【正文】 性工作四、技術(shù)部各類(lèi)原創(chuàng)專(zhuān)題及特色活動(dòng)的圖片、視頻拍攝及后期處理。第二篇：公司各部門(mén)職能描述公司職能部門(mén)工作職責(zé)描述一、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理的部門(mén)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律及員工日常管理工作?？刂飘a(chǎn)成品存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率。研究與保管客戶(hù)原樣藍(lán)圖，認(rèn)真做好技術(shù)資料、技術(shù)圖樣的歸檔工作。編制近期技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。使用與保管檢驗(yàn)器具。產(chǎn)品建議反饋：對(duì)于客戶(hù)提出的新功能要求要及時(shí)與市場(chǎng)部和研發(fā)部溝通，然后對(duì)客戶(hù)做出合理的答復(fù)；在日常工作中多對(duì)需求和產(chǎn)品功能進(jìn)行思考，好的建議及時(shí)反饋到研發(fā)部。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系程序文件改進(jìn)及資料管理工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)公司質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目前期工作的跟進(jìn)、建檔、歸檔整理工作，負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系、接待工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行。五、人力資源部：人力資源部是負(fù)責(zé)公司的人力資源開(kāi)發(fā)與管理的部門(mén)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)的組織工作。負(fù)責(zé)檔案管理工作。二、辦公室：執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司各種輔料采購(gòu)工作。積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。⑹ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。⑾ 因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。⑺ 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見(jiàn)，支持他們大膽開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。⑷ 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時(shí)向上級(jí)反映青年的呼聲。財(cái)務(wù)科1．部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．下屬部門(mén)：會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門(mén)診收費(fèi)室、住院處4．部門(mén)本職：醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作5．主要職能：⑴ 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；⑵ 及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；⑶ 醫(yī)院開(kāi)展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局，按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費(fèi),定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；⑷ 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用； ⑸ 配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門(mén)，定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)存，防止積壓、浪費(fèi)和丟失；⑹ 搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費(fèi)工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；⑺ 做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷(xiāo)號(hào)等工作，嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā)； ⑻ 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；⑼ 認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟(jì)決策，合理安排和使用各項(xiàng)資金，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫(kù)；⑽ 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。⑹ 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，配合科教部門(mén)積極組織開(kāi)展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。⑸ 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門(mén)診各科研究改進(jìn)門(mén)診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。⑸ 醫(yī)保辦工作。⑺ 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。⑸ 加強(qiáng)院內(nèi)各門(mén)衛(wèi)、停車(chē)場(chǎng)等關(guān)口的管理，及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。⑺ 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。⑷ 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。⑶ 在分配制度上，按月做好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作，開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。4．部門(mén)本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。5．主要職能：：⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對(duì)職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育，增強(qiáng)法制觀念。⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作，按時(shí)更換計(jì)量監(jiān)測(cè)具并建立相應(yīng)臺(tái)帳。6．兼管職能：⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作，方便病員就醫(yī)，不斷提高工作質(zhì)量，保證門(mén)診各項(xiàng)任務(wù)的完成。⑵ 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。⑸ 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書(shū)記及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。⑺ 工會(huì)副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作，主席缺席時(shí)，代理主席職責(zé)。4．主要職能：⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。行政副院長(zhǎng)室1．部門(mén)名稱(chēng)：行政副院長(zhǎng)室2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。⑵ 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表填制工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司安全生產(chǎn)管理程序。負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)ν度肷a(chǎn)的原材料、輔料、生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。生產(chǎn)流程。負(fù)責(zé)車(chē)輛及交通安排等后勤保障等工作