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景區(qū)招商部總監(jiān)崗位職責(zé)5篇范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 客戶除外。一邊收錢(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),一邊填寫合同(招商員),一邊解釋。該手冊(cè)適用于招商部全體人員,為新進(jìn)人員培訓(xùn)、日常行為準(zhǔn)則及招商工作管理之標(biāo)準(zhǔn),所有招商人員應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。5)能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù),把握有效的客戶資源;6)具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。7)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策及淘汰制原則,指導(dǎo)督促各部招商經(jīng)理按不同的時(shí)間要求編制商家引進(jìn)計(jì)劃。216。1)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);2)負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。 每天檢查所屬員工工作情況,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。7)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 每天檢查所屬員工工作情況,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;3)積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 4)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案; 5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電; 7)負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;8)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況; 9)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;10)定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告; 11)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》知識(shí)。6)負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺(tái)帳及合同檔案。2)合同審查必須在2個(gè)工作日內(nèi)完成。216。2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種報(bào)表的匯總工作。5)恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密??记诒仨毠_(kāi)、公正,不得徇私,必須保證考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部員工的考勤工作。7)每月填寫一份《合同執(zhí)行情況表》,反映各部門本月合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量,其數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。5)公司合同信息輸入工作必須及時(shí)、準(zhǔn)確。216。2)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。3)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。7)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作(三).招商專員1)大專以上文化程度,從事商業(yè)工作1年以上; 2)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2)常關(guān)心和幫助下屬,以提高所屬人員工作的積極性和主動(dòng)性。(二).招商部副經(jīng)理1.招商副經(jīng)理的上崗要求1)大專以上文化程度,從事相關(guān)招商工作1年以上;2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,敢于承擔(dān)工作壓力和責(zé)任,工作效率高。2)常關(guān)心和幫助下屬,以提高所屬人員工作的積極性和主動(dòng)性。3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。5)有效指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。11)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。3)負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。8)根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況,廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案;9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭(zhēng)取更多的客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),與其協(xié)商租賃招商事宜,必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作; 10)與相關(guān)部門密切合作,做好經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作; 11)辦理經(jīng)營(yíng)戶繳納租金及相關(guān)手續(xù);12)隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。商業(yè)地產(chǎn)招商工作是一項(xiàng)專業(yè)性和時(shí)效性很強(qiáng)的工作,它要求招商人員具備良好的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)各種壓力和挑戰(zhàn)。檢查自己有沒(méi)有未向客戶介紹到的地方。進(jìn)一步推進(jìn)客戶對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知度。各品牌在簽訂合同后,由商場(chǎng)招商人員提供鋪位平面圖,要求各品牌商按商場(chǎng)提供的平面圖尺寸,提供該品牌廠家制做的裝修效果圖、平面圖、電路圖,經(jīng)商場(chǎng)有關(guān)人員審核簽字后方可進(jìn)場(chǎng)裝修。積極引導(dǎo)一些對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)理念較淡的客戶,轉(zhuǎn)變他們的經(jīng)營(yíng)思想,使他們能夠從雜牌經(jīng)營(yíng)的風(fēng)格轉(zhuǎn)變?yōu)槠放平?jīng)營(yíng)理念。執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理。積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。招商專員崗位職責(zé):認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),直接對(duì)招商主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本部門員工日常行為的檢查管理工作,包括言行舉止、儀容儀表、站姿站位、個(gè)人衛(wèi)生等。負(fù)責(zé)本部各個(gè)崗位之間的工作管理及具體工作安排。及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,并加以解決。任職要求::全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告。邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì)。擬定招商規(guī)劃、規(guī)劃,負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì),招商綜合資料的編寫,以及招商簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā)。通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工
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