市城管局政風行風建設(shè)任務(wù)分解表-文庫吧在線文庫
【正文】 清正、親民”的和諧局面。二、基本原則(一)堅持誰主管、誰負責，管隊伍必須管行風。二是在公正執(zhí)法方面，是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題。根據(jù)漳州市糾風辦的實施方案，結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，制定《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風行風工作實施方案》。統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，明確目標，扎扎實實把我局行評工作抓出成效。局聘請的評議代表或其他組織、部門、單位，通過明查暗訪，幫助查找收集企業(yè)和群眾的意見建議。二是加強督促檢查。因此，整個民主評議活動要求做到以下“三個落實”：一是營造活動氛圍，推動行評深入開展。民主評議政風行風工作要列入直屬大隊績效考評內(nèi)容之一，對工作表現(xiàn)出色的單位要給予應(yīng)有的表揚，并作為年終評先評優(yōu)的一個重要依據(jù)，提高行評工作的輻射作用。二、廣泛征求意見和建議為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務(wù)水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質(zhì)促進政風、行風建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務(wù)的意識不斷增強。一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。三、明確整改方向，完善管理制度為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設(shè)工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結(jié)合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。全局每周半天集中學習，學習的內(nèi)容包括：政治理論、法律知識、時事政治。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設(shè)。同時，實行了局領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)分管部門，定點聯(lián)系分包縣（市、區(qū)）政風行風建設(shè)工作制度，長包定包，一包到底，分包縣（市、區(qū)）一旦出現(xiàn)嚴重問題，承擔連帶責任，互聯(lián)互沾，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。五、依托活動載體，大力加強政風行風建設(shè)（一）以評創(chuàng)群眾滿意基層站所和評定星級基層站所為抓手，樹立畜牧部門良好形象按照國務(wù)院、省、市關(guān)于加強評議基層站所的指示精神，推動政風行風評議工作重心下移，自2010年開始，我局在全市畜牧系統(tǒng)組織開展了為期3年，以“抓好基層、打好基礎(chǔ)”和“轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務(wù)意識，提高群眾滿意度”為主題的評創(chuàng)群眾滿意基層站所和評定星級站所活動，制定下發(fā)了《安陽市畜牧系統(tǒng)2010年評創(chuàng)群眾滿意基層站所和評定星級站所工作實施方案》（安牧〔2010〕68號），明確了評創(chuàng)標準、內(nèi)容和程序。二是按照要求，今年將市動物衛(wèi)生監(jiān)督所作為我局重點工作部門，上報市糾風部門參加民主評議，進一步加強了對重點部位、重點崗位的政風行風建設(shè)。以后工作中，我們?nèi)詫衙裰髟u議政風行風建設(shè)貫穿到各項工作的始終，常抓不懈，不斷創(chuàng)新，通過民主評議政風行風建設(shè)，帶動全面工作的開展，為全市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻，也希望上級部門和督導組各位領(lǐng)導多指導、多幫助，努力把畜牧系統(tǒng)政風行風建設(shè)提高到一個新的水平，促進全市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。針對這些意見建議，局長張立祥同志專門召開所涉及意見建議單位的專題會議，要求認真進行梳理，立即組織調(diào)查，深入進行剖析，積極做好意見建議的整改落實，并制定出了切實可行的整改措施。即，搞好“四項整頓”，就是要開展思想作風整頓、履行職責整頓、執(zhí)法行為整頓、廉政建設(shè)整頓；開展“四項教育”，就是要開展“五學五樹”學習教育、文明窗口服務(wù)教育、崗位技能教育、廉政教育；完善“四項制度”，就是要盡快完善責任制和責任追究制、服務(wù)質(zhì)量跟蹤評估制度、隊伍培訓制度、考核評比制度。三、敞開大門，廣泛征求意見為找準工作薄弱環(huán)節(jié)，我局在《安陽日報》公開了工作職責、工作任務(wù)和政風行風監(jiān)督電話，并通過發(fā)放征求意見表、在互聯(lián)網(wǎng)上公開征求意見電話、公布電子郵箱等形式，廣泛征求社會各界意見。但是由于我們城管局組建時間不長，管理體制不順等因素，我們在開展民主評議活動中還存在不少問題和差距，希望各們參評員給予理解，同時也希望各位參評員對我們的工作給予批評指導。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務(wù)的意識不斷增強。四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質(zhì)促進政風、行風建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。二、廣泛征求意見和建議為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務(wù)水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設(shè)。全局每周半天集中學習，學習的內(nèi)容包括：政治理論、法律知識、時事政治。三、明確整改方向，完善管理制度為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設(shè)工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結(jié)合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導開展民主評議，目的是強化社
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