德能勤績(jī)廉述職報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。透過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和*現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德。*道德對(duì)交往對(duì)象產(chǎn)生作用。潛力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作潛力。②領(lǐng)導(dǎo)潛力(決策潛力、用人潛力、協(xié)調(diào)潛力、解決問(wèn)題的潛力、計(jì)劃潛力等)。③潛力具有綜合性的特征。或者說(shuō)勤包括用心性、紀(jì)律性、職責(zé)心和出勤率四個(gè)方面組成?？?jī)一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成：工作指標(biāo)上的績(jī)。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對(duì)于人的重要性。德能勤績(jī)廉述職報(bào)告。德能勤績(jī)廉述職報(bào)告。自參加工作以來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉政知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)階段對(duì)工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。是指在從事職業(yè)活動(dòng)中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。職業(yè)道德對(duì)社會(huì)勞動(dòng)起作用。工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。③創(chuàng)造潛力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造潛力)。在考核工作人員之“能”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力和管理潛力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高狀況和知識(shí)更新?tīng)顩r。具體地說(shuō)，勤是指工作人員是否具有用心的工作態(tài)度和事業(yè)心。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。實(shí)踐證明，績(jī)有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：績(jī)的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持續(xù)廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。象》中：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，其含義是：天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的，君子觀此象而感應(yīng)身受，因而發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息?？?jī)是成果，是考核的重點(diǎn)，績(jī)的地位處在“重點(diǎn)”位置，或者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置。這樣一來(lái)，將會(huì)有利于員工個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jī)。持續(xù)健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說(shuō)來(lái)，就能創(chuàng)造績(jī)。德、能、勤、績(jī)、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置。自身修養(yǎng)、愛(ài)好是否健康向上，能否用心參加一些公益活動(dòng)，自覺(jué)抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。在考核中，要充分思考各種客觀因素對(duì)績(jī)的影響，才能正確評(píng)價(jià)工作人員的真正才干和作用。工作效益上的績(jī)。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也就是說(shuō)潛力只有在工作中才能表現(xiàn)出來(lái)，潛力不能離開(kāi)必須的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐而孤立存在。③身體潛力(年齡、健康狀況等因素)。通常是指完成必須活動(dòng)的本領(lǐng)。包括：行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛(ài)好等方面。*道德?！酒抗耪Z(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效作為一名黨政辦秘書(shū)，不僅僅要立足本職工作，更要超前思考，提前謀劃。秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力，為了提高自己的寫(xiě)作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和推薦，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入反復(fù)推敲，最后定稿?！酒?0xx年10月我被招錄為國(guó)家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已過(guò)了7個(gè)月。績(jī)受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。即完成工作任務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。古語(yǔ)說(shuō)“勤能補(bǔ)拙”，從某種好處上說(shuō)，勤奮的工作能夠彌補(bǔ)有些潛力上的不足。實(shí)踐證明，潛力具有以下特點(diǎn)：①潛力具有潛在性。②基本工作潛力(口頭表達(dá)潛力、文字表達(dá)潛力、說(shuō)服潛力、歸納潛力等)。二、能為勝任工作的基本條件能，即潛力或才能、才干、本領(lǐng)。是指?jìng)€(gè)性心理傾向、動(dòng)機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。具體表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則
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