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正文內(nèi)容

20xx年電大財(cái)務(wù)案例研究形成性考核冊(cè)答案-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 ,建立健全完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,必須進(jìn)行改制重組上市,達(dá)到上市要求,完善公司治理結(jié)構(gòu)。市場(chǎng)利率水平與走勢(shì)債券籌資的其他條件。折現(xiàn)法:凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法、等年值法。預(yù)算體系包括目標(biāo)利潤(rùn)、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)及管理費(fèi)預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、存貨預(yù)算、產(chǎn)成品成本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、資本預(yù)算、預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。統(tǒng)一由總部稽核處負(fù)責(zé)對(duì)公司本部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)稽核和專(zhuān)項(xiàng)稽核,其職能可概括為負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)統(tǒng)一信貸、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一資金集中、統(tǒng)一資金調(diào)配、統(tǒng)一稽核監(jiān)管,因此,這個(gè)層級(jí)是票據(jù)流、資金流、信息流的終端。儀征化纖成立內(nèi)部結(jié)算中心對(duì)公司資金實(shí)行集中歸口管理,統(tǒng)借統(tǒng)還,統(tǒng)一平衡調(diào)度,實(shí)行結(jié)算監(jiān)督。3資源的配套程度:各項(xiàng)資源的素質(zhì)與配套程度不夠,影響銷(xiāo)售收入目標(biāo)。通過(guò)教材案例十的內(nèi)容,分析選擇凈資產(chǎn)收益率作為評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)是基于何種原因?有何優(yōu)缺點(diǎn)?答:凈資產(chǎn)收益率作為評(píng)價(jià)的核心指標(biāo),是因?yàn)榉从沉似髽I(yè)自有資本獲取凈收益的能力和資本經(jīng)營(yíng)綜合效益。答:《南口電子股份有限公司高級(jí)管理人員薪酬方案》規(guī)定了公司監(jiān)事、董事和高級(jí)管理人員的固定津貼、基本薪酬收入、崗位收入和風(fēng)險(xiǎn)收入的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)表以下兩點(diǎn)意見(jiàn):第一,體現(xiàn)高級(jí)管理人員工作業(yè)績(jī)。根據(jù)教材案例13的資料,你認(rèn)為并購(gòu)成功的關(guān)鍵是什么?并購(gòu)后的整合應(yīng)從何處入手? 答:關(guān)鍵是對(duì)被兼并企業(yè)預(yù)期贏利能力做出準(zhǔn)確的判斷。公司面臨外部競(jìng)爭(zhēng)加劇,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)弱化,內(nèi)部資源有限、存在發(fā)展矛盾、房地產(chǎn)良好的發(fā)展前景。監(jiān)事會(huì)是由股東大會(huì)選舉而產(chǎn)生,是公司常設(shè)性監(jiān)督機(jī)構(gòu),直接對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé),以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,對(duì)董事會(huì)及其成員進(jìn)行監(jiān)督,保護(hù)公司資產(chǎn)安全。從教材案例二出發(fā),評(píng)價(jià)改制上市對(duì)國(guó)有企業(yè)的必要性、迫切性和主要難點(diǎn)。國(guó)家關(guān)于債券籌資利率的規(guī)定。根據(jù)教材六的資料,用流程圖法描述上海勝華制藥有限公司的財(cái)務(wù)控制程序。在教材案例八運(yùn)作中,其票據(jù)流、資金流、信息流是如何在總公司結(jié)算中心與各分支機(jī)構(gòu)和銀行之間實(shí)現(xiàn)的?對(duì)參與集中結(jié)算的各方如何界定責(zé)任和權(quán)限?集團(tuán)公司采取二級(jí)財(cái)務(wù)控制的重點(diǎn)在哪里?答:一是通過(guò)兩層管理來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部結(jié)算和資金的集中控制。2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):必須確立以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,促使銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。難點(diǎn):如何實(shí)施實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),指標(biāo)簡(jiǎn)化同時(shí)又能進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制評(píng)價(jià),指標(biāo)重心突出同時(shí)也能兼顧其他一些不失為重要的指標(biāo)。3審議并表決公司下預(yù)計(jì)利潤(rùn)分配議案。