1 分。 （ 3）加分扣分依據(jù) 加分依據(jù)由被考核人（科室）提供。 大隊(duì)的《年度工作目標(biāo)計(jì)劃書》經(jīng)局黨委會(huì)議審查通過后，由大隊(duì) 主要負(fù)責(zé)人與局主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任簽約。公共評(píng)議測評(píng)及計(jì)分辦法如下： 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體、黨政班子成員測評(píng)計(jì)分，按照先計(jì)算各層次的測評(píng)得分，再對(duì)各層次的測評(píng)得分按權(quán)重比例匯總的方式進(jìn)行。三個(gè)層次測評(píng)分匯總的權(quán)重比例為 4： 3：3。 75 分以下的 ，每少一分扣單位下?lián)芙?jīng)費(fèi)的 5%。 八 、 有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)績考辦將采取不定期的方式對(duì)各中隊(duì)、股室 績效考核的情況進(jìn)行抽查，并將平時(shí)考核的結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。 全年 10 二 綜合業(yè)務(wù)工作 30 抓好“ 20xx 年農(nóng)藥市場監(jiān)管年”活動(dòng)和肥料質(zhì)量監(jiān)督管理工作 ，農(nóng)藥質(zhì)量抽樣檢測、農(nóng)藥標(biāo)簽抽查、肥料抽樣檢測合格率比上年提高 5個(gè)百分點(diǎn)。 全年 4 全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想、城市創(chuàng)建與管理、計(jì)生、信訪、維穩(wěn)綜治、安全生產(chǎn)等目標(biāo)任務(wù)。 全年 3 4 嚴(yán)格按照《行政許可法》規(guī)定實(shí)施各類行政許可 ，轄區(qū)內(nèi)各農(nóng)資經(jīng)營單位和個(gè)人依法持證經(jīng)營率達(dá)到 95%以上。 全年抽檢種子樣品 1000 個(gè)以上，開展正季鑒定 40 個(gè)品種以上。要對(duì)照 大隊(duì) 20xx 工作方案 、 20xx 年工作目標(biāo)責(zé)任書以及本方案，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究、系統(tǒng)計(jì)劃好 20xx 年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，制定好績考工作實(shí)施方案和工作目標(biāo)計(jì)劃書。 （三）考評(píng)結(jié)果直接與班子調(diào)整掛鉤。局績考辦統(tǒng)計(jì)匯總各單位（科室）年度考核得分，報(bào)局黨委會(huì)議審定。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體、黨政正職的測評(píng)由三個(gè)層次組成，第一層次是局黨委成員；第二層次：局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人參加對(duì)局直二級(jí)單位的測評(píng)；第三層次是被考核單位的在職全體干部職工和服務(wù)對(duì)象代表，其中服務(wù)對(duì)象代表原則上不少于 5 名。各單位、各科室（個(gè)人）在 全面總結(jié)年度工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照工作目標(biāo)逐項(xiàng)自查，自評(píng)打分形成自查報(bào)告，連同打分依據(jù)、爭取項(xiàng)目依據(jù)、受表彰材料等一并報(bào)局績考辦。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由 大隊(duì) 主要負(fù)責(zé)人簽字后，于 3 月 25 日前報(bào)局績考辦。 ⑦干部職工出現(xiàn)重大違法、違紀(jì)的，視情況每件次扣 12分。同時(shí)，對(duì)撰稿人按上述標(biāo)準(zhǔn)的 50%予以加分。 （ 1）加分辦法。 副大隊(duì)長劉林濤同
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