關(guān)于治理庸懶散軟活動的自查整改報告-文庫吧在線文庫
【正文】 心不強、服務(wù)意識淡薄的問題；二查執(zhí)行效率，看是否存在推諉扯皮、效率低下的問題；三查精神狀態(tài)，看是否存在作風(fēng)飄浮、工作不實的問題；四查制度紀(jì)律，看是否存在不按制度辦事、違規(guī)操作等問題。三、自查整改情況公司通過召開專題民主生活會、組織大客戶代表、群眾代表進行民主評議等多種形式，征求廣泛意見，形成了公司整體的自查整改報告。一是工作紀(jì)律存在時緊時松的現(xiàn)象。一是服務(wù)宗旨意識淡薄。（二）提高工作的主動性，樹立開拓進取精神。（二）作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散；有時上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、隨意串崗現(xiàn)象；群眾意識、服務(wù)意識欠缺，說話不講方式等問題。三是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有存在“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果?，F(xiàn)將情況報告如下：一、存在的問題理論學(xué)習(xí)不夠深入?？朔麡O懈怠的工作情緒，以飽滿的熱情投身工作。二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。沒有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認(rèn)識及心得體會。首先在單位主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下召開了全所人員會議，重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人民日報“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)—武漢不容慵懶散》報道和局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻剖析思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。二〇一一年X月XX日第四篇：“庸懶散軟”專項治理活動整改報告“庸懶散軟”專項治理活動整改報告自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項治理工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過我局開展的各項活動，對工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律中存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?？剖夜ぷ鞔嬖谝欢ǖ耐享超F(xiàn)象。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。特別是對新形勢下的新理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。（四）健全完善各種制度，加大監(jiān)管力度。
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