二是被并購(gòu)企業(yè)成為事業(yè)部下的子公司,它們都是一級(jí)法人,擴(kuò)建時(shí)都是他們自己申請(qǐng)貸款,因此成本由他們自己來(lái)承擔(dān),如果情況不好可以隨時(shí)關(guān)掉。4納稅約束:由于納稅導(dǎo)致企業(yè)主權(quán)資本增值率降低。一般認(rèn)為越高越好。(1)實(shí)施集權(quán)管理要以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)決策與監(jiān)管的協(xié)調(diào),從華北汽車(chē)集團(tuán)公司的案例來(lái)看,在確立了集權(quán)管理的思想之后,集團(tuán)公司明確了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)研究和開(kāi)發(fā),融投資功能,資本運(yùn)作,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)五大功能,這就依靠集團(tuán)管理保證公司的發(fā)展方向。專(zhuān)業(yè)化重點(diǎn)放在特定的生產(chǎn)領(lǐng)域或業(yè)務(wù)項(xiàng)目上,優(yōu)勢(shì)是一種發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的策略;理論上認(rèn)為存在風(fēng)險(xiǎn),原因是特定產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)容量有限,產(chǎn)業(yè)發(fā)展有周期性,企業(yè)集團(tuán)發(fā)展也存在周期性,處于衰退期時(shí),風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法分散。戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)職責(zé)權(quán)限沒(méi)有具體“量化”,而是用“重大”事項(xiàng)來(lái)體現(xiàn),不具有可操作性,影響了職責(zé)權(quán)限的實(shí)施。資金集中管理,與現(xiàn)金流量實(shí)現(xiàn)同步,有利于加強(qiáng)企業(yè)的資金管理。作業(yè)綜合案例討論[要求]請(qǐng)針對(duì)下面案例就重組的動(dòng)因和效應(yīng)方面等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù):⑴具體負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)預(yù)決算;⑵落實(shí)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告該公司對(duì)中小股東權(quán)益采取了何種保護(hù)措施?為何要提出此題目?答:采取了以下保護(hù)措施:⑴制定了一系列的投資者服務(wù)計(jì)劃;⑵認(rèn)真作好公司的信息表露工作;⑶規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng);⑷通過(guò)獨(dú)立董事制度,加強(qiáng)對(duì)中小投資者的保護(hù)。案例三:長(zhǎng)江三峽工程開(kāi)發(fā)總公司為什么要發(fā)行企業(yè)債券?與股票籌資比較,發(fā)行債券對(duì)公司的利弊何在?答:該企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券,是為2001三峽工程建設(shè)籌集資金。⑵該公司規(guī)定在特定的條件下可修正轉(zhuǎn)股價(jià)格,其目的是為了使約定的轉(zhuǎn)換價(jià)格低于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格之下,使持有債券的投資者通過(guò)轉(zhuǎn)換而的利可圖。這幾方面的控制比較全面,可以對(duì)一個(gè)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)加以嚴(yán)密的控制,執(zhí)行的好,可以將公司的財(cái)務(wù)治理風(fēng)險(xiǎn)降至最低。因此廣州本田汽車(chē)的售價(jià)在同類(lèi)汽車(chē)中是最有競(jìng)爭(zhēng)力的。因此成立了財(cái)務(wù)公司,實(shí)行內(nèi)部集中結(jié)算,加快了資金的活動(dòng)。對(duì)規(guī)劃進(jìn)行全過(guò)程控制,就明確了操縱要領(lǐng),如單位變動(dòng)本錢(qián)的控制、固定本錢(qián)的控制。對(duì)國(guó)企改革的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是要打破吃大鍋飯的機(jī)制,換之以業(yè)績(jī)考核。然而這些上市公司為了來(lái)年可以在股市上繼續(xù)圈錢(qián),就在當(dāng)年股利分配方案的制定方面大派利市,借以取悅股民,造成這些上市公司潛伏的投資者對(duì)這些公司未來(lái)的投資熱情下降,繼而影響后來(lái)的股價(jià)走勢(shì)。團(tuán)體公司對(duì)資金集中調(diào)配使用,對(duì)信息集中治理,對(duì)各級(jí)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視,對(duì)關(guān)聯(lián)交易價(jià)格進(jìn)行干預(yù),同一制定財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)治理辦法,負(fù)責(zé)各級(jí)業(yè)績(jī)考核的監(jiān)管,對(duì)成員企業(yè)的融資、投資以及利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施同一規(guī)劃與控制。該公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)如何?它是怎樣防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?