【正文】 有充分證據(jù)后向第三人王言另行主張”。綜上所述，原審判決認(rèn)定的事實存在錯誤，并且適用法律錯誤。沙市區(qū)法院不予認(rèn)可的方面：1，關(guān)于劉*從事的勞動是否由被告**公司支付報酬的問題：本院認(rèn)為，原告劉*所舉的證據(jù)6來看，被告**公司曾向劉*發(fā)放了2009年1月至3月的工資，在此期間，原告劉*所從事的的，的確是用人單位即被告**公司安排的有報酬的勞動。特別要說明的是2009年1月至3月的法院予以認(rèn)可的工資也是通過秦明分發(fā)給我的，這和后面的工資發(fā)放是同一種方式。就拿證據(jù)4來說，“負(fù)責(zé)該地區(qū)的銷售管理工作”是不是就承認(rèn)了秦明是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，而且這個領(lǐng)導(dǎo)是被告**公司安排指定的。不同的單位不同的崗位有著不同的具體的規(guī)章制度這點是不能否認(rèn)的事實。這又一次驗證了東泰公司和**公司不是獨立的，而是共同當(dāng)事人并承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)聯(lián)公司，這一點我們出示的證據(jù)夠多的了，如果法院還不相信，請從陜西省工商局查證。6，被告向沙市區(qū)法院提供了【陜西**醫(yī)藥有限公司商品出庫單】復(fù)印件共9份。事實與理由2012年11月25日上訴人收到伊旗人民法院作出的（2012）伊法民初字第1312號民事判決書，上訴人認(rèn)為：該判決事實不清、適用法律錯誤，并且存在嚴(yán)重的程序違法，具體的理由如下：一、一審法院認(rèn)定原被告夫妻感情尚未破裂的實事與理由純屬恣意推斷，毫無事實依據(jù)理由如下：一審法院（在判決主文第二頁倒數(shù)第四行第二行中）說：“原被告系自愿結(jié)婚，婚后共同生活三十余年，有較好的感情基礎(chǔ)，故不支持原告的離婚請求”。二、一審法院以《婚姻法》第三十二條第二款第一項和第二項和《民訴證據(jù)規(guī)定》第二條為裁判依據(jù)，存在嚴(yán)重的法律適用錯誤本案中，原告雖然沒有證據(jù)證明被告存在家庭暴力和不檢點行為，即不能適用《婚姻法》第三十二條第二款規(guī)定第一項和第二項的相關(guān)規(guī)定，但原告提供的證據(jù)足以證明存在《婚姻法》第三十二條第二款第四項的規(guī)定，即原被告之間存在因感情不和并分居滿兩年，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚的情形，證據(jù)如下:原告的對被告家庭暴力和行為不檢點問題的陳述，這部分陳述不論真實與否均表明原被告之間是因為感情不和分居，因為感情不和不是以被告同意或與被告有相同的感受為前提，完全可以是任何一方的單方感受，因此原告的一方陳述，完全可以獨立證明存在感情不和的情況。”可知，只要是離婚案件，除本人不能表達(dá)意志或確因特殊情況無法出庭并向法院遞交書面意見書外，離婚案件的當(dāng)事人均應(yīng)當(dāng)?shù)酵ァＨ欢?，一審法院無視上述法律的存在，將必須到庭的被告作為不是不需到庭的被告經(jīng)行裁判，既違反了依法司法原則，也違法了訴訟效率和便民原則，損害了司法的權(quán)威性，并造成了當(dāng)事人的累訟以及增加了上訴人財產(chǎn)負(fù)擔(dān)。本案中，原告劉花則依法要求被告越久則返還自己私人生活用品和社保卡的行為，即是要求被告越久則履行法定的扶養(yǎng)義務(wù)的具體表現(xiàn)，因此，越久則作為具有法定扶養(yǎng)義務(wù)的被告是必須到庭的被告。理由如下：原告堅決的離婚意志，表明原被告之間感情確已破裂；至少分居滿兩年的事實是雙方感情確已破裂的重要標(biāo)志；原告不服一審錯誤判決不準(zhǔn)離婚，并毅然提起上訴，請求改判準(zhǔn)予離婚，表明原告與被告之間夫妻感情名存實亡，即完全破裂。這段描述存在嚴(yán)重的斷章取義，因為原告雖然沒有證據(jù)證明被告存在家庭暴力和不檢點行為，但是原告不是說與被告從2011年正月才開始分居，事實上原告與被告分居長達(dá)十多年，原告在起訴書中、一審?fù)徆P錄中、居所地社區(qū)出具的證明中均可證明上述事實。可是我提交的這3份證據(jù)在沙市區(qū)法院的判決書中竟未提及，所以不由得我們對沙市區(qū)法院判案的公正性有所質(zhì)疑！請求事項：1，駁回沙市區(qū)人民法院鄂沙市民初字第00909號民事判決書。這個證書是不允許以個人名義取得的，必須由具有藥品銷售資質(zhì)的單位為其銷售人員申請獲得，銷售人員在藥品銷售過程中出現(xiàn)的任何問題均要由藥品銷售單位負(fù)全責(zé)。4，原告劉*所舉的印有“陜西東泰制藥有限公司”印章的【通知】和【OTC費用粘貼標(biāo)準(zhǔn)】，并不能證明陜西東泰制藥有限公司即為本案被告，因此就不能證明原告是受被告勞動管理。這個公章不會是秦明瞞著**公司偽造的吧！雖然在我的判決書里沒有提到，但在秦明的判決書里提到了秦明入職比我晚，所以不應(yīng)該有秦明簽署我的【員工登記表】，我和秦明都是07年入職被告公司的，而【員工登記表】是08年4月簽署蓋章的，本來我打算少算幾個月的工齡，因為我無法提供07年8月的【員工登記表】，所有放棄部分賠償就從08年4月算起，請問被告是如何知道我是07年8月就已經(jīng)入職了，而且比秦明還早2個月呢，難道你們是從**的檔案庫里找到了我的員工登記表嗎，現(xiàn)在我就說我是08年4月入職的，不然就請你們出示我比秦明入職早的證據(jù)。且從本案劉*所舉的證據(jù)4來看，被告**公司任命秦明“負(fù)責(zé)該地區(qū)的銷售管理工作”，并非負(fù)責(zé)被告**公司在指定區(qū)域的全部工作（包括招錄員工的工作）。劉*所持有的被告**公司發(fā)給的上崗證，**公司出具的銷售委托書，標(biāo)明業(yè)務(wù)員劉*的【陜西**醫(yī)藥有限公司商品出庫單】，都說明劉*是在為**公司工作而非為秦明工作，我用**公司所給的賬號密碼（賬號是**公司發(fā)給我的手機(jī)號，密碼是我自己設(shè)定，秦明都無權(quán)進(jìn)入，只有**公司可以修改注銷）進(jìn)入**公司系統(tǒng)完成下單銷售，從最初的和客戶簽訂銷售協(xié)議，然后向被告**公司下單，被告**公司憑單發(fā)貨