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【正文】 自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行?？己耍ㄕ彛藴柿砀健Ｊ?、聘用對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。（3）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。體檢費用自理。（二）成績計算筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占80%，面試成績占20%的比例計算考試總成績。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容為綜合知識，報考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位綜合知識內(nèi)容包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、社區(qū)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)等；報考其他崗位綜合知識包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、事業(yè)單位及其人才資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識、政治理論、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理、科技基礎(chǔ)知識和我國基本國情等方面的知識。如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消。（五）其他事業(yè)單位招聘崗位：本省、市、縣生源或2011年11月1日以前落戶本省、市、縣，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1993年11月1日以前出生）35周歲以下（1976年10月31日以后出生）的人員，其他報考條件詳見《職位表》（附件一）。報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓）遵義縣2011年11月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章 為搭建公正選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《、貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人
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