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421215215房地產(chǎn)開發(fā)公司樓盤銷售管理制度-文庫吧在線文庫

2025-10-23 05:20上一頁面

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【正文】 嚴肅處理當(dāng)事售樓人員、銷控文員。價格委員會由總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo),銷售部具體負責(zé),財務(wù)部、造價管理部、工程技術(shù)部等相關(guān)部門配合。第5條營銷管理中心應(yīng)根據(jù)項目施工進度實施營銷推廣計劃,做好開盤前的準備工作,包括各種形式的宣傳、銷售案場包裝、銷售人員的培訓(xùn)等。第4條根據(jù)項目開發(fā)進展,營銷管理中心應(yīng)及時進行全程營銷策劃,包括項目調(diào)研、制定銷售策略及宣傳推廣策略、選擇廣告媒體、制作DM等。第10條樓盤項目定價決策機構(gòu)為公司的價格委員會。第17條銷售人員應(yīng)于銷控單位得到確認后,方能與客戶辦理認購手續(xù)。第23條房產(chǎn)按揭是政策性和法律性很強的行為,必須符合許多要求及條件才能生效,客戶在對辦理貸款上有疑問時,售樓人員應(yīng)耐心地予以解答,并協(xié)助向銀行咨詢。第31條每月30日前,銷售管理部按照應(yīng)付款統(tǒng)計表于次月3日前,向公司提交下個月的資金回籠計劃,并報公司資金協(xié)調(diào)會通過。工程部經(jīng)理(副總經(jīng)理)、總工程師對公司開發(fā)所有項目負責(zé)并管理。7. 協(xié)助物業(yè)公司負責(zé)移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系,并督促施工單位及時進行維修。7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);二、總工程師職位名稱 總工程師 所屬部門 工程部 直接領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 工作場所 辦公室、現(xiàn)場 職位概要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司開發(fā)項目工程的綜合管理、技術(shù)支持與論證工作; 接受公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo); 職位要求精通行業(yè)規(guī)范、標準,精通施工流程、質(zhì)量標準,熟悉行業(yè)法律法規(guī)。負責(zé)工程現(xiàn)場項目部日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;2. 配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招標、評標工作。9. 配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對客戶技術(shù)問題的解釋工作。工作內(nèi)容1. 負責(zé)電氣(強、弱電)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計管理、技術(shù)分析工作,配合公司對工程的規(guī)劃、設(shè)計進行論證,確保設(shè)計進度達到整體進度要求,設(shè)計質(zhì)量滿足設(shè)計規(guī)范、標準;確保設(shè)計經(jīng)濟、合理;2. 參與各設(shè)計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設(shè)計是否符合該項工程的要求及設(shè)計是否合理; 3. 負責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準;4. 參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術(shù)及進度要求。如遇現(xiàn)場緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領(lǐng)導(dǎo)。上級目標、計劃攤派后,下級在兩個工作日內(nèi)就目標、計劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標、計劃的情況達成一致,并上報主管副總或總經(jīng)理審批使目標、計劃生效。資料和文件必須體現(xiàn)工作責(zé)任的可追溯性,必須具有真實性、準確性和及時性。由副經(jīng)理登記備案,各專業(yè)工程師保留復(fù)印件。,部門人員將上月考勤記錄匯總,遞交給綜合部文員。