【摘要】3/4三、公司綜合管理人員培訓制度(一)高層管理人員培訓第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的思想觀念,為此應(yīng)做到以下兩點:1.從舊觀念的羈絆中解脫出來,勇于創(chuàng)新;2.解除過去經(jīng)驗的束縛,接受新思想、新觀念,創(chuàng)造性地開展工作第二條凡高層管理人員應(yīng)具有下列意識:1.引進新產(chǎn)品或改良原有產(chǎn)品;2.掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營的新技術(shù);3
2025-04-07 20:26
【摘要】-1-項目部主要崗位管理人員執(zhí)業(yè)資格管理暫行辦法為提高項目主要管理人員參加執(zhí)業(yè)資格考試積極性,加快提升公司項目管理人員的執(zhí)業(yè)資格比例,適應(yīng)市場變化,增強競爭優(yōu)勢,結(jié)合國家對建筑企業(yè)及從業(yè)人員資質(zhì)管理的有關(guān)要求,公司鼓勵項目主要管理人員參加執(zhí)業(yè)資格考試,特制定本暫行管理辦法。一、管理對象在項目部項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、
2025-05-14 02:23
【摘要】秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司董事、監(jiān)事和高級管理人員持有和買賣本公司股票管理制度第一章總則第一條為加強公司對董事、監(jiān)事和高級管理人員持有及買賣本公司股票的管理工作,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》、《深圳證券交易所上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業(yè)務(wù)指引》、《關(guān)于進一步規(guī)范中小企業(yè)
2025-04-18 01:41
【摘要】農(nóng)村商業(yè)銀行高級管理人員專項審計和離任審計暫行辦法農(nóng)村商業(yè)銀行高級管理人員專項審計和離任審計暫行辦法第一章總則第一條為健全監(jiān)督制約機制,加強對XX農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱本行)高級管理人員的管理和考核,提高本行經(jīng)營管理水平,依據(jù)國家法規(guī)和銀監(jiān)會有關(guān)規(guī)定及《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》,制定本辦法。第二條本行監(jiān)事會負責組織對本行高
2025-05-13 22:48
【摘要】強基固本轉(zhuǎn)變觀念提高物資管理精益化運作(物資部米強)一、集團公司經(jīng)管(2010)138號文《關(guān)于建立責任成本管理定期分析報告制度的通知》中有關(guān)物資管理工作要求:1、成本分析報告制度的基本原則:(1)真實性原則:為了確保每月材料成本的真實性,所有項目物資部長必須做到日清月結(jié),每月25日扎帳進行物資實物盤點,確保物資消耗數(shù)據(jù)的準確性。(2)及時性原則:項目物資
2025-04-17 23:48
【摘要】----保險公司高級管理人員培訓管理辦法第一章總則第一條為加強保險公司高級管理人員隊伍建設(shè),規(guī)范保險公司高級管理人員行為,強化風險意識、創(chuàng)新意識和誠信意識,推動保險公司規(guī)范運作,依據(jù)《公司法》、《保險法》及中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)章和監(jiān)管規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱保險公司高級管理人員是指:(一)
2025-08-06 16:15
【摘要】第一篇:擔保公司關(guān)于請予核準董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的申請書 撫州市**擔保有限公司 關(guān)于請予核準董事、監(jiān)事、高級管理人員 任職資格的申請書 省政府金融辦: 根據(jù)《融資性擔保公司管理...
2024-10-29 05:01
【摘要】培訓課件一、試驗檢測……PPT二、管理心得討論三、加熱原理四、突發(fā)情況處理五、電郵及制度的執(zhí)行情況討論(考核在所有部門培訓最后進行)一、試驗檢測……PPT本課只是簡單的介紹,詳細項目請根據(jù)各自能力咨詢研究中心。二、管理心得討論一、案例:1、如果把你所在的團隊比作西天取經(jīng)的隊
2025-04-07 22:02
【摘要】?演示法?程序教學?處理文件訓練?工作輪換?會議方法?基于計算機的培訓?角色扮演?經(jīng)營管理策略?課堂教學?實習?小組培訓?行為模仿?訓練和輔導?案例研究?小組討論演示法演示法是運用一定的實物和教具,通過實
2025-08-26 11:24
【摘要】管理人員培訓制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
【摘要】—1—浙江大學管理人員職員職級晉升暫行辦法根據(jù)《人事部關(guān)于印發(fā)實施意見的通知》(國人部發(fā)[2020]87號)、《人事部、教育部關(guān)于〈高等學校崗位設(shè)置管理的指導意見〉》(國人部發(fā)[2020]59號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬高等學校崗位設(shè)置管理暫行辦法〉的通知》
2025-09-02 08:45
【摘要】管理人員培訓手冊第一章:管理人員必須掌握的基本知識?第二節(jié):積極的心態(tài)的培養(yǎng)和迷人個性第三節(jié):別踏入管理的三類“雷區(qū)”第四節(jié):五招迅速提高管理能力第二章:工作職責培訓一:KTV經(jīng)理崗位職責二.:KTV主管崗位職責三.
2025-05-14 03:54
【摘要】第一篇:河南省保險公司分支機構(gòu)及保險中介機構(gòu)高級管理人員管理指引 河南省保險公司分支機構(gòu)及保險中介機構(gòu)高級管理人員管理指引 第一章總則 第一條為加強和完善河南省各保險公司分支機構(gòu)及保險中介機構(gòu)高...
2024-11-04 12:08
【摘要】生產(chǎn)線管理人員職責與督導技巧人力資源部2/9/20231第一章何謂組長一前言幾乎任何一個有許多人所組成的團體——無論是學校、公司、政府機構(gòu)或工廠一一都有基層領(lǐng)導者這樣的人物之設(shè)置。不過在工業(yè)方面,負責產(chǎn)品制造的工廠,其基層領(lǐng)導者向來被稱呼為領(lǐng)班(組長)。茲為說明之方便起見,我們將從下列兩個問題著手探討
2025-02-15 16:29
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共28頁
2025-08-10 02:17