【正文】 拿卡要慣了，現(xiàn)在擔(dān)心了，害怕了，手不敢伸了，東西不敢收了，心里煩，不主張搞，所以對(duì)待工作能推就推，不能推的就勉強(qiáng)應(yīng)付，甚至人為制造障礙。思想解放、觀念創(chuàng)新的程度決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度，工作作風(fēng)的好壞決定著推動(dòng)工作的力度和效果，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣決定著一個(gè)地方的對(duì)外形象。黃河灘區(qū)文化、孝道文化、梁山文化等濮陽傳統(tǒng)地域文化的一些不良影響，在某些干部群體中形成的舊思想、舊觀念和不良作風(fēng)，在一定程度上腐蝕了社會(huì)風(fēng)氣，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。如何讓市六次黨代會(huì)勾畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，需要我們以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，把思想觀念的創(chuàng)新、干部作風(fēng)的優(yōu)化、發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化不斷引向深入，使我們的各項(xiàng)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得新成效，確保市六次黨 5 代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。自活動(dòng)開展以來，廣大人民群眾切身感受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶給濮陽的可喜變化，也享受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶來的實(shí)惠，紛紛通過不同渠道向市委反映，希望我們把活動(dòng)持續(xù)搞下去。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，鼓勵(lì)群眾發(fā)現(xiàn)線索、提供證據(jù)、大膽投訴舉報(bào)，同時(shí)要強(qiáng)化保護(hù)措施，維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室、各督導(dǎo)組、各縣區(qū)、各部門都要深入研究，多想辦法，好好琢磨，努力通過創(chuàng)新使活動(dòng)求得更多更好的成效。二是與全省機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，落實(shí)好促進(jìn)濮陽加快發(fā)展的36個(gè)文件，推行八項(xiàng)工作新機(jī)制，加強(qiáng)“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化建設(shè)。要始終堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”，市委常委、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣區(qū)各部門“一把手”帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，用自己的模范行動(dòng)，影響和推動(dòng)活動(dòng)的健康開展。干部作風(fēng)：解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問題，做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng)解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動(dòng)行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問題，做到務(wù)實(shí)重干、表里如一發(fā)展環(huán)境：解決不講誠信問題，營造誠實(shí)守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。下面，我再講三點(diǎn)意見。但是，我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一是對(duì)照“十破”、“八棄”，我們?cè)谒枷胗^念、干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境上依然存在不少問題。對(duì)這種人，我們的態(tài)度很明確，也很堅(jiān)決，就是要重點(diǎn)關(guān)注，加強(qiáng)教育和查處。而且這三個(gè)方面都是動(dòng)態(tài)的，是一個(gè)長期的、漸進(jìn)的過程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。所以長期以來形成的舊觀念、不良作風(fēng)需要用持續(xù)的態(tài)度去解決，需要通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，促使廣大干部在靈魂深處自我審視、自我剖析，自覺整改、自覺提升，培育優(yōu)良作風(fēng)，更好地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“二三五”奮斗目標(biāo)、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的光榮使命。其三，我們雖然取得了一定成績、有了較大變化，但我們僅僅是有了較好的開端，或者說“好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢”在進(jìn)一步形成中，自己同自己比有所改變，但絕談不上有深刻變化。這充分說明了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)抓住了民心，順應(yīng)了民意，切中了濮陽發(fā)展的要害，初步顯現(xiàn)了激發(fā)活力、產(chǎn)生動(dòng)力、發(fā)展生產(chǎn)力的效果。市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、政法部門、督查部門要暢通渠道，認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理群眾的投訴舉報(bào)，要做到有舉報(bào)就要有調(diào)查，有調(diào)查就要有結(jié)果，有結(jié)果就要有問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，步步推進(jìn)。特別是要抓好日常推進(jìn)和集中教育兩個(gè)階段的相互銜接、相互檢驗(yàn)。三是與村“兩委”換屆選舉工作相結(jié)合，堅(jiān)持依法有序推進(jìn)，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行。各新聞媒體要加大宣傳力度，全方位、多層面、廣視角地報(bào)道好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的新做法、新成效，營造全市上下人人參與、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。下面，我再講三點(diǎn)意見。但是，我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一是對(duì)照“十破”、“八棄”，我們?cè)谒枷胗^念、干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境上依然存在不少問題。對(duì)這種人，我們的態(tài)度很明確，也很堅(jiān)決，就是要重點(diǎn)關(guān)注，加強(qiáng)教育和查處。而且這三個(gè)方面都是動(dòng)態(tài)的，是一個(gè)長期的、漸進(jìn)的過程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。所以長期以來形成的舊觀念、不良作風(fēng)需要用持續(xù)的態(tài)度去解決，需要通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，促使廣大干部在靈魂深處自我審視、自我剖析，自覺整改、自覺提升，培育優(yōu)良作風(fēng)，更好地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“二三五”奮斗目標(biāo)、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的光榮使命。