若工程質(zhì)量,進度與計劃產(chǎn)生偏差,則需立即組織各專業(yè)工程師和監(jiān)理公司,施工單位相關(guān)人員匯同查找偏差產(chǎn)生的原因和解決偏差的方法以及今后的措施,并報工程部經(jīng)理審批。、簽字確認后轉(zhuǎn)發(fā)專業(yè)工程師組織實施。,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理工程師審核簽字蓋章后,由現(xiàn)場專業(yè)工程師和項目經(jīng)理復(fù)核后,共同簽字并蓋章,簽證有效。、工程實際情況,結(jié)合監(jiān)理公司簽署的意見核對工程進度和工程量,項目經(jīng)理復(fù)核簽字后,交成本控制部核算。三、本制度作為公司內(nèi)部文件,未經(jīng)許可,不得外傳。職位名稱:總經(jīng)理助理 策劃 所屬部門:總經(jīng)辦 主管上級:董事長 崗位職責(zé):參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針和目標。.抓好現(xiàn)場管理和文明工地建設(shè),樹立公司的晶牌形象,確定實現(xiàn)項目質(zhì)量目標 o.制定下屬員工職務(wù)說明書,并對其工作進行定期考核。、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題,對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和形象宣傳工作。.公司辦公室、會議室、文印室、宿舍食堂等管理工作。崗位名稱:行政辦公室主任 所屬部門:行政辦公室 主管上級:副總經(jīng)理崗位職責(zé):.根據(jù)總經(jīng)理意見和公司辦公會議決議擬定公司發(fā)展計劃。.上級交辦的其他工作。.公司員工考勤與管理工作。.公司來賓的接待工作。.協(xié)助做好辦公設(shè)備的配備及公司報刊征訂、分發(fā)與管理工作。前期部部門職責(zé):建設(shè)項目立項和可行性分析,市場和產(chǎn)品定位,前期手續(xù)辦理 崗位設(shè)置:經(jīng)理、項目策化師、手續(xù)辦理員 主要職責(zé):。.負責(zé)項目開發(fā)的立項、定點,獲取市計委、建委等部門的批復(fù)文件。.負責(zé)開發(fā)項目各項建審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得。.對公司全年銷售及回款負責(zé)。負責(zé)組織有關(guān)人員對進入現(xiàn)場的原料、設(shè)備、構(gòu)件等進行驗收以及施工各階段驗收、簽證及重大事故處理方案的審核工作。,健全質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。 “ 七通一平” 工作的組織實施。對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點進行控制、監(jiān)測和質(zhì)量評定。、裝飾與設(shè)備安裝工程的定位,對項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提出合理化建議并實施全過程監(jiān)理。、施工單位的質(zhì)量、進度、安全管理工作。、材料供貨計劃和現(xiàn)場本專業(yè)工程量原始計量簽證。、技術(shù)資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理。,聯(lián)系城建檔案管理機構(gòu)對工程檔案進行預(yù)驗收。.負責(zé)工程預(yù) 結(jié) 算編制、審核和工程成本分析工作,根據(jù)實際情況,提出成本控制意見。.負責(zé)工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。.認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)及其他政策性文件,深入了解房地產(chǎn)相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟內(nèi)容。職位名稱:預(yù)算員 所屬部門:合同預(yù)算部 主管上級:合同預(yù)算部經(jīng)理 崗位職責(zé):,按時完成工程預(yù) 結(jié) 算的編制與審核工作。第二條適用范圍:適用與公司的內(nèi)部呈文和外來公文。.內(nèi)部呈文管理程序: .凡以公司名義的發(fā)文,均由行政辦公室統(tǒng)一登記管理,并填寫統(tǒng)一的文頭紙。第一條目的為加強公司各類檔案管理的規(guī)范性,特制定本辦法。 式必須符合要求,書寫工具須為鋼筆或黑色碳素筆,且應(yīng)保證其完整、齊全、分類清楚。.借閱人歸還檔案時必須經(jīng)檔案管理人認真檢查后方可進行銷號。.新員工入職或其他員工需要配備時,應(yīng)由行政辦公室填寫《辦公用品 設(shè)備 領(lǐng)用申請表》經(jīng)行政副總或總經(jīng)理審批后方可配備。