【正文】 全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，提出了 8 個方面的具體要求。我們要深刻反思，為什么總是有些問題自己平時視而不見，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無遺？難道只有當(dāng)上級通報、考核評比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對、去解決？正是一些地方和部門在作風(fēng)建設(shè)上搞形式、走過場，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導(dǎo)致作風(fēng)問題除之不盡、不斷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。正如省委書記劉家義同志所指出的：“有的問題對一個村、一個鄉(xiāng)、一個縣、一個市來說，可能是千分之一、萬分之一、百萬分之一甚至是千萬分之一，但落到每一個老百姓頭上就是百分之百。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無其事。近年來，我們解決了很多歷史遺留問題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問題有一個共同特點，都是經(jīng)過長時間的積累和發(fā)酵，最終導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。大家要經(jīng)常捫心自問，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時機，影響了工作高效落實。這不僅僅是作風(fēng)問題，也是品德問題。同時要突出重點，聚焦上級點出的問題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、省市電視問政曝光的問題等等，做到由點及面、由表及里，全面反思、舉一反三。有的基層干部就說，下級搞形式主義，往往是應(yīng)付上級的官僚主義?！叭u議”是效果評價，監(jiān)督評價各級各部門問題整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級領(lǐng)導(dǎo)評、同級部門評、服務(wù)對象評，其中最重要的是服務(wù)對象評。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實現(xiàn)全覆蓋。不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要虛心接受、耐心解釋。要把強有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風(fēng)整頓的始終，通過輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑，鼓勵群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問效。三要形成長效機制。市委決定，成立全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要開展好警示教育和紀(jì)律監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問題，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實的反面典型。市委、市政府確定的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”，[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]為我們的工作提出了更新的任務(wù)、更高的要求，建設(shè)和諧樂山，保持我們社會又好又快的發(fā)展，成為我們商務(wù)干部的職責(zé)之所在，使命之所然。在科室學(xué)習(xí)中，要帶頭學(xué)，加強思考，主動與其他同志交流思想，溝通心得，提高自己。作風(fēng)整頓建設(shè)是一項長期任務(wù)。地方上如何實現(xiàn)中央的統(tǒng)一部署和要求呢？2007年，樂山圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧樂山，市委、市政府的中心工作就是發(fā)展“產(chǎn)業(yè)年”，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展“十大惠民行動”，維護民生、關(guān)注民生，實現(xiàn)我們各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。”“中南海的大門是面向廣大群眾的。我們要密切聯(lián)系流通企業(yè)，貼近市場的脈搏，充分尊重經(jīng)營者，善于聽取群眾意見，以市場為師，以經(jīng)營者為師，才可能掌握真實的情況，了解市場的變化，才可以集中大家的智慧，凝聚大家的力量，才能通過集思廣益將確保基層的聲音和意愿迅速轉(zhuǎn)化為決策意識，使決策更加民主化、科學(xué)化，更加符合我們的工作實際。因此這次整頓作風(fēng)建設(shè)，不僅要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，更要體現(xiàn)在實際工作中。其次是要善于學(xué)習(xí)，善于思考。我作為一個中層干部，一個黨員要全心全意，集中精力投入到全市開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，從我做起，以實際行動來倡導(dǎo)黨的優(yōu)良之風(fēng)。作風(fēng)整頓建設(shè)，重在聯(lián)系實際。在這次活動中要嚴(yán)格對照我自己的工作風(fēng)、科室的作風(fēng)進行一次深刻的剖析，找到存在的不足和解決的辦法，使工作作風(fēng)得到改進和提高。我們商貿(mào)流通工作更多地關(guān)系到人民生活問題，聯(lián)接著基層百姓。