除此之外,蘭島啤酒團(tuán)體是否還需要從其它方面考慮防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?答:⑴該公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不理想,資產(chǎn)負(fù)責(zé)率較高,%,%;負(fù)責(zé)50億元。該公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境出現(xiàn)了何種變化?戰(zhàn)略的調(diào)整時(shí)機(jī)把握是否得當(dāng)?答:該公司連續(xù)3年凈資產(chǎn)收益率都在10%以上,2000年是房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)上升階段,面臨著極佳的歷史機(jī)遇,但公司內(nèi)部主要的瓶頸題目就是不足,影響業(yè)務(wù)擴(kuò)張。監(jiān)事會(huì)是由股東大會(huì)選舉而產(chǎn)生,是公司常設(shè)性監(jiān)督機(jī)構(gòu),直接對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé),以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,對(duì)董事會(huì)及其成員進(jìn)行監(jiān)督,保護(hù)公司資產(chǎn)安全。從教材案例二出發(fā),評(píng)價(jià)改制上市對(duì)國(guó)有企業(yè)的必要性、迫切性和主要難點(diǎn)。國(guó)家關(guān)于債券籌資利率的規(guī)定。反之,只能舍棄。同時(shí),預(yù)算指標(biāo)的細(xì)化分解又形成了不同層面的分預(yù)算,構(gòu)成了企業(yè)完整的預(yù)算體系。預(yù)算體系包括目標(biāo)利潤(rùn)、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)及管理費(fèi)預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、存貨預(yù)算、產(chǎn)成品成本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、資本預(yù)算、預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。折現(xiàn)法:凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法、等年值法。參考教材案例三,若與股票融資相比,分析發(fā)行債券對(duì)公司發(fā)展有何利弊? 答:有利之處是:債務(wù)利息計(jì)入當(dāng)期損益,在稅收支付,有沖減稅基作用;發(fā)行費(fèi)用較低;不會(huì)削弱公司現(xiàn)有股東的權(quán)力結(jié)構(gòu)。審計(jì)委員會(huì)下設(shè)辦公室審計(jì)部,負(fù)責(zé)承辦審計(jì)委員會(huì)的有關(guān)具體事務(wù)。假如輔導(dǎo)期結(jié)束后證監(jiān)會(huì)檢查分歧格,則出售佳和公司的價(jià)格肯定會(huì)低于目前的價(jià)格。你以為并購(gòu)成功的關(guān)鍵是什么?為什么?答:關(guān)鍵是并購(gòu)前做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查,以及做好并購(gòu)資金的安排(自有資金、銀行貸款、增發(fā)新股或債券);并購(gòu)后留意防范被并購(gòu)企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),搭建防火墻,將可能帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。案例十三:什么是并購(gòu)?本案例中的并購(gòu)屬于何種類(lèi)型?從財(cái)務(wù)方面對(duì)這些并購(gòu)方式進(jìn)行評(píng)價(jià)?答:并購(gòu),就是指企業(yè)之間的收購(gòu)。從本案例來(lái)看,該公司有不俗的凈利潤(rùn),但扣除非經(jīng)常性損益3千萬(wàn)元后,且2000年非經(jīng)常性收益較1999年增長(zhǎng)220%,說(shuō)明該公司的收益靠主營(yíng)業(yè)務(wù)收進(jìn)以外的收益來(lái)支撐,表明該公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在隱患。⑵將凈資產(chǎn)收益率作為評(píng)價(jià)的核心指標(biāo),優(yōu)點(diǎn)是考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單可行,實(shí)現(xiàn)了定量分析與主觀判定相結(jié)合;缺點(diǎn)是各被考核的企業(yè)為了完成該指標(biāo),可以置其他指標(biāo)于不顧,如進(jìn)步資產(chǎn)負(fù)債率和降低應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)收益率。答:凌波石化采用的測(cè)算目標(biāo)利潤(rùn)的方法有:資本報(bào)酬率、資產(chǎn)收益率。⑶二級(jí)財(cái)務(wù)控制:財(cái)務(wù)公司職能分布及崗位責(zé)任;結(jié)算區(qū)域與開(kāi)戶(hù)的劃分;二級(jí)財(cái)務(wù)控制與治理機(jī)制。分析預(yù)算考評(píng)應(yīng)遵循的原則。案例七:談?wù)劰緦?shí)行全面預(yù)算治理的意義。說(shuō)明在固定資產(chǎn)投資可行性評(píng)價(jià)中非折現(xiàn)法只能作為參考指標(biāo)的原因?(學(xué)習(xí)指導(dǎo)Page40)案例六:你以為一個(gè)公司應(yīng)該在哪些方面實(shí)施內(nèi)部控制?為什么?答:一個(gè)公司至少應(yīng)當(dāng)在以下方面實(shí)施內(nèi)部控制:貨幣資金、籌資、采購(gòu)與付款、實(shí)物資產(chǎn)、本錢(qián)用度、銷(xiāo)售與付款、工程與項(xiàng)目、對(duì)外投資、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制。