辦公區(qū)域管理規(guī)定第一條目的為加強辦公區(qū)域規(guī)范管理,確保公司良好的工作環(huán)境及工作秩序,特制定本規(guī)定。隨意浪費者,按公司《懲戒細則》進行處罰 o.工作時間內(nèi)不得進行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂活動,不得在上班時間內(nèi)進食 因工作延誤等特殊情況除外 注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得亂扔雜物不得隨地吐痰,外出或下班離開時,應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個人物品,關(guān)閉電腦電源,將座椅推回原位始終保持辦公場所整結(jié)有序??记诠芾碇贫鹊谝粭l目的為規(guī)范對公司員工的考勤管理,特制定本制度。.員工無故曠工半日者,給予一次警告處分。.員工休病假須填寫《員工請假單》突發(fā)疾病可向部門負責(zé)人電話請假,病愈后補辦請假手續(xù),三天以上病假的須附醫(yī)院證明。第三條管理權(quán)限:行政辦公室 第四條管理規(guī)定:員工離職是指公司所屬員工因公或因私而發(fā)生的辭職、辭退行為。保密細則 第一條目的為規(guī)范公司的文件、資料、檔案及經(jīng)營決策的知情權(quán)范圍,確保公司正常經(jīng)營管理活動的有效進行,特制定本細則。第五條關(guān)于經(jīng)營管理決策的保密規(guī)定: .對任何會議、活動、訪談或其它場合所形成的經(jīng)營管理決策均應(yīng)予以保密,應(yīng)由公司總經(jīng)理、副總或其它相關(guān)管理人員安排具體傳達事宜,任何人不得隨意傳達。3 .節(jié)約公司一切能源,隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān)。.其它情況違反上述規(guī)定最低按 50 元/次進行處罰,因違反規(guī)定造成重大影響的視具體情況酌情處理。四、會議要求l 與會人員應(yīng)按時參加,不得無故缺席; .應(yīng)做好會議記錄形成會議紀要,并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和有關(guān)人員。合同簽辦根據(jù)開發(fā)建設(shè)項目的規(guī)模、內(nèi)容、技術(shù)復(fù)雜程度、計劃投資額、質(zhì)量及進度要求等,由合同預(yù)算部與對方進行洽談,草擬合同文本。7 合同的中止與解除因一方或雙方違約,或不可抗力因素而造成合同無法履行時,經(jīng)雙方協(xié)商可中止或解除合同,并妥善處理合同終止或解除后的有關(guān)事誼。前期部根據(jù)評審會會議紀要提出修改要求,經(jīng)總工程師、主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準后,委托設(shè)計單位對項目控制性詳細規(guī)劃方案進行修改。二、項目設(shè)計委托書的確定 前期部根據(jù) “ 項目初步定位說明書 ” 和 “ 用地調(diào)查報告 ” 及規(guī)劃主管部門有關(guān)要求,起草 “ 控制性詳細規(guī)劃委托書 ” 控制性詳細規(guī)劃委托書 ” 由總工程師、主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準后組織實施。合同變更和解除合同未正式履行或尚未完全履行時,由于客觀情況的變化,須對合同進行變更或解除的必須經(jīng)合同雙方協(xié)商解決,簽訂新的合同或補充協(xié)議 o 2 合同的重要孿更,必須經(jīng)過評審,形成評審記錄,必要時應(yīng)向原登記、公證機關(guān)進行備案。公司合同預(yù)算部是合同管理的責(zé)任部門,具體負責(zé)合同談判、簽署及其相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。會議由業(yè)務(wù)副總經(jīng)理主持。.注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得亂扔雜物或隨地吐痰。第二條適用范圍:公司全體員工 第三條管理權(quán)限:行政辦公室 第四條懲戒原則: .公司所有員工均應(yīng)約束自己的行為,認真遵守公司各項規(guī)章制度 o 2 .公司行政辦公室對員工的表現(xiàn)定期或不定期的評審,并有權(quán)責(zé)令違反公司規(guī)章制度的員工在規(guī)定時間內(nèi)改善其表現(xiàn)。2 .銷毀保密性文件、資料、檔案要由公司指派專人監(jiān)督,并一律使用碎紙機進行銷毀;作廢保留的保密性文件、資料、檔案加蓋作廢章后統(tǒng)一保管。