平安企業(yè)創(chuàng)建內容-文庫吧在線文庫
【正文】 用得到充分發(fā)揮。結合本單位創(chuàng)建實際，積極探索平安創(chuàng)建活動新辦法，新舉措，認真完成“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組交辦的有關工作。一旦發(fā)生事故，能迅速組織搶救和善后處理，并按國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)卣桶脖O(jiān)部門等有關部門。要積極參與到“百萬家庭學禮儀”和“文明家庭”的評選活動中，爭當“平安家庭”戶；夫妻互相忠誠、互相信任、互相關愛，樹立家庭成員間寬容、謙讓、平等、融洽的良好家風；傳播文明治家、文明出行、文明居住、文明禮讓的生活理念，弘揚男女平等、尊老愛幼、鄰里團結的文明新風，以每個小家庭的和睦推動社會大家庭的和諧。使家庭成為社會平安與和諧的起點，建設政治安定、社會安穩(wěn)、環(huán)境安全、群眾安寧的新生文明社會。對所有可能發(fā)生重大事故的場所以及危險源點實行重點監(jiān)控。五華縣永藝餐具制造有限公司2016年1月5日第五篇：創(chuàng)建平安企業(yè)匯報材料深化認識 狠抓落實創(chuàng)建平安企業(yè)尊敬的各位領導：上午好！現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：一、深化思想認識，強化組織領導創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。維護職工精神文化權利完善“員工活動室”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。采取內請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。二、民主管理，構建勞動關系和諧加強工會自身建設汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，201
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