【正文】 點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。同一崗位成績(jī)相同的，按特困考生、“省優(yōu)”考生、獨(dú)生子女考生依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。本方案由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（教師崗位還需提供教師資格證）等。筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績(jī)，按招聘職位，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例和按比例最后一名成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。三、報(bào)考條件（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（2011年8月31日前為武川戶籍，包括原武川戶籍高校畢業(yè)生因就學(xué)遷出戶口，畢業(yè)后仍無(wú)固定戶籍者），報(bào)考醫(yī)學(xué)類的考生及在武川縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師報(bào)考者不限戶籍；； ；：具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見《招聘崗位表》；（1983年9月1日后出生），碩士研究生年齡放寬至30周歲以下(1981年9月1日后出生)，博士研究生年齡放寬至33周歲以下(1978年9月1日后出生)，部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)； 。報(bào)名時(shí)間為2011年10月10日——11月10日。考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶有關(guān)證件和證明材料參加資格初審。報(bào)考資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假或因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致報(bào)名資格失真的，一律取消報(bào)考資格。報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)報(bào)考資格復(fù)審工作結(jié)束后，由武川縣公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)資格審查通過(guò)者名單予以為期一周的公示，報(bào)考者可到縣委、政府和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公示欄查詢。筆試科目：綜合素質(zhì)測(cè)試。筆試加分（1）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招考聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號(hào)）文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)及專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。凡聘用人數(shù)與進(jìn)入面試范圍的人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。其計(jì)算公式為： 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。招考聘用的事業(yè)單位工作人員按照《武川縣事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（武黨辦發(fā)[2007]20號(hào)）實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。八、其他（一）此次招考不指定考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。體檢工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢醫(yī)院由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考者同時(shí)具備上述（1）和（2）加分條件的，不累計(jì)加分。考生只能用漢語(yǔ)答卷，對(duì)試卷出現(xiàn)其它語(yǔ)言文字的按零分處理（試題有特殊要求的不在此范圍之內(nèi)）。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。符合上述加分條件的報(bào)考者，須將證明材料在資格復(fù)審時(shí)一并交縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核其有關(guān)材料，由縣相應(yīng)主管部門審核后加注意見并加蓋公章確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，如對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位及其主管部門咨詢。、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。咨詢電話：05377360021 7321375 附： 2011年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 2011年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表 2011年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表梁山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二〇一一年十月八日第五篇：武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡(jiǎn)章武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡(jiǎn)章為滿足當(dāng)前我縣各事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步提高事業(yè)單位工作效率，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)［2007］50號(hào)）和我縣《事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》（武黨辦發(fā)【2007】20號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員。滿分為100分。進(jìn)入面試的人員名單采取水泊梁山人才網(wǎng)()網(wǎng)上公布等方式公示7天。經(jīng)水泊梁山人才網(wǎng)公示無(wú)異議后筆試成績(jī)百分制后加10分，公示時(shí)間為2011年10月24日至28日18:00。對(duì)因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用，也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷人員和特殊要求的崗位除外，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年 12月31日）并具有梁山縣常住戶口（在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求的除外）。因體檢或考核不合格所造成的空缺不再遞補(bǔ)。總成績(jī)按面試、筆試各50%計(jì)算。②定向定向通用管理、公共事務(wù)管理等崗位，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，寫作占70%。為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。為確保擇優(yōu)聘用，用人單位所需的財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、法律、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)及通用管理、衛(wèi)生類、定向類專業(yè)等相同崗位，予以整合歸并。二、招聘崗位及數(shù)量根據(jù)濟(jì)寧市批準(zhǔn)計(jì)劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員125名，具體招聘計(jì)劃見附表。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位面試、筆試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定參加體檢和考核對(duì)象。因體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再?gòu)脑撀毼幻嬖?、筆試后的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。五、體檢體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績(jī)都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。面試、筆試和綜合成績(jī)實(shí)行百分制，面試占綜合成績(jī)的60%,筆試占綜合成績(jī)的40%。符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫加分申請(qǐng)表，并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定，同時(shí)須提交證明材料。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前將報(bào)名所需原件材料送龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股)進(jìn)行資格審查。，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到處分的；；，未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷證書的；。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績(jī)都達(dá)不到60分，則取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。審查內(nèi)容包括：考生資格條件，學(xué)歷條件，是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次引進(jìn)工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。（二）報(bào)名資格審查（2011年 7 月 12 日至 7 月 21 日）報(bào)考者要認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。①一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到和超過(guò)1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績(jī)由高分到低分及招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。第一篇：丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)我縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我縣2011年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共187名，為做好公開招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報(bào)名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。筆試時(shí)間為2011年 8 月 13 日 上午9:00—11:00。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績(jī)按百分制計(jì)算。二、引進(jìn)原則引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制?？忌之厴I(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)交近期同底免冠1寸彩色照片4張。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體檢在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。1．所需材料考生持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，在職人員報(bào)考須持本單位和縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考證明。資格審查過(guò)后不再