余世維培訓(xùn)心得2-文庫吧在線文庫
【正文】 效團(tuán)隊必須具備的條件：自主性、思考性、協(xié)作性體會心得：團(tuán)隊是一個具備自主性，通過獨立的的思考和有效的協(xié)作，以達(dá)到創(chuàng)造高效率、高業(yè)績目的的過程。四、團(tuán)隊的協(xié)作性，協(xié)作顧名思義是相互的協(xié)助，從而完成同一件事情，團(tuán)隊的目標(biāo)是組織每一個成員的，那么成員在工作過程中必然產(chǎn)生生產(chǎn)關(guān)系，有生產(chǎn)關(guān)系必須需要相互之間的協(xié)調(diào)。他們直接的差別，就在于前一種人羞于推銷自己、不會推銷自己，后一種人恰恰善于推銷自己，于是便成了時代的“弄潮兒”。對于我們遇到問題就要馬上解決，不管什么事，工作也好生活也罷，都要在一定的時間解決，時間長了出的問題會更亂更多。首先講了是溝通的4個目的：激勵、表達(dá)情感、流通信息、強(qiáng)化信息防止信息斷裂，還分別舉了多個通俗的例子：如日本人“老雞帶小雞”的管理現(xiàn)象。這樣的溝通沖突問題，存在于對對方不夠關(guān)心，[找文章還是到☆查字典范文網(wǎng)，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]沒換位想一下，也就是站他的角度考慮問題，在乎他的處境；一旦他感覺到你有在想他的難處，那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴，于是所有的問題也就都迎刃而解了?！?案例二：“一朋友去商店買東西，折騰了半天沒有找到需要的東西，其實是幫他太太買化妝品，他太太指定了品牌和型號。余世維老師關(guān)于有效溝通的講解范圍很大，上至國家與國家之間的溝通，下至生活中工作中的方方面面的溝通，但對于招商人員來說，學(xué)會溝通實在太重要了，包括在談判過程中注意對方的一些肢體語言來協(xié)助我們分析對方某些心理動向等等；我們將一些好的方法、技巧，整理過濾，結(jié)合自己的想法，運用到工作中，才不枉費公司組織培訓(xùn)的用心?？墒撬@么一講，這位朋友后面做了一個什么動作，他說這個其實也可以。他又看到一本書不錯，店員又過來了，先生這本書您也喜歡嗎？我朋友說是的，我?guī)湍隳玫焦衽_去。溝通并不是隨意找人說說話而已，它存在著一個基本問題——也就是心態(tài)。推銷，是走向頂層寶座的必備技藝，因為它能給一個人最全面的訓(xùn)練?！覀?nèi)ゲ┑妹暎前炎约旱膫ト?、行事、專業(yè)才能等“推銷”出去，數(shù)量個人品牌。做人要有自己的原則，做事要有責(zé)任。二、團(tuán)隊的自主性，每個團(tuán)隊因其行業(yè)、經(jīng)營范圍、性質(zhì)等不同而要求一個團(tuán)隊必須要有自己獨立的自主性。很多時候個別新員工都以“我不會”、“我沒做過”作為借口搪塞。如果公司員工和主管沒有很好的技能，就不可能
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1