【正文】 。省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按建立考試違紀(jì)人員及處理結(jié)果檔案。第二章 違規(guī)違紀(jì)行為內(nèi)容第五條 集團(tuán)公司各級(jí)工作人員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)視為違規(guī)違紀(jì)行為：（一）違反集團(tuán)公司相關(guān)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作程序，給集團(tuán)公司造成重大損失及惡劣影響的；（二）利用工作之便或借業(yè)務(wù)活動(dòng)之機(jī)，收受或索要與工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)單位的禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金、支付憑證，并將中介費(fèi)、回扣費(fèi)、折扣費(fèi)等據(jù)為己有的；（三）利用工作之便或借業(yè)務(wù)活動(dòng)之機(jī)，接受用戶宴請或娛樂消費(fèi)的；（四）利用工作之便，長期借用或占用與工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)單位的交通、通訊等工具；（五）向用戶吃、拿、卡、要的；（六）利用工作之便私自承接自來水安裝、管道改造、總表分戶、水表出戶或其他相關(guān)供水業(yè)務(wù)，從中謀取私利或造成集團(tuán)公司損失的；（七）與用戶內(nèi)外勾結(jié)，通過教唆用戶惡意拖欠水費(fèi)，破壞表井設(shè)施或利用偽造申報(bào)水費(fèi)爭議處理報(bào)告、私自更改用戶用水性質(zhì)、計(jì)量器具等手段損害集團(tuán)公司利益的；（八）準(zhǔn)予或延遲辦理立戶手續(xù)等違反工作程序，給集團(tuán)公司造成經(jīng)營秩序混亂或損失的；（九）在社會(huì)上假借集團(tuán)公司的名譽(yù)，謀取私利的；（十）參與或指使、介紹他人擅自改變自來水安裝，管道查勘設(shè)計(jì)或私自為單位和個(gè)人進(jìn)行改管、增大水表口徑或?yàn)檫`章用水提供業(yè)務(wù)信息、技術(shù)幫助和便利條件，從中謀取私利或造成集團(tuán)公司損失的；（十一）以謀取私利為目的，在查表水量數(shù)據(jù)、臨建施工水量、水費(fèi)收取入賬上弄虛作假的；（十二）在用水申報(bào)、查勘、安裝、維修、測漏、抄表、換表、稽查等業(yè)務(wù)活動(dòng)中與違章單位或個(gè)人內(nèi)外勾結(jié)，以水謀私，對違章行為不報(bào)告或不照章處理，徇私隱匿、干擾或阻撓違章行為查處的；自截留、挪用水費(fèi)或公款，不按規(guī)定時(shí)限上繳的。同時(shí)按照本辦法給予責(zé)任人離崗培訓(xùn)、待崗、免職責(zé)任追究，并對責(zé)任人給予記大過、留用察看行政處分。第四章 違規(guī)違紀(jì)行為的調(diào)查和處理權(quán)限 第十四條 集團(tuán)公司一般工作人員違規(guī)違紀(jì)由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同人力資源部門組織調(diào)查并提出處理意見，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二十二條 處分決定一般由受處分人所在單位或部門在職工大會(huì)上公布，并由人力資源部門裝入本人人事檔案。察看期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和申請，由所在單位或部門提出意見，并經(jīng)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門考察后，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定是否恢復(fù)待遇或延長、變更處分；原屬中層干部的，需報(bào)集團(tuán)公司黨委備案。給予警告處分并年級(jí)通報(bào)。按其不適合在本校就讀論處；由家長領(lǐng)回，勸其另擇他校，并全校通報(bào)。為確保違紀(jì)學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，需通知學(xué)生家長，將學(xué)生接回的，不得以任何理由減免程序（年級(jí)主任要密切配合班主任做好工作）。1凡本學(xué)期寬限的分?jǐn)?shù)，只在本學(xué)期有效，剩余分?jǐn)?shù)不往下學(xué)期累計(jì)。撤消或提前撤消、延緩撤消處分的程序。第二條 本辦法適用于全國專利代理人資格考試應(yīng)試人員和工作人員。當(dāng)場發(fā)現(xiàn)本條前款所列行為的，由所在考點(diǎn)總監(jiān)考人決定給予其責(zé)令離開考場的處理，并報(bào)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局決定給予前款所述的處理。知盟網(wǎng) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專家 風(fēng)險(xiǎn)代理第十五條 本辦法自2008年11月1日起施行。