其三，我們雖然取得了一定成績、有了較大變化，但我們僅僅是有了較好的開端，或者說“好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢”在進(jìn)一步形成中，自己同自己比有所改變，但絕談不上有深刻變化。這充分說明了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)抓住了民心，順應(yīng)了民意，切中了濮陽發(fā)展的要害，初步顯現(xiàn)了激發(fā)活力、產(chǎn)生動(dòng)力、發(fā)展生產(chǎn)力的效果。市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、政法部門、督查部門要暢通渠道，認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理群眾的投訴舉報(bào)，要做到有舉報(bào)就要有調(diào)查，有調(diào)查就要有結(jié)果，有結(jié)果就要有問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，步步推進(jìn)。特別是要抓好日常推進(jìn)和集中教育兩個(gè)階段的相互銜接、相互檢驗(yàn)。三是與村“兩委”換屆選舉工作相結(jié)合，堅(jiān)持依法有序推進(jìn)，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行。各新聞媒體要加大宣傳力度，全方位、多層面、廣視角地報(bào)道好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的新做法、新成效，營造全市上下人人參與、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。由于人事變動(dòng)，市委調(diào)整了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的目的，是解決問題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展?；顒?dòng)開展以來，各縣區(qū)、各部門都形成了許多具有自己特色的好做法，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，本著求實(shí)求效去創(chuàng)新，不搞花胡哨，不搞形式主義，不做表面文章，不盲目跟風(fēng)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。所謂“強(qiáng)化深入”，就是在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化綜合素質(zhì)，健全完善機(jī)制，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，集中解決一批影響發(fā)展的重大問題，推動(dòng)活動(dòng)向深水區(qū)再深入一步。剛才，通報(bào)的這些案例，足以說明一些問題的現(xiàn)實(shí)存在。三是貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)精神的需要。應(yīng)該說，我們的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)僅僅是個(gè)開始，還有很長的路要走，需要我們堅(jiān)持不懈地、毫不動(dòng)搖地搞下去。對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”的基本評(píng)價(jià)概括地講：符合實(shí)際、順應(yīng)民意，推動(dòng)發(fā)展、成績顯著，問題不少、需要持續(xù)。所以湊合應(yīng)付，實(shí)際是沒有真正心系濮陽，沒有真正把濮陽當(dāng)成家來對(duì)待。通過活動(dòng)的開展，我們順利實(shí)現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)黨委換屆，樹立了良好的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造了風(fēng)清氣正勁足的良好氛圍。這也是市委常委會(huì)研究的意見，各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)。由于人事變動(dòng)，市委調(diào)整了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的目的，是解決問題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展?；顒?dòng)開展以來，各縣區(qū)、各部門都形成了許多具有自己特色的好做法，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，本著求實(shí)求效去創(chuàng)新，不搞花胡哨，不搞形式主義，不做表面文章，不盲目跟風(fēng)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。所謂“強(qiáng)化深入”，就是在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化綜合素質(zhì)，健全完善機(jī)制，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，集中解決一批影響發(fā)展的重大問題，推動(dòng)活動(dòng)向深水區(qū)再深入一步。剛才，通報(bào)的這些案例，足以說明一些問題的現(xiàn)實(shí)存在。三是貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)精神的需要。應(yīng)該說，我們的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)僅僅是個(gè)開始，還有很長的路要走，需要我們堅(jiān)持不懈地、毫不動(dòng)搖地搞下去。對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”的基本評(píng)價(jià)概括地講：符合實(shí)際、順應(yīng)民意，推動(dòng)發(fā)展、成績顯著，問題不少、需要持續(xù)。所以湊合應(yīng)付，實(shí)際是沒有真正心系濮陽，沒有真正把濮陽當(dāng)成家來對(duì)待。通過活動(dòng)的開展，我們順利實(shí)現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)黨委換屆，樹立了良好的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造了風(fēng)清氣正勁足的良好氛圍。這也是市委常委會(huì)研究的意見，各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)。干部作風(fēng)：解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問題，做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng)解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動(dòng)行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問題，做到務(wù)實(shí)重干、表里如一發(fā)展環(huán)境：解決不講誠信問題，營造誠實(shí)守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。（三）搞好結(jié)合，推動(dòng)工作。創(chuàng)新的目的是求效，求效的做 7 法是做實(shí)。所謂“突出重點(diǎn)”，就是今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段，在抓好創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，重中之重放在優(yōu)化干部作風(fēng)上。無論是干部群眾的反映，還是我們調(diào)查了解到的情況，都說明這個(gè)問題。要解決這些問題和破解瓶頸制約，需要我們通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，始終保持迎難而上、砥礪奮進(jìn)的毅力和干勁，才能有效推動(dòng)濮陽的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。但我們才搞了一年時(shí)間。所以我們不能過高地估計(jì)已經(jīng)取得的成效，時(shí)刻保持清醒的頭