【正文】 工作。二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。四、問責方式限期整改責令做出書面檢查取消當年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實行領(lǐng)導包案制度，包案領(lǐng)導及責任單位為問責對象。四、首問責任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負責督促檢查，接受來訪群眾的投訴。四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題、在做相關(guān)部門開展綜合整治，落實責任，限期整改；對不履行職責開展整治，或整治效果不好的，要按照社會治安綜合治理的責任制實行責任追究。三、總結(jié)通報工作情況范圍。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導小組，中心各成員單位為領(lǐng)導小組成員。四、處置流程啟動預案。五、保障措施中心指定專人每天24小時輪流值班備勤，負責協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導報告。綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度中心工作人員在工作中應認真履行職責，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責任心不強，工作不到位而造成工作失誤的，追究有關(guān)人員責任。在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時間，有事外出時必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，凡未按要求請假私自外出，或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。四、請假期滿后，須到分管領(lǐng)導、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假，未銷假又未能按時上班的將按曠工處理。一、聯(lián)席會議由黨委委員、政法委書記、綜治工作中心常務(wù)副主任在請示主要領(lǐng)導后負責召集，由綜治工作中心主任主持，黨委政府主要領(lǐng)導、綜治工作中心領(lǐng)導組成員、各部門負責人參加，聽取綜治中心辦公室及各部門工作情況匯報，研究問題、解決問題，總結(jié)、分析和布置工作。調(diào)處化解實行領(lǐng)導包案負責制，各相關(guān)領(lǐng)導對服務(wù)中心指派負責的矛盾糾紛等案件應當負責指導、督查或親自參加調(diào)處化解工作。五、各級治安聯(lián)防隊伍負責人及隊員應嚴格遵守請示報告制度，絕不允許發(fā)生隱情不報和漏報的情況，遇有突發(fā)性事件、事故或其他治安緊急情況，應立即逐級上報大隊和派出所作出應急處置。第二條 各值班系統(tǒng)應根據(jù)各自情況制定具體值班室制度、工作登記制度、保密制度、輔助性制度和值班員職責。接，就是接警。第八條 嚴格保密制度，增強保密觀念。突出問題聯(lián)治工作制度一、建立健全治安防控體系，完善聯(lián)防聯(lián)治工作制度；二、排查調(diào)處矛盾糾紛，消除不安定因素；三、交流信息，密切配合依法打擊各種刑事犯罪活動，查處各種治安違法，協(xié)調(diào)處理其它如計劃生育、土地侵占等社會事務(wù)；四、加強法制、綜治宣傳，促進全民參與社會治安綜合治理工作，構(gòu)筑“和諧平安網(wǎng)絡(luò)”，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。（二）首問負責制度。各組成部門應定期向中心報告重點工作進展情況，重要情況隨時報告。定期或不定期地進行防火、防盜、防爆、防治安災害事故的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向有關(guān)部門反映，并采取有效措施，予以排除。社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度一、例會制度。五、糾紛排查制度。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書格式》，除簡易糾紛外，一般應使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書，并做到一案一卷，裝訂成冊、存檔備查。社區(qū)巡邏防范“村村轉(zhuǎn)”制度巡防隊員巡邏執(zhí)勤時，每班不少于二人，必須佩帶統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標志。四、對容易引發(fā)群體性事件的苗頭，商討有針對的工作預案。五、重大節(jié)假日或敏感時期，要及時排查矛盾糾紛，明確職責，落實責任，對重大問題制定處置方案，確保節(jié)假日、敏感時期全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。三、督查情況應做好記錄，定期向領(lǐng)導匯報，發(fā)現(xiàn)重要情況應及時報告。領(lǐng)導包案制度、不穩(wěn)定因素和群眾來信來訪反映的問題，經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心討論需要由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))當政策領(lǐng)導包案處理的，嚴格按照矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導包案責任制程序逐一落實任務(wù)責任，經(jīng)中心領(lǐng)導同意后報送黨政一把手審批，并送達包案領(lǐng)導；，對所包案的問題要認真開展調(diào)查研究，制定調(diào)處方案，及時組織有關(guān)部門和人員開展調(diào)處工作；，應積極聯(lián)系，真實反映情況，爭取上級部門的支持，同時積極配合上級部門采取的調(diào)處行動。(1)綜治信訪維穩(wěn)中心半年和年終應對工作情況進行總結(jié)，呈報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，并做好歸檔備查工作；(2)綜治信訪維穩(wěn)中心對完成的每項重要工作或某些有典型意義的工作，都要及時進行總結(jié)，形成文字材料，報送鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導；(3)工作總結(jié)要做到實事求是，既要總結(jié)工作成績，也要總結(jié)存在問題，全面反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)工作的真實情況。