【正文】 ；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援；有關(guān)事故案例等。,報(bào)公司批準(zhǔn)后下發(fā)并組織實(shí)施。、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他一切從業(yè)人員。，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。時(shí)間不得少于8小時(shí)。，按規(guī)定經(jīng)質(zhì)監(jiān)局考試考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方能從事相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)或者管理工作。使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識(shí)和操作技能，提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。班組級(jí)安全教育。教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的各工種施工班組安全教育相同。以后每兩年復(fù)訓(xùn)一次，取得的資質(zhì)證書要登記存檔。術(shù)語 無編制依據(jù)安監(jiān)總局第3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 GB/T 280012001：OHSAS18000 職業(yè)健康安全管理體系職責(zé) 。 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入本項(xiàng)目作業(yè)的所有分包單位進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。 新進(jìn)場作業(yè)（含復(fù)工）人員：按國家安全有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。培訓(xùn)的計(jì)劃：年初各責(zé)任部門根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合各崗位安全管理需要及特點(diǎn)，提報(bào)本部門的安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算至行政人事部匯總并統(tǒng)籌規(guī)劃，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)質(zhì)量安全部進(jìn)行審核，提出合理化建議。安全生產(chǎn)ABC證由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和再教育。、培訓(xùn)專員或安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人若對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行虛報(bào)，一經(jīng)查出，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)并視具體情況進(jìn)行懲罰。第四條 本公司所屬員工均應(yīng)接受本辦法所定的教育，不得故意規(guī)避。第十二條 高級(jí)干部教育訓(xùn)練分為專修班及研修班，由董事長視必要時(shí)隨時(shí)設(shè)訓(xùn)，其教育的課程進(jìn)度另定。第二十條 教育訓(xùn)練除另有規(guī)定外一律在總公司內(nèi)實(shí)施。2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。安全思想教育 1）思想教育 2）紀(jì)律教育六、安全教育的方法管理人員的安全培訓(xùn)駕駛員進(jìn)入生產(chǎn)崗位之前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試全格。教育培訓(xùn)時(shí)間：1）三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。對(duì)在以下安全工作方面成績突出的集體和個(gè)人及時(shí)給與表障獎(jiǎng)勵(lì)。四、值班人員的管理規(guī)定（1）值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，按進(jìn)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。一、整改責(zé)任事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)臨近整改”的原則，整改責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到人。在整改期限內(nèi)，采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。造成事故的按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定移交有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。二、安全員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任：掌握全公司安全生情況，組織對(duì)車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。按時(shí)組織和參加安全例會(huì)，組織好部門各項(xiàng)安全知識(shí)競賽活動(dòng)。重大事故應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門。具體時(shí)間為每月2日，統(tǒng)計(jì)上報(bào)的安全員，將上月的安全事故數(shù)據(jù)資料報(bào)送到安全生產(chǎn)辦公室。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度為及時(shí)掌握安全事故的發(fā)生情況，更好地分析安全管理現(xiàn)狀和發(fā)展形勢，并采取針對(duì)性措施，加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定及有關(guān)加強(qiáng)有關(guān)加強(qiáng)安全管理工作的要求，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定實(shí)行《安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》。警告；嚴(yán)重警告；撤消職務(wù)調(diào)離崗位；開除留用；除名。負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳，并督促實(shí)施。組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛同安全部件檢查，對(duì)查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。三、檔案管理建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，檔案完整，長期保存。短時(shí)間內(nèi)無法整改的，必須由安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織人員限期整改到位。（4）值班人員在值班時(shí)，如遇到較大安全隱患時(shí)，必須及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將人員進(jìn)行撤離。2 對(duì)事故責(zé)任者的行政處分 1）警告； 2）記過； 3）記在過； 4）降職； 5）撤職；安全生產(chǎn)值班制度為強(qiáng)化安全管理工作，嚴(yán)格現(xiàn)時(shí)任的有效落實(shí)，預(yù)防出現(xiàn)安隱患，能在極短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解決，特制訂本安全生產(chǎn)值班制度。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí)，實(shí)面安全生產(chǎn)過程控制，保障本公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，適應(yīng)公司戰(zhàn)略民展需要，制定本制度。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。3）專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。二、加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全三級(jí)教育，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，提高駕駛員的安全意識(shí)。第十六條 高級(jí)技術(shù)班教育內(nèi)容為通曉法規(guī)，了解設(shè)計(jì)，嚴(yán)格督導(dǎo)，切實(shí)配合工作進(jìn)度，控制資材節(jié)省用料，提高技術(shù)水準(zhǔn)等并視實(shí)際需要制訂研修課題。第八條 各單位主管應(yīng)經(jīng)常利用集會(huì)，以專題研討報(bào)告或個(gè)別教育等方式實(shí)施機(jī)會(huì)教育。1記錄《安全培訓(xùn)簽到表》 《安全教育培訓(xùn)記錄》 《安全三級(jí)教育卡》《月度安全教育培訓(xùn)實(shí)施匯總表》1附件 培訓(xùn)計(jì)劃表第四篇：公司員工教育制度□ 總則第一條 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一一○條第二項(xiàng)的規(guī)定制訂，公司員工教育制度。，考試成績不合格者，組織補(bǔ)考，多次考核仍不合格者，將重新考慮其工作安排。培訓(xùn)的實(shí)施，組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄，填寫《培訓(xùn)簽到表》。由行政人事部協(xié)調(diào)質(zhì)量安全部組織開展安全培訓(xùn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。 教育要求：由安全管理單位或委托機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)安全主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于32小時(shí)，并取得培訓(xùn)合格證書（建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書A證）；每年再培訓(xùn)不得少于12小時(shí)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部特種作業(yè)人員證件及培訓(xùn)情況。項(xiàng)目部安檢組和施工組必須每周一次，組織開展以分部分項(xiàng)工程具體施工環(huán)節(jié)為單位的安全日活動(dòng)，每次活動(dòng)時(shí)間，不得少于1小時(shí)，活動(dòng)時(shí)間不得挪作他用。具體教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的施工班組兩級(jí)安全教育相同。特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容應(yīng)包括：a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義；b、公司特點(diǎn)（包括產(chǎn)品種類、性能、危險(xiǎn)性）和公司的安全管理制度；c、一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識(shí)；d、具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。，對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人罰款500元： ； ；”三級(jí)”安全培訓(xùn)上崗作業(yè)的； ，上崗作業(yè)的。6．新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。，在上崗前都必須進(jìn)行公司、部門和班組“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，經(jīng)逐級(jí)考試考核合格后方能進(jìn)入工作崗位。: ,督促各部門、班組做好安全教育培訓(xùn)工作。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章