心理咨詢崗位聘任合同-文庫吧在線文庫
【正文】 甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）****年**月**日 年 月 日篇二：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。第十二條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。一、合同期限_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資、工作量津貼三部分。有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的；(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的；（3）乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。2．解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條 甲方的義務(wù)1．甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。第二條 乙方的權(quán)利1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。本合同履行期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項(xiàng)。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點(diǎn)的，乙方須予以服從。2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第七條 成果獎(jiǎng)勵(lì)年末甲方將根據(jù)本所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。聘任期限另行商定。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不乙方解聘、低聘或不聘。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同 解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。6．乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。二、崗位及職務(wù) 1．甲方聘用乙方的工作崗位為。第四條 崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級(jí)單位應(yīng)提供便利。第八條、本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至年 月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第一篇：心理咨詢崗位聘任合同山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 心理咨詢師崗位聘任合同甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 乙方：甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實(shí)事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________第四篇：崗位聘任合同精選范文:崗位聘任合同(共2篇)聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為；六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。[崗位聘任合同(共2篇)]四、聘任待
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