婦幼保健院工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 （二）加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。（二）具體工作指標⑴早孕建卡率達96%⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%⑶高危孕婦管理率達100%⑷住院分娩率達100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%⑹婦科病檢查率達65%二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡（一）加強高危孕婦的管理在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。四、做好計劃生育技術服務工作?？傊膵D幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結(jié)工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。一、指導思想以 “三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導，貫徹山東省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法（試行）》、《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》（以下簡稱“一個制度、兩個辦法”）和《市委辦公室、市政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風辦〈關于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神，以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、優(yōu)質(zhì)服務”為主題，以提高隊伍素質(zhì)為核心，以人民滿意為根本標準，貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動，做到“愛崗、愛院、愛病人”，積極貫徹“以病人為中心”的服務理念，千方百計為病人解除病痛，積極參加各種救險搶災等各種緊急醫(yī)療救助工作。定期召開民主生活會，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在群眾中樹立較高威信。建立健全人事、財務、后勤管理制度。5月份至11月份為組織實施階段。各科、室、所要既分工明確、各司其職，又齊抓共管、整體聯(lián)動，形成同向運作的合力。二、主要內(nèi)容（一）加強班子建設，增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領導班子建設。（二）加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學習型醫(yī)院為目標，弘揚崇學精神，在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣，實現(xiàn)工作學習化、學習工作化，促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設一支虛心學習、刻苦鉆研，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神，汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷更新知識，開拓創(chuàng)新，開展新技術、新項目，運用新的醫(yī)學模式，發(fā)展醫(yī)學科學，努力提高業(yè)務技術和管理水平，業(yè)務技術精益求精的醫(yī)療技術隊伍。深入推進干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，?guī)范選人用人制度，防止和糾正用人上的不正之風；嚴格執(zhí)行上級有關財務管理的制度規(guī)定，收支兩條線管理，建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度，規(guī)范財務管理；建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。健全完善面向社會、服務社會的醫(yī)院管理制度。層層落實黨風廉政建設責任，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，真正做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。加強對創(chuàng)建工作的考核獎懲，誠信藥業(yè)創(chuàng)建工作按照實施方案和考評細則落實獎懲措施。組織先進個人評比。弘揚對社會負責、為人民服務、讓群眾滿意的行業(yè)新風。（三）加強制度建設，優(yōu)
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