【正文】 策劃、組織質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)工作。產(chǎn)品售后工作：針對(duì)所有客戶，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后工作，包括產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)以及各種疑問的解答。產(chǎn)品建議反饋：對(duì)于客戶提出的新功能要求要及時(shí)與市場(chǎng)部和研發(fā)部溝通，然后對(duì)客戶做出合理的答復(fù)；在日常工作中多對(duì)需求和產(chǎn)品功能進(jìn)行思考，好的建議及時(shí)反饋到研發(fā)部。服務(wù)態(tài)度：技術(shù)支持工作將面臨與大量客戶進(jìn)行溝通、交互和講解的情形，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要，要堅(jiān)決采用微笑服務(wù)和禮貌用語，杜絕與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等不禮貌行為。第三篇：公司各部門職能描述第一章 公司架構(gòu)第一節(jié) 部門職能描述一、生產(chǎn)設(shè)計(jì)部：生產(chǎn)設(shè)計(jì)部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門，按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系外部監(jiān)督、審查工作。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系程序文件改進(jìn)及資料管理工作。組織公司質(zhì)量事故及顧客投訴的調(diào)查、分析工作。負(fù)責(zé)施工服務(wù)管理工作。監(jiān)督培訓(xùn)和技術(shù)措施的實(shí)施1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。協(xié)助主管和顧問總工程師做好技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)、報(bào)獎(jiǎng)組織工作。負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)的日常工作。協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)公司質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室內(nèi)、外部項(xiàng)目信息的收集及分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供參考依據(jù)及建議。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目前期工作的跟進(jìn)、建檔、歸檔整理工作，負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系、接待工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目中標(biāo)后的工作，參與工程設(shè)計(jì)合同草擬、談判、簽訂、執(zhí)行等工作。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目合同的歸檔管理工作。導(dǎo)層的決策提供參考依據(jù)及建議。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，保證會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行。負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項(xiàng)目成本核算。負(fù)責(zé)公司其他部門的財(cái)務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作。五、人力資源部：人力資源部是負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理的部門。負(fù)責(zé)人力資源管理工作：職務(wù)職稱、員工考核獎(jiǎng)懲、入職離職工作。人力資源的招聘負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)人力資源檔案、人力資源技術(shù)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)的組織工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳工作。負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)公司文件及圖紙的蓋章審批核查的管理工作。負(fù)責(zé)車輛及交通安排等后勤保障等工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。并批準(zhǔn)各部門質(zhì)量目標(biāo)。生產(chǎn)流程。，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決，和質(zhì)量改進(jìn)。二、辦公室：執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對(duì)外宣傳工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、來客來訪接待工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。制定生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，定期對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，制定預(yù)防和糾正措施。嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)ν度肷a(chǎn)的原材料、輔料、生產(chǎn)過程中的半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司各種輔料采購(gòu)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和公司安全生產(chǎn)管理程序。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，并對(duì)職能部門進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)、檢查、考核工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表填制工作。負(fù)責(zé)按月給出財(cái)務(wù)分析報(bào)表和資金使用預(yù)算。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．主要職能：⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。⑹ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。⑼ 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。⑾ 因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。4．主要職能：⑴ 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級(jí)干部工作，正確合理使用干部。⑺ 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見，支持他們大膽開展工作，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室1．部門名稱：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．部門本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。⑵ 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。⑻ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。行政副院長(zhǎng)室1．部門名稱：行政副院長(zhǎng)室2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．部門本職：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。⑷ 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。⑹ 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。4．主要職能：⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。工作中走群眾路線，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。⑸ 參加或列席院黨政召開的重要會(huì)議，參與本院重大問題的決策，反映職工的意愿。⑺ 工會(huì)副主席協(xié)助主席開展工作，主席缺席時(shí)，代理主席職責(zé)。4．主要職能：⑴ 認(rèn)真