退休人員聘用協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。三、聘用條件乙方擁有下列有效資格（證件）：四、工作時間甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病。試用期個月，自月日起至月日止。第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議，提前一個月書面通知乙方。第二條 甲方聘用乙方在甲方公司從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第一條聘用期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日自動終止。第四條工作時間每周工作6天，每天工作8小時，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。聘用期間乙方患病醫(yī)療費用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。一、甲方根據(jù)工作需要聘請乙方為醫(yī)院醫(yī)師，從事工作。如因乙方過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)損失的，由乙方賠償。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的；甲方不按規(guī)定為乙方購買意外險的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議期內(nèi)，甲方單位被撤銷。乙方因主觀因素導(dǎo)致履行職責(zé)差、無法勝任安排的工作、不能完成既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議；乙方損害醫(yī)院權(quán)益，造成較為嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的；年累計曠工時間超過3天的；不服從甲方工作安排和調(diào)整工作崗位的；乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。三、根據(jù)雙方協(xié)商，乙方保底工資為元），甲方按月支付乙方工資；甲方有權(quán)根據(jù)單位的效益及工作安排，調(diào)整乙方的工資。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化變更乙方的月工資收入。協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1