勤：一要腿勤，積極主動下訪，每月必走訪村(居)干部、治保調(diào)解人員、信息員以及人大、政協(xié)代表等，此外，只要村(居)民有所求，無論節(jié)假日還是公休日，不管白天還是黑夜，都要隨叫隨到；二要手勤，對了解掌握的各種情況隨時做好記錄，事后分門別類登記歸檔；三要嘴勤，耐心細致地說服。主要包括：(1)中心基本臺帳簿冊：包括《值班登記簿》、《會議記錄簿》、《受理事項總登記簿》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處督辦通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處銷案通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處回訪記錄簿》、《培訓工作記錄簿》、《社會治安重點地區(qū)及突出問題排查整治登記簿》、《治安巡邏登記簿》等；(2)“六聯(lián)機制”檔案材料：包括聯(lián)調(diào)工作情況，聯(lián)防工作情況，聯(lián)勤工作情況，聯(lián)治工作情況，聯(lián)創(chuàng)工作情況，聯(lián)管工作情況。矛盾糾紛排查調(diào)處制度“領(lǐng)導包片制”、“中心工作人員包村(居)制”。來訪人員須知、法規(guī)和政策，依法、有序來訪；不得糾纏、侮辱、威脅接待人員；禁止攜帶危險物品進入接待場所；，不得隱瞞事實真相，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、誣陷他人； ，應推選代表，人數(shù)不得超過5人；、法律幫助或其他請求事項，聽取工作人員的解答和法律指導；、糾紛調(diào)解處理如有異議，應當通過正當途徑提出，接待完畢不得滯留，無理糾纏；，遵守社會公德，愛護公共設(shè)施和財物，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔；接待場所不準高聲喧嘩。(鎮(zhèn))綜治信訪維穩(wěn)中心每周開一次例會，對這些摸查匯總上來的矛盾糾紛原因、可能產(chǎn)生的后果等進行分析，研判是否可能引發(fā)事端，激化矛盾，并商討應對的辦法，研究出應對策略，實行分類調(diào)處，落實工作任務(wù)、工作職責。督辦制度，有權(quán)對其調(diào)處工作進行督辦，對影響社會穩(wěn)定或涉及部門較多的重大矛盾糾紛個案，中心可以召集有關(guān)部門直接進行調(diào)處，相關(guān)部門必須積極配合中心工作；，承辦單位要按照通知書規(guī)定的時間完成調(diào)處工作；，或當事人申訴不滿的，中心有權(quán)重新提出辦理意見；有權(quán)調(diào)閱承辦部門的有關(guān)調(diào)處材料；有權(quán)要求承辦部門的主管領(lǐng)導或經(jīng)辦人匯報有關(guān)的辦理情況，有權(quán)召集有關(guān)部門負責人會議，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；，中心應當再次發(fā)出督辦通知書，承辦單位應書面報告超時辦理的原因及進展情況；，按情況分為急件和一般件，由中心領(lǐng)導進行工作情況督察督辦，對上級部門的督辦事項則按上級的規(guī)定執(zhí)行；，即成為信息反饋的第一責任人，必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)事項，并向中心領(lǐng)導匯報結(jié)果。廉：廉潔自律，不得利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。，應文明禮貌，熱情大方，使用文明用語，禁用文明忌語。、準確、簡明、扼要；，按照規(guī)定注明秘密等級，通過機要途徑傳達，由中心保密員做好收發(fā)記錄，處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。分管領(lǐng)導有義務(wù)、有責任加強對分管事務(wù)范圍內(nèi)的矛盾調(diào)處的督辦和領(lǐng)導。對未調(diào)結(jié)的糾紛，要制定調(diào)處方案，限期予以調(diào)處。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認真做好矛盾糾紛排查工作，及時收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息，并對所收集的情況進行梳理、登記，并按事項內(nèi)容性質(zhì)提出擬辦意見，上報主管領(lǐng)導。巡防隊員在制止現(xiàn)行犯罪活動時，有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機關(guān)。播放的內(nèi)容主要涉及治安防范、農(nóng)技信息、文化娛樂、新聞聯(lián)播、應急處置等方面知識；三、對每次播放的內(nèi)容、時間、經(jīng)辦人進行登記；四、加強對播放控制設(shè)施的管理，嚴禁手機持有者在酒后隨意打開廣播，嚴防手機丟失或被“法輪功”等不法分子利用。同時建立統(tǒng)計臺賬。三、崗位責任制。一般是治保主任包面，治保委員包片，各負其責，互相協(xié)作。中心對會議記錄、文件資料、受理登記、信息報告、督查督辦、檢查考核等基礎(chǔ)工作和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安重點地區(qū)排查整治、重點人員排查管控、法制宣傳、平安創(chuàng)建等專門工作，分別建立工作臺賬。統(tǒng)一做好受理登記，由中心根據(jù)事項性質(zhì)和類別，統(tǒng)一分流交辦給責任單位限期進行辦理。八、對在突出問題工作中有突出貢獻的個人或集體，由突出問題工作指導小組建議其單位給予表彰獎勵。第十條 嚴格交接班管理，保持工作的連續(xù)性。傳，就是傳達領(lǐng)導的指令。第四條 值班領(lǐng)導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發(fā)公共事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。第一條 建立堅強有力的組織保障體系。