【正文】 要求毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持蘋果、核桃和蘋果這“一棵草，兩棵樹”的戰(zhàn)略發(fā)展地位，努力促進(jìn)群眾收入的大提高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大跨越、經(jīng)濟(jì)社會的大躍進(jìn)。根據(jù)明年工作的總體思路，五里鎮(zhèn)，力爭明年社會總產(chǎn)值增長8%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長10%，農(nóng)民人均純收入增長10%15%。爭取榆五川河道加固工程，確保河渠通暢能力，防汛能力不斷加強(qiáng)。全程代理工作，推行“一崗雙責(zé)”制，變“上訪”為“下訪”，積極預(yù)防和妥善處臵群體性突發(fā)事件。二、所做的工作為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，本人分擔(dān)了集體合同、職工（代表）大會、工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開等指標(biāo)，不定期深入基層督促、指導(dǎo)工作，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成地區(qū)下達(dá)的80家非公有制企業(yè)考核指標(biāo)；開展職工運(yùn)動(dòng)會的籌備督促工作及“五一”系列活動(dòng)情況匯報(bào)材料；“面心實(shí)”及“雙亮”工作開展情況匯報(bào)；擬定企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施方案；5撰寫新和縣總工會開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研報(bào)告并及時(shí)上報(bào)地區(qū)“五一”采訪勞模材料的收集；做好了工會干部培訓(xùn)班的籌備工作；三、負(fù)責(zé)公益性崗位人員管理工作。在結(jié)案的所有人事勞動(dòng)爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。通過審查鑒證勞動(dòng)合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議發(fā)生。截止到目前，開發(fā)就業(yè)崗位556個(gè)，完成目標(biāo)的103%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員632人，完成目標(biāo)的117%；其中：再就業(yè)380人，%；4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)45人，%；再就業(yè)培訓(xùn)142人，%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，完成目標(biāo)的125%；新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)410人，%；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1017人，%；其中：勞務(wù)輸出437人，完成目標(biāo)的104%；勞動(dòng)力培訓(xùn)837人，%；其中：轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)468人，完成目標(biāo)的104%；養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面73人，完成目標(biāo)的。今年春節(jié)期間，海州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處在我鎮(zhèn)工人文化宮內(nèi)舉辦了專場招聘會，提供了1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及139個(gè)工種，有500多名農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員前來應(yīng)聘洽談，達(dá)成用工意向335人。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，通過反復(fù)商量，多方的共同努力，制訂了擴(kuò)面的工作方案，目前完成擴(kuò)面人數(shù)73人。另外，為了使我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村婦女能夠掌握一技之長，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平。五、2008年工作打算一是提高對勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作；二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力及下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，促進(jìn)他們就業(yè)；三是規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范；四是進(jìn)一步做好崗位開發(fā)調(diào)查工作，拓寬就業(yè)和再就業(yè)信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。在農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中，我們內(nèi)外并舉，上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了多層次、多渠道轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。4月份，我們根據(jù)市有關(guān)文件的要求對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，共有2574名離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證。三是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，全年我所共為142名失業(yè)人員提供家政月嫂免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。號召大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)化服務(wù)意識。五、下半年打算加快仲裁院實(shí)體化建設(shè)，盡快成立勞動(dòng)人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動(dòng)爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。及時(shí)處理信訪案件，及時(shí)化解不安定因素。勞模調(diào)查情況匯報(bào)；四、存在的不足和努力方向工作中有時(shí)不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致；開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)能夠積極參加支部組織的各項(xiàng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記、撰寫心得體會，使自己能在思想上、政治上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，對各項(xiàng)重大決策決定不折不扣的貫徹執(zhí)行，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。積極完善退耕還林、集體林權(quán)制度改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，推行惠民政策監(jiān)管機(jī)制，采取多樣的監(jiān)管措施，把惠民政策的情況，考核各村各績效的內(nèi)容，對實(shí)施的村和工作業(yè)績予以張榜公布，直接評價(jià)，對不滿意 11 或工程遺留問題責(zé)令限期整改，使民生工程真正成為人民群眾滿意的惠民工程。重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的資金，加大萬頭豬場二期建設(shè)力度。社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護(hù)社會事業(yè)的發(fā)展仍然滯后。搞好三個(gè)落實(shí)：一是細(xì)化步驟落實(shí)，按照我鎮(zhèn)既定的要求，我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作從方案的確定、組織實(shí)施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收等各個(gè)方面均要做到限時(shí)完成、定時(shí)監(jiān)督、實(shí)時(shí)考核認(rèn)定，保證工程保質(zhì)保量完成。通過包區(qū)域、明責(zé)任、壓擔(dān)子、抓考核等方法把各項(xiàng)工作定死包死，最后通過年終獎(jiǎng)懲制度的兌現(xiàn)來轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。即樹立三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變政府職能。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)公開制度，時(shí)時(shí)刻刻、事事人人做到公開、公平、公正、透明。與各村、各單位層層簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任 書，并簽定了重點(diǎn)人群穩(wěn)控目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)政府落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)明接訪制度。移民搬遷。首先在班子成員中開展帶頭學(xué)，今年共開展了5次法制學(xué)習(xí)，對憲法修正案、物權(quán)法、行政許可法等法律進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每人完成公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本；同時(shí)，我們定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識培訓(xùn)，內(nèi)容主要有：強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)；學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進(jìn)行“五法”學(xué)習(xí)；組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧；學(xué)習(xí)國家公務(wù)員常識，提升公務(wù)員素質(zhì)。二是制訂了《五里鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步完善了《群眾來訪接待制度》和《信訪處理工作流程》，選配了17名信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)行各村每周報(bào)告制度，確保底子清，情況明。二是實(shí)行鎮(zhèn)村干部