案例四:該公司2001年12月剛實(shí)際配股計(jì)劃后又預(yù)備實(shí)施可轉(zhuǎn)換債券的發(fā)行,你以為該公司是否適合采取發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券?答:上市公司的融資渠道有:配股、增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等融資手段。該公司不存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。中興公司今年5月初一次性裝船出海2000臺(tái)中興皮卡,皮卡出口數(shù)量不斷增加,相應(yīng)的利潤(rùn)也不斷增加第四篇:電大 財(cái)務(wù)案例分析形成性考核冊(cè) 答案案例一:該公司采取何種組織形式?與傳統(tǒng)的直線(xiàn)職能相比有何差異?該模式下股東大會(huì)的財(cái)務(wù)分層治理作用是如何體現(xiàn)的?答:該公司采取的是法人治理結(jié)構(gòu)的組織形式。答:《南口電子股份有限公司高級(jí)管理人員薪酬方案》規(guī)定了公司監(jiān)事、董事和高級(jí)管理人員的固定津貼、基本薪酬收入、崗位收入和風(fēng)險(xiǎn)收入的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)表以下兩點(diǎn)意見(jiàn): 第一,體現(xiàn)高級(jí)管理人員工作業(yè)績(jī)。第二,從理論上分析,分權(quán)體制很容易形成資金分散,企業(yè)內(nèi)部管理“諸侯現(xiàn)象”。答:新希望董事會(huì)中的戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)功能主要體現(xiàn)在人員組成、職責(zé)權(quán)限和決策程序三個(gè)方面。根據(jù)教材案例13的資料,你認(rèn)為并購(gòu)成功的關(guān)鍵是什么?并購(gòu)后的整合應(yīng)從何處入手? 答:(1)成功利用市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的機(jī)遇,積極推行“低成本擴(kuò)張”的經(jīng)營(yíng)思路,大膽,果斷地采用獨(dú)到的并購(gòu)模式是蘭島啤灑集團(tuán)并購(gòu)成功的關(guān)鍵(2)并購(gòu)后的整合應(yīng)從組建事業(yè)部入手根據(jù)教材案例13的資料,蘭島啤酒集團(tuán)在并購(gòu)中該公司是如何鎖定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?答:該公司在自己與被并購(gòu)企業(yè)之間搭起了品牌和財(cái)務(wù)兩道防火墻。教材11案例內(nèi)容分析,利潤(rùn)分配方案采取了何種程序?答:1是根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)結(jié)果,董事會(huì)審議和通過(guò)利潤(rùn)分配預(yù)算。一方面,在財(cái)務(wù)活動(dòng)、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息的反饋及相應(yīng)的調(diào)控,以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正實(shí)際業(yè)績(jī)與計(jì)劃或者預(yù)算的偏差,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的控制;另一方面,預(yù)算編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)作為一個(gè)完整的系統(tǒng),相互作用,周而復(fù)始地循環(huán),以實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、市場(chǎng)顧客的滿(mǎn)意、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng),人員資源的開(kāi)發(fā)等全部活動(dòng)進(jìn)行最終控制,而業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是本次總結(jié),也是下次的開(kāi)始。尤其需要大筆資金,此時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,十分正確及時(shí),抽出資金投入房地產(chǎn)行業(yè)中,從而保持財(cái)務(wù)彈性,降低風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于佳和也是負(fù)責(zé)任的行為,所以說(shuō),時(shí)機(jī)把握得當(dāng)。在規(guī)范集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)和決策結(jié)構(gòu)方面,華北汽車(chē)集團(tuán)公司的總部管理引入注目的一個(gè)亮點(diǎn)就是設(shè)立了7個(gè)“委員會(huì)”,而這一點(diǎn)也許就是其他總部集中管理能夠成功推行的目標(biāo)保障,華北汽車(chē)企業(yè)集團(tuán)的管理委員會(huì)參照發(fā)達(dá)國(guó)家的集團(tuán)管理體制,由母公司和金資子公司,控股子公司和部分參股公司的法定代表人或授權(quán)委托人擔(dān)任,管理委員會(huì)設(shè)立任委員,由母公司的法定代表人擔(dān)任。通過(guò)教材案例十一的內(nèi)容,說(shuō)明川江控股的股利分配政策對(duì)公司可持續(xù)增長(zhǎng)能力和公司市場(chǎng)價(jià)值會(huì)產(chǎn)生何種影響? 