【正文】 數(shù)多的單位比例少些。以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。其工會(huì)主席為法定代表人。其大會(huì)任務(wù)是：（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。工會(huì)主席為法定代表人。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。建立工會(huì)小組。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊(cè)資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。做好代表選舉工作。要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。表決報(bào)告的決議；大會(huì)閉幕、閉幕詞。群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開本單位職工參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見。三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)批示。履行報(bào)批手續(xù)大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。阻撓工會(huì)組建的法律責(zé)任。上級(jí)工會(huì)接到基層單位巾請(qǐng)組建工工會(huì)的請(qǐng)示后，一般應(yīng)在十日內(nèi)以正式文件下達(dá)同意籌備工會(huì)的批復(fù)。會(huì)員代表的人數(shù)：基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表名額按照基層單位的會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員代表可以連選連任。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5％10％。私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級(jí)工會(huì)同意提名；也可以由上級(jí)工會(huì)推薦。組建工會(huì)主要有以下幾個(gè)程序：（1）成立工會(huì)籌備組，明確工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人；（2）向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)，上級(jí)工會(huì)予以批復(fù)；（3）發(fā)展工會(huì)會(huì)員。）群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開本單位職工參加的的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見。發(fā)展新會(huì)員。審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的后選人應(yīng)推選為代表?！皟晌蔽瘑T候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。六、同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。經(jīng)費(fèi)：按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。辦證：辦理工會(huì)社團(tuán)法人證書。選舉辦法：工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可實(shí)行 等額選舉，差額率為10%以上。后選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉。印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容包括：已經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、以及本屆 工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表?；I備組成員原來不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工作申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。上級(jí)工會(huì)可以依法對(duì)建會(huì)單位的籌備工作給予幫助和指導(dǎo)。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。大型企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)委員一般為911人。會(huì)員代表需民主選舉：會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。成立工會(huì)小組或工會(huì)分會(huì)：可按生產(chǎn)工作的行政建制如班組設(shè)立工會(huì)小組，人數(shù)多的同一行政建制內(nèi)可以分設(shè)工會(huì)小組，人數(shù)少的可以將幾個(gè)相近的行政建制單位合并設(shè)立一個(gè)工會(huì)小組。二、小單位、小企業(yè)工會(huì)的組建單獨(dú)建會(huì)：《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員不足二十五人的可以單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)。各級(jí)工會(huì)通過種種努力，“先組建，后規(guī)范”，力爭(zhēng)將基層工會(huì)涵蓋獨(dú)立法人單位中的工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組升為基層工會(huì)委員會(huì)，更好地獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。本屆工會(huì)任期從年月日至年月日（注：任期為三年或五年）。其大會(huì)任務(wù)是：（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意和考察后，由黨組織以書面征求意見函，并附《干部任免表》和“個(gè)人考察材料”（如人選已享受同等職級(jí)的可不用“個(gè)人考察材料”）。（2）做好選舉工會(huì)代表工作。經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意依法成立工會(huì)組織，因此，特向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)組建（單位名稱）工會(huì)委員會(huì)?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。四、召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（