【正文】 2010年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的無私幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我縣婦女兒童事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了不懈努力?；顒?dòng)開展以來，?社會(huì)媽媽?們爭(zhēng)相參與，利用各種節(jié)、假日以多種形式自發(fā)看望、慰問了各自結(jié)對(duì)的孤兒，給他們帶去了食用油、衣服、文具、水果、慰問金等，孤兒們?cè)?社會(huì)媽媽?們的關(guān)懷下感受到了社會(huì)的溫暖和關(guān)愛。共培訓(xùn)1000人，培訓(xùn)合格人員就業(yè)率達(dá)100℅，并對(duì)培訓(xùn)人員建檔立卡，長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)。充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍作用，依托義烏小商品市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)和輻射功能，通過宣傳發(fā)動(dòng)、加大扶持、標(biāo)桿引領(lǐng)、強(qiáng)化服務(wù)等多措并舉，大力發(fā)展我縣的來料加工產(chǎn)業(yè)。根據(jù)蘇婦辦[2009] 58號(hào)《關(guān)于開展婦女維權(quán)站建設(shè)試點(diǎn)工作的意見》以及睢政辦【2010】12號(hào)文件精神，構(gòu)建了部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，崗、站、點(diǎn)結(jié)合的維護(hù)婦女權(quán)益的新網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)?jì)D女維權(quán)工作向社會(huì)化和專業(yè)化過渡。二是開展?低碳家庭，時(shí)尚生活?主題活動(dòng)。一是舉辦慶?三〃八?紀(jì)念表彰大會(huì)。能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，拒收禮品、禮金，遵章守法、潔身自愛，做到思想與行動(dòng)保持高度一致。加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，遠(yuǎn)離誘惑，注重自我預(yù)防。首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。主要工作如協(xié)助科長(zhǎng)組織制定本科室各項(xiàng)制度，確保安全責(zé)任落實(shí)到人，協(xié)助科長(zhǎng)做好礦井單位（單項(xiàng)）工程設(shè)計(jì)，按工程設(shè)計(jì)有關(guān)規(guī)定，編制工程設(shè)計(jì)書，協(xié)助科長(zhǎng)做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)安排和驗(yàn)收零星工程質(zhì)量，參于編制礦井長(zhǎng)、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實(shí)際情況調(diào)整，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行審核，復(fù)審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設(shè)，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)“四個(gè)一”工程進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和考核，協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)完成采掘報(bào)表和總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位，協(xié)助科長(zhǎng)召開每月頂板管理例會(huì)、技術(shù)管理例會(huì)，采掘隱患排查會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)健全采掘工作面礦山壓力觀測(cè)系統(tǒng)，管理現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)工作，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)采掘工程質(zhì)量管理，對(duì)工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)采掘工程進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助科長(zhǎng)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)采掘系統(tǒng)存在隱患進(jìn)行檢查和落實(shí)處理，協(xié)助科長(zhǎng)編制應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練和總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一、盡職盡責(zé)，全力以赴做好本職工作(一)稅源工作。四是積極做好國(guó)地稅代征點(diǎn)的辦理工作。(二)財(cái)務(wù)工作。對(duì)不合理開支項(xiàng)目，不予列支。打造了革命小區(qū)和西安路村四、五、六組城市長(zhǎng)效管理亮點(diǎn)工程，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的清江制藥廠、軸承廠生活大院進(jìn)行了集中整治，切實(shí)改變了居民的生活條件。規(guī)范資金管理制度，嚴(yán)格審批各村居支出，杜絕不合理支出；嚴(yán)格按規(guī)定用途使用財(cái)政性資金，做到專款專用，不得隨意擠占挪用，村居資金管理規(guī)范化、制度化得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是全程參與大樓建設(shè)工作。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》, 凡要求別人做到的，自己首先做到，凡禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。雖然取得了一定的成績(jī)，但深感離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，思想解放還不到位，工作方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新，在今后的工作中，本人將努力克服自身不足，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道同志們的大力支持下，不斷用新知識(shí)、新思維、新理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平與決策能力，為西安路街道新一輪的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，法律知識(shí)和先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，參加解放思想大討論、三級(jí)干部學(xué)法競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷充實(shí)提高自己。四是認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。（六）其他工作。五是積極做好各項(xiàng)群眾性創(chuàng)建工作。建立“五定”制度，即“定時(shí)、定員、定崗、定路、定職”，與城管隊(duì)員簽訂工作責(zé)任狀，明確各方職責(zé)；二是大力開展“垃圾不落地”和“樓道亮化”等專項(xiàng)治理工作。111月份，資產(chǎn)出租合同簽約率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)預(yù)算外收入162萬元，保證了街辦的正常支出，為做好各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的保障。財(cái)政收入全年目標(biāo)為3114萬元，111月份，占區(qū)委、%。積極運(yùn)用街辦和各村居存量資產(chǎn)大力開展招商引資，積極培植新稅源，成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第五篇：述職述學(xué)述廉報(bào)告述職述學(xué)述廉報(bào)告西安路街道辦事處孫志剛（2008年12月5日）本人于2008年3月份調(diào)至西安路街道辦事處，根據(jù)街道黨工委工作分工，主抓稅源建設(shè)、財(cái)務(wù)、城市管理、村居資金管理、審計(jì)等工作。對(duì)公司我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。其次是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律問題。一、思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我所按照市處要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)了全國(guó)人大十三屆一次會(huì)議精神、《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》、總書記講話精神，要求全體黨員嚴(yán)格遵守《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》，按照要求加強(qiáng)自身黨性