西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性。做為一個(gè)企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意。“世界上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。在面對(duì)批評(píng)和指責(zé)的時(shí)候，我們要擺正心態(tài)、虛心接受。西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(huì)中旭《西點(diǎn)執(zhí)行力》培訓(xùn)心得體會(huì)西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)的延伸閱讀——心得體會(huì)的的寫作方法如何寫好心得體會(huì)和讀書筆記這種是活動(dòng)記錄而不是心得總結(jié)。審問之寫心得最沒有效果的就是將培訓(xùn)的內(nèi)容或書上的內(nèi)容原封不動(dòng)的照搬或摘錄過來。而這個(gè)過程正好是明辯之的過程，吸收知識(shí)的過程一定是辨證的和批判的。雖然聽起來易記易懂，但執(zhí)行力的根本是在其位必謀其事。工作檢查有以下三種方式：管理者依據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)度與預(yù)計(jì)，安排自己在合適的時(shí)間（便于發(fā)現(xiàn)和解決問題的時(shí)機(jī)）去跟蹤檢查；規(guī)定執(zhí)行者在什么時(shí)候，什么情況下應(yīng)該匯報(bào)工作進(jìn)度與相關(guān)情況及原因；相關(guān)職能人員應(yīng)在什么時(shí)候進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、回饋信息或遞交報(bào)告等。然優(yōu)秀的員工是不斷學(xué)習(xí)的、不斷進(jìn)取創(chuàng)新的、不只是靠過去經(jīng)驗(yàn)干事的。有效溝通就是將信息優(yōu)質(zhì)的傳遞給大家，要做到及時(shí)不失真，傳遞對(duì)象要明確，傳遞目標(biāo)要明確。更讓人擔(dān)心的還有我們?cè)趯訉咏獯a過程中的衰減和走樣問題，一方面是對(duì)執(zhí)行力的偏差不以為然，另一方面思想觀念上不追求完美，監(jiān)督過程不力，礙于人情關(guān)系，大家“和睦”相處，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求，也被“論的過去”抹平了，這是我們各項(xiàng)工作獲得成功的一個(gè)致命的障礙?！疤煜聼o不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成”。我們提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。結(jié)果很重要，過程同樣重要。很多事聽起來簡單，做起來卻未必。態(tài)度管理是執(zhí)行力的根本；責(zé)任管理支撐著執(zhí)行力的方向；檢查是執(zhí)行力的靈魂；持續(xù)的執(zhí)行力需要不斷學(xué)習(xí)；結(jié)果管理體現(xiàn)執(zhí)行力的能力；這不僅對(duì)我們的管理有深遠(yuǎn)的影響，更對(duì)我們?nèi)烁聍攘Φ呐囵B(yǎng)、素質(zhì)的提高有著積極意義，對(duì)大創(chuàng)公司未來的發(fā)展更有跨躍式的提高。如何加強(qiáng)“執(zhí)行力”?執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是“結(jié)果”。第四，成功源于不斷學(xué)習(xí)。第二，檢查（監(jiān)督）是執(zhí)行力的靈魂。從深圳科略教育集團(tuán)請(qǐng)來的著名金牌講師王銳老師，對(duì)我們進(jìn)行了“西點(diǎn)執(zhí)行力”的講授。慎思之審問的過程往往是在培訓(xùn)過程中或讀書的過程中順帶完成的，而慎思的過程則需要花費(fèi)更多更多的時(shí)間。我們?cè)谧x書聽培訓(xùn)演講后寫的心得體會(huì)和讀書筆記是個(gè)人知識(shí)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，它幫助我們將顯性的知識(shí)轉(zhuǎn)換為隱形的知識(shí)以指導(dǎo)我們更好的去實(shí)踐。三、工作無小事。三、要有責(zé)任意識(shí)堅(jiān)守承諾做人要誠實(shí)守信、一若千、盡職盡責(zé)。第三篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)八月二十八號(hào)下午，我校會(huì)議室里座無虛席。[西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)] 納悶了，“可樹在哪里呢？”這個(gè)挖坑的人很輕松地解釋說：“是這樣的，我的職責(zé)是挖坑，他的職責(zé)是填土，而把樹苗放到坑里的那個(gè)人今天生病了沒來。其實(shí)要貫徹執(zhí)行上述要求并不復(fù)雜，只要各司其職，企業(yè)里每個(gè)個(gè)人都能做好自己的事也就可以了。希望通過這次學(xué)習(xí)，使自己在以后的工作中逐漸強(qiáng)大，能力提高，與學(xué)校共同發(fā)展。決不放棄在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，我們要迎難而上。一、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)執(zhí)行力就是按時(shí)地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力，學(xué)校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務(wù)各異，但是目標(biāo)是一樣的。另外，應(yīng)該從各個(gè)方面多關(guān)心學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生，讓學(xué)生形成有團(tuán)結(jié)精神有互相幫助的一個(gè)團(tuán)集體
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