【正文】 除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。需要學(xué)習(xí)如何去預(yù)備及烹煮，要主動去學(xué)習(xí)烹飪多些不同款式的菜。在工作時間內(nèi)，你不應(yīng)傾談私人電話，如你有緊急的電話要致電，也應(yīng)于與雇主商定時間內(nèi)完成。在未獲雇主同意下，你不可給予雇主的地址及電話予他人作任何目的。自小孩起床后，便要細(xì)心照料小孩，陪伴他/她們。你會與小孩同房，如小孩哭，你必須起床照料。在準(zhǔn)備食物及喂孩子進食時，必須清潔雙手，在任何情況下都不可將不潔凈或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。除非雇主容許的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否則應(yīng)自行處理自己的衣物洗滌。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。別人說起保姆來，一臉的不屑于顧，更是一副我出錢，我想怎么用人就怎么用的態(tài)度。中介的方式也失去了長久的客戶，損失了基本的客戶資源。家政 服務(wù)人員以往所謂的保姆，她們也有獨立的人格，有自己的思想，有自己的尊嚴(yán)，她們也是憑力氣吃飯，一分耕耘一分收獲，現(xiàn)在誰都在為別人服務(wù)，沒有誰比誰低一等，只是各自分工不同。工資待遇：元/月二、甲乙丙三方權(quán)利及義務(wù)甲方：甲方在聘用乙方時，有權(quán)要求乙方提供身份證、體檢表，聯(lián)系電話等相關(guān)資料。若體檢不合格，體檢費由乙方承擔(dān)。產(chǎn)婦護理時要呵護新媽媽。丙方有為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。如果雙方在不告知丙方前就私自解約，可視為自行放棄協(xié)議。未盡事宜三方協(xié)商后可做備注補充。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼 等侵權(quán)行為。６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。家庭生活中需要有一些關(guān)于行為和關(guān)系的規(guī)定，有的寫成條文，有的經(jīng)過協(xié)商形成口頭協(xié)定，有的在長期共同生活中成為不成文的習(xí)慣規(guī)~ 30 ~則。■雇主責(zé)任：。，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任?！黾艺矩?zé)任：、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)?！白∷蕖⒓覄?wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時常整潔。如果你在烹飪時需要接聽電話，必須先清潔雙手。按照你的雇主指示如何處理家務(wù)及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點或重復(fù)問清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。節(jié)約用水及能源，少用清潔劑。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈。當(dāng)你做家務(wù)時，必須確保雇主小孩安放在安全的地方（或床上）而沒有任何危險。每天起床后要洗臉及刷牙。雇主會安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經(jīng)雇主同意而占用其他地方或抽屜。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。雇主每月需向雇工支付人民幣 元工資。雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予雇工超負(fù)荷的工作量；傷害雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。食宿在雇主家中，與老人一起生活，獲取老人生活起居、健康與疾病信息，為老人實施全面的護理。一、提供給雇工的生活條件與設(shè)備生活環(huán)境：105平米三室二廳一廚一衛(wèi)，生活用品、電器設(shè)施齊全。雇主須保證雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。每天手洗你的內(nèi)褲及襪子。在晚上時間，你仍需要留意小孩否需要隨時照料。將小孩骯臟衣服放進污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具?！鰧⒆右獙π『⒂心托约半S時留意小孩需要。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護照、合約及身份證都應(yīng)影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。不可未經(jīng)雇主同意擅自離開雇主家。所有飲用的水必需達到滾沸程度才可供飲用。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好?！稣\信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)?！白∷?、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容?？傊?，保姆是家庭中對有關(guān)各個家庭成員的各項事務(wù)進行科學(xué)認(rèn)識、科學(xué)管理與 實際操作，以利于家庭生活的安寧、舒適，確保家庭關(guān)系的和諧、親密，以及家 庭成員的全面發(fā)展。保姆是指在家庭這個小群體中，與全體或部分家庭成員生活有關(guān)的事情，它帶有一種”公事”的意味，另外還含有”要事”的意思。四、合同簽訂與解除： １．簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾 紛。６．服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費４０％。甲方簽字：乙方簽字：丙方：年月電話：電話：電話：日保姆服務(wù)勞動合同甲方_ 甲方___________________ 乙方_ 乙方___________________ 襄樊立誠家政公司祝福各位朋友都能在家政各有所需）一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須~ 26 ~遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以 保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。在家政市場家政員工資上調(diào)時，甲方調(diào)換員工必須隨行就市，否則丙方無法為甲方服務(wù)，丙方也將為甲方盡最大努力按市場最低價格調(diào)換月嫂。合同內(nèi)容變更時，甲乙雙方應(yīng)及時到丙方辦理變更手續(xù)。新生兒護理要指導(dǎo)寶寶正確哺乳、喂養(yǎng)。乙方：遵守國家法律、社會公德及公司各項規(guī)章制度。乙方在崗期間，甲方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生不必要的糾紛。我不是偏袒服務(wù)人員，我盡量為雙方都考慮周到，人心都是肉長的，大家只是各自分工不同，因為人家是保姆，就不需要休息了嗎？因為人家是保姆就不能有假日加班費嗎？我只是想讓從事服務(wù)員工作的人也能和大家一樣的工作和生活，而不被看低，受到尊敬，享有應(yīng)該的待遇。做為中間方，考慮的問題就多了，既要客戶尋找合適恰當(dāng)?shù)姆?wù)人員，又要為服務(wù)人員爭取到合理的待遇和工作條件，真的能很好的結(jié)合起來的也非易事。這才是以后的家政服務(wù)員。發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調(diào)查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權(quán)不允許休息。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動結(jié)束，報酬結(jié)算至離職前一天。：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________