答:由于送股和轉(zhuǎn)贈(zèng)股份都會(huì)直接導(dǎo)致股本規(guī)模的擴(kuò)充,在利潤(rùn)尤其是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)沒(méi)有同步增長(zhǎng)的狀態(tài)下,直接導(dǎo)致每股收益或凈資產(chǎn)收益率的稀釋?zhuān)鄳?yīng)影響每股市價(jià)和潛在投資者對(duì)公司的成長(zhǎng)性產(chǎn)生懷疑。通過(guò)教材案例十的內(nèi)容歸納,闡述業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)的重要性及其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成、功能發(fā)揮和主要難點(diǎn)。二是建立開(kāi)發(fā)軟件,分兩期實(shí)現(xiàn)。樂(lè)華集團(tuán)首先分析企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境,結(jié)合企業(yè)的銷(xiāo)售、成本、費(fèi)用及資本狀況,管理水平等戰(zhàn)略能力來(lái)確定目標(biāo)利潤(rùn),然后,詳細(xì)編制企業(yè)銷(xiāo)售預(yù)算,并根據(jù)企業(yè)的財(cái)力狀況編制資本預(yù)算等分預(yù)算。折現(xiàn)法:凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法、等年值法。參考教材案例三,若與股票融資相比,分析發(fā)行債券對(duì)公司發(fā)展有何利弊?答:有利之處是:債務(wù)利息計(jì)入當(dāng)期損益,在稅收支付,有沖減稅基作用;發(fā)行費(fèi)用較低;不會(huì)削弱公司現(xiàn)有股東的權(quán)力結(jié)構(gòu)。審計(jì)委員會(huì)下設(shè)辦公室審計(jì)部,負(fù)責(zé)承辦審計(jì)委員會(huì)的有關(guān)具體事務(wù)。皮卡汽車(chē)出口是今年汽車(chē)出口市場(chǎng)最活躍的,業(yè)績(jī)也是首屈一指。一是采用當(dāng)?shù)卦械钠放苹蛑匦缕鹨粋€(gè)品牌,既是對(duì)本品牌的保護(hù),也容易融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。作業(yè)4根據(jù)教材案例12的資料,從財(cái)務(wù)角度評(píng)價(jià)華北汽車(chē)集團(tuán)母子公司控制體制?答:從財(cái)務(wù)角度看,這是一個(gè)財(cái)務(wù)決策中集權(quán)的做法。公司采取的是不規(guī)則股利政策,該公司大規(guī)模送配方案,最終結(jié)果一方面導(dǎo)致股價(jià)嚴(yán)重下跌(由于送股,每股收益下降),直接影響現(xiàn)實(shí)股東利益,另一方面,由于公司留成比例降低導(dǎo)致后勁不足,直接體現(xiàn)到潛在投資者對(duì)該公司未來(lái)投資熱情下降,繼而影響以后的股價(jià)走勢(shì)。答:重要性:在企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)中,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮重要作用。儀征化纖理財(cái)機(jī)制用三句話(huà)來(lái)概括,就是:你的錢(qián),我看著你花;你的賬,我替你記;你的財(cái)務(wù),我?guī)湍愎?,其核心就是?cái)權(quán)上收,財(cái)務(wù)高度集中。作業(yè)綜合案例分析題[要求]利用所學(xué)的原理和有關(guān)政策,對(duì)儀征化纖堅(jiān)持以資金集中為前提,以現(xiàn)金流量為中心,對(duì)資金流入流出實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)控進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí),預(yù)算指標(biāo)的細(xì)化分解又形成了不同層面的分預(yù)算,構(gòu)成了企業(yè)完整的預(yù)算體系。反之,只能舍棄。職責(zé)權(quán)限,在教材案例一中闡述的發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)的職責(zé)是5點(diǎn),研究重大戰(zhàn)略問(wèn)題、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)公司的影響,擬訂公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大項(xiàng)目方案或戰(zhàn)略性建議等,而新希望董事會(huì)中的戰(zhàn)略委員會(huì)的職責(zé)權(quán)限有6點(diǎn),對(duì)公司投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作進(jìn)行可行性研究,提出建議并進(jìn)行檢查等。根據(jù)教材案例四的內(nèi)容,說(shuō)明確定債券籌資利率應(yīng)考慮的影響因素。答:權(quán)力機(jī)構(gòu)——股東大會(huì);決策機(jī)構(gòu)——董事會(huì),連接所有者和經(jīng)營(yíng)者;監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì),向股東大會(huì)負(fù)責(zé),以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心;執(zhí)行機(jī)構(gòu)——經(jīng)理層。第二篇:電大《財(cái)務(wù)案例研究》形成性考核冊(cè)答案2010年第二學(xué)期財(cái)務(wù)案例研究作業(yè)參考答案作業(yè)1利用案例一背景及資料,敘述董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)的構(gòu)成、職責(zé)及關(guān)系。在企業(yè)文化、管理理念和市場(chǎng)理念進(jìn)行重塑。教材11案例內(nèi)容分析,利潤(rùn)分配方案采取了何
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