第十一條 考試工作人員有下列情形之一的，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局或者考點(diǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)當(dāng)停止其繼續(xù)參加考試工作，視情況給予行政處分或者建議其所在單位給予相應(yīng)處知盟網(wǎng) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專家 風(fēng)險(xiǎn)代理理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違反相關(guān)規(guī)定擅自參加考試的；（二）命題人員從事與專利代理人資格考試有關(guān)的授課、答疑、輔導(dǎo)等活動(dòng)的；（三）發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有提供虛假證明或者證件等行為而隱瞞不報(bào)的；（四）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換座位及考場的；（五）考試期間擅自將試卷帶出或者傳出考場的；（六）縱容、包庇應(yīng)試人員作弊的；（七）提示或者暗示應(yīng)試人員試題答案的；（八）在接送試卷、保管試卷、巡考、監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)丟失、嚴(yán)重?fù)p毀試卷或者答題卡的；（九）外傳、截留、竊取、擅自開拆未開試卷或者已密封答題卡的；（十）泄露試題內(nèi)容的；（十一）偷換、涂改答題卡或者私自變更考試成績的；（十二）組織或者參與考試作弊的；（十三）利用考試工作便利索賄、受賄或者謀取其他私利的；（十四）對應(yīng)試人員進(jìn)行挾私報(bào)復(fù)或者故意誣陷的；（十五）未按規(guī)定履行職責(zé)或者有其他違紀(jì)行為的。第六條 應(yīng)試人員有下列情形之一，所在考場的監(jiān)考人員應(yīng)當(dāng)報(bào)總監(jiān)考人，由總監(jiān)考人決定給予其責(zé)令離開考場以及本場考試成績無效的處理：（一）夾帶或者查看與考試有關(guān)資料的；（二）使用具有通訊、存儲(chǔ)、錄放等功能的電子產(chǎn)品的；（三）抄襲他人答案或者同意、默許、幫助他人抄襲的；（四）以口頭、書面或者肢體語言等方式傳遞答題信息的；（五）協(xié)助他人作弊的；上傳者知盟網(wǎng) ://知盟網(wǎng) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專家 風(fēng)險(xiǎn)代理（六）將試卷或者答題卡帶出考場的；（七）有其他類似較為嚴(yán)重的違紀(jì)行為的。凡受“警告”及以上處分的學(xué)，受處理期間不能被評(píng)為三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、模范團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部，學(xué)期未德育鑒定不能為“優(yōu)秀”等級(jí)。在履行完上述手續(xù)后，學(xué)生方可入班。票決結(jié)果是“維持由家長領(lǐng)回，另擇他?！睍r(shí)，違紀(jì)學(xué)生和家長有疑義時(shí)，可書面提出復(fù)議申請，學(xué)校收到申請后，可會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師召開該生復(fù)議會(huì)議，進(jìn)一步對違紀(jì)情況客觀公正的分析、評(píng)議。年級(jí)值班教師在當(dāng)日下班前，要將本年級(jí)所有的報(bào)告單進(jìn)行匯總，對照《學(xué)生考核細(xì)則》認(rèn)真開據(jù)學(xué)生扣分單，送交班主任，并將學(xué)生扣分情況輸入電腦。給予記過處分，回家自我反省，接受家長教育3天的處理，要求該生寫出反思材料（不少于1000字）一式兩份，由家長審閱并簽字，一份交回政教處，經(jīng)政教主任審閱簽字后，方可辦理入班手續(xù)；另一份交班主任，在班會(huì)課上向全體同學(xué)宣讀。第四篇：學(xué)生違紀(jì)行為處理的試行辦法學(xué)生違紀(jì)行為處理的試行辦法為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)思想道德建設(shè)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)學(xué)校教育、教學(xué)、生活秩序，創(chuàng)造一個(gè)對學(xué)生終身發(fā)展有益的育人環(huán)境，確保學(xué)生德智體美全面發(fā)展，通過征求多方意見，經(jīng)校委會(huì)研究決定，對學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為的處理辦法和程序如下：一、處理辦法全體教職工包括（臨聘人員）對學(xué)生都負(fù)有教育、管理的責(zé)任，對有悖于學(xué)生行為管理考核細(xì)則的學(xué)生行為，不僅應(yīng)當(dāng)教育和制止，而且要通過報(bào)告單的形式向?qū)W校呈報(bào)。維持、變更或撤銷處分決定均應(yīng)書面通知受處分人。第十八條 集團(tuán)公司職工違規(guī)違紀(jì)，一經(jīng)初步查實(shí)，根據(jù)辦案調(diào)查需要可對違規(guī)違紀(jì)職工采取停職檢查措施，相關(guān)單位或部門應(yīng)予以積極支持和配合。第十條 對受到離崗培訓(xùn)、待崗