毛澤東同志在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中指出：“在我們黨一切實際工作中,凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo),必須是從群眾中來,到群眾中去。二、堅持終身學(xué)習(xí)，持之以恒地加強作風(fēng)建設(shè)要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做好整頓建設(shè)與工作的同步進行。工作中不要高標(biāo)準(zhǔn)衡量別人，低標(biāo)準(zhǔn)要求自己；對待別人是馬列主義，對待自己是自由主義；凡事要首先從自己身上找原因，不要埋怨別人。就是說，學(xué)習(xí)的知識一定要轉(zhuǎn)化為運用的能力，只有學(xué)以致用，那才是目的、有效的學(xué)習(xí)，否則，就成了瀏覽休閑了?，F(xiàn)代商務(wù)流通工作任務(wù)艱巨，面臨著許多新的課題，迫切需要充實各個方面的知識，練就各個方面的本領(lǐng)。一個人是一面鏡子，每件小事是一滴水，一言一行都能折射出我們機關(guān)的作風(fēng)和形象，機關(guān)的作風(fēng)形象是構(gòu)建和諧社會的一個元素，直接影響著社會風(fēng)氣。要落實商貿(mào)流通的科學(xué)發(fā)展，突破一些難點和障礙，取得進展，就需要重點加強調(diào)研、掌握市場實際情況。XX年2月7日上午，溫家寶總理在國務(wù)院小禮堂主持召開座談會，征求企業(yè)界人士和基層群眾代表對《政府工作報告（征求意見稿）》和“十一五”規(guī)劃綱要草案的意見。目前，正在召開的2007全國兩代會，圍繞民生年，重點傾聽老百姓的聲音和意見，在發(fā)展中解決當(dāng)前存在的問題和矛盾。在商務(wù)局機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)中，我們要按照科學(xué)發(fā)展的要求，實事求是與機關(guān)實際本結(jié)合，通過整頓，找到差距和問題，明確整改的方向。在當(dāng)前，自己要認真學(xué)習(xí)錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上發(fā)表重要講話，深刻領(lǐng)會省委、市委開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的決策部署?！稒C關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會》，歡迎閱讀機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會。要進一步建設(shè)心情舒暢的工作環(huán)境，建立和諧的工作機制，讓每個人都發(fā)揮自己的聰明和才智。但必須要加強學(xué)習(xí)，加強整改，保障學(xué)習(xí)工作兩不誤。商貿(mào)流通工作面臨新的情況和任務(wù)，很多工作由于政策、體制等方面的原因，存在著相當(dāng)?shù)碾y度，甚至還存在著風(fēng)險，但關(guān)乎民生維護，我們必須要去做。對那些身到基層、心不在百姓，充滿“官氣”的“作秀”行為，老百姓心知肚明，也十分討厭。因此，要把作風(fēng)建設(shè)作為長期的事情，自己要時時刻刻牢記黨的宗旨，一日三省，警鐘長鳴，才能保持在作風(fēng)上時時刻刻過得硬，才能在工作中起到好的帶頭作用，才能有利于自己周圍良好風(fēng)氣的形成。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社人的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。作風(fēng)整頓建設(shè)，要學(xué)習(xí)先行。全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要設(shè)立督導(dǎo)組，經(jīng)常深入一線開展督導(dǎo)，了解作風(fēng)整頓情況，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題。二要凝聚工作合力。各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。作風(fēng)整頓成效怎么樣，要通過“三評議”來檢驗：讓上級領(lǐng)導(dǎo)評，就是看你在工作落實中作風(fēng)怎么樣，是不是敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦；讓同級部門評，就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；讓服務(wù)對象評，就是看你宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當(dāng)成天大的事。四、堅持結(jié)果導(dǎo)向，強化過程管理 查擺和遍訪效果怎么樣，問題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評價，確保問題查擺和整改取得實效。平時 12345 市民熱線反映問題較為集中的部門，還要安排領(lǐng)導(dǎo)干部定期去熱線接聽電話，這也是增強群眾意識、提升服務(wù)水平的實踐課。解放思想大討論和 12345 市民熱線是被動服務(wù)群眾，群眾提出意見建議，我們認真研究解決。三、俯身傾聽民意，虛心問政于民 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。個性問題就是自身切實存在的問題，這是作風(fēng)整頓的出發(fā)點和落腳點；共性問題就是中央和省委列出的各種突出問題表現(xiàn)，要把自己擺進去對照反思，有些問題可能現(xiàn)在沒有，但不代表以后不會有，做到有則改之、無則加勉，哪怕僅是問題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實筑牢思想防線。對如何干好工作缺乏深入調(diào)研和思考，貫徹落實上級決策部署急功近利、“囫圇吞棗”，頻繁隨意開會、發(fā)通知、提要求，不考慮實際情況、不考慮基層壓力、不考慮群眾意愿，把好事辦成了壞事。七是高高在上、不接地氣。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺了相關(guān)文件，明確要求各地抓好貫徹落實，但我公司有的地方和部門卻以市里未出臺配套文件為由等待觀望，對企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無動于衷。比如接待重要客人時，把席簽打錯了，會見外來客商時，把名字叫錯了，一個小的疏漏就會給人留下很壞的印象，甚至可能錯失機遇。二、堅持問題導(dǎo)向，深刻反躬自省 作風(fēng)整頓的前提是樹立標(biāo)靶，只有問題找得準(zhǔn)，整改才能更精準(zhǔn)。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。第二，這是堅持刀刃向內(nèi)、解決突出問題的迫切需要。可以說，這次作風(fēng)整頓，既是主動為之，也是形勢所需。（三）建立長效機制作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。針對查找出來的問題，按照整改方案，細化措施，認真加以整改。要充分利用各種媒體、公示欄及時宣傳活動動態(tài)。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認識作風(fēng)整頓的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，深入學(xué)習(xí)貫徹于書記的講話精神，按照全縣動員會上提出的要求，圍繞整頓重1點，認真查找問題和落實整改，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，以此推動我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。同時，要及時向省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓辦和上級新聞媒體報送我縣作風(fēng)整頓信息和新聞稿件，在更廣范圍宣傳我縣作風(fēng)整頓的做法和成效。縣委將建立聯(lián)系點制度，由常委分片區(qū)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)，由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作情況聯(lián)系各部門，切實加強督促指導(dǎo)。（五）組織領(lǐng)導(dǎo)。民主生活會后，各級黨委（黨組）要向縣委寫出專題報告。自查自糾階段。堅持邊工作邊整頓，把查找問題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓始終，實現(xiàn)整頓、工作“兩不誤、兩促進”。這次作風(fēng)整頓，教育整頓是基礎(chǔ)，解決問題是重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是根本，促進工作是目的，要堅持好“理論聯(lián)系實際、正面教育為主、開門整頓建設(shè)、強化制度保障、‘兩不誤、兩促進’”五條基本原則。同時，要按照全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的新要求，組織干部職工認真對照分析，查找問題，落實整改，進一步增強創(chuàng)新意識和全局意識，提高工作效率，鞏固和發(fā)展機關(guān)干部作風(fēng)整頓成效?？h民政部門積極開展冬荒困難群眾救濟，；財政、農(nóng)業(yè)等部門對農(nóng)民群眾財政補貼實行“一卡通”，保證了各類補貼及時、全額發(fā)放到農(nóng)民手中；勞動社保部門積極開展農(nóng)民工權(quán)益維護，采取措施促進失地農(nóng)民再就業(yè)；國土資源部門認真落實征地補償政策，保證了被征地農(nóng)民生活水平不降低；縣衛(wèi)生局認真落實解決群眾看病貴、看病難問題的各項舉措，使廣大群眾親身感受到了縣委、縣政府在為他們辦實事和辦好事，使群眾對縣委、縣政府的滿意度、信任度進一步增強。選舉紀(jì)律、選舉秩序良好，杜絕了相互請吃、甚至拉票賄選的現(xiàn)象。通過集中教育，全縣各級干部進一步統(tǒng)一了對當(dāng)前發(fā)展形勢的認識，把握住了未來5年全縣發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，做到了心往一處想，勁往一處使，自覺服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，形成了強大的工作合力。為使機關(guān)作風(fēng)整頓不走過場，縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次組織對全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級部門進行了督查，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取明察暗訪、走訪座談的方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部通訊暢通情況、遵守作息制度情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀情況、行政效能情況和社會各界對機關(guān)作風(fēng)整頓評價情況等方面進行了集中督查，對部分單位工作按部就班、全局意識淡薄、服務(wù)意識不強、辦事程序煩瑣等問題督促進行整改。同時，全縣200余名黨政“一把手”和800余名科級干部還作出“向我看齊”的承諾。全縣4000余名干部職工都認真作了學(xué)習(xí)筆記，平均每人在2000字以上；撰寫學(xué)習(xí)心得體會4025篇，人人達到一篇以上?？h委、縣政府對干部作風(fēng)整頓高度重視，將該項工作納入了重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于切實加強機關(guān)作風(fēng)整頓的決定》（三委發(fā)[2006]26號）