所有工作及移交手續(xù)交清后行政辦公室、財務(wù)部核發(fā)薪金。.員工按請假手續(xù)休病、事假的所扣薪資 = 休假天數(shù) * 日工資 日工資 = 全部薪資/ 26 3 .員工按規(guī)定休假超過期限或未辦理休假手續(xù),擅自離開工作崗位的按曠工處理,曠工一天扣發(fā)日工資的 3 倍,月曠工 3 天或全年累計曠工超過 7 天,按自動離職處理。第二條適用范圍:本制度適用于公司全體員工。.公司員工外出辦理業(yè)務(wù),需提前向部門負責(zé)人告知并經(jīng)批準。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司《懲戒細則》進行處罰,并由本人承擔(dān)所需費用。禁止高聲喧嘩、污言穢語,手機應(yīng)始終調(diào)為振動狀態(tài)。5 .辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞,應(yīng)報行政辦公室進行維修或更換,不得私自進行處理。辦公用品及設(shè)備包括:大型辦公用品:辦公家具、桌椅、電器、輔助用具 小型辦公用品:辦公文具、其它辦公易耗晶辦公設(shè)備:電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、碎紙機、投影儀、電話、其它設(shè)備 第三條管理權(quán)限:行政辦公室 第四條小型辦公用品的領(lǐng)?。?.公司辦公用品由行政辦公室統(tǒng)一購買和分發(fā),員工需以部門為單位填寫《辦公用品 設(shè)備 領(lǐng)用申請表》部門經(jīng)理簽字行政辦公室審批后領(lǐng)取辦公用品。第二條檔案的借閱: .借閱檔案時需填寫《借閱登記表》并不得將檔案帶離所在辦公室 o 2 .經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后檔案被借出時,檔案管理人員應(yīng)在該檔案的位置上,放一張代替卡,卡上應(yīng)標明檔案卷號、借閱時間、借閱單位、借閱人姓名,以便按時催還,防止檔案丟失。.工程檔案的立卷: 1 立卷范圍:與工程相關(guān)的具有現(xiàn)實和長遠保存價值的各類工程文件資料 工程前期資料、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理資料、設(shè)備資料;工程竣工驗收資料等 工程部應(yīng)派專人負責(zé)技術(shù)檔案的整理、立卷、歸檔工作,歸檔文件資料必須完整、準確,經(jīng)過系統(tǒng)整理、編目后由工程部負責(zé)人審查后歸檔。下發(fā)給個別部門的公文,應(yīng)履行簽收手續(xù)。.公司外來文件凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)親收件,應(yīng)及時送交收信人本人。、材料認價單,及時完成材料、設(shè)備的認真認價工作。.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤和反饋,預(yù)測可能出現(xiàn)的合同糾紛 如索賠與被索賠 等情況并及時上報,提出應(yīng)對措施。.提出合同預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議,健全合同預(yù)算及成本控制等工作管理制度。.參與工程圖紙技術(shù)交底,解施工中的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用和計價工作。.根據(jù)實際情況變化及時調(diào)整成本指標和計劃,確保成本控制目標的實現(xiàn)。,并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準確性負責(zé)。,對項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提出合理化建議并實施全過程監(jiān)理。對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點進行控制、監(jiān)測和質(zhì)量評定。、施工單位的質(zhì)量、進度、安全管理工作。,編寫本專業(yè)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計條件。、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理監(jiān)督工作。、審批工作,負責(zé)現(xiàn)場 “ 七通一平” 等施工準備及紅線的測繪與保護工作。、勘察過程的管理及勘察結(jié)果的驗收工作。.全面負責(zé)公司各項目的銷售工作,根據(jù)預(yù)算部門提供的開發(fā)承辦資料及市場房產(chǎn)價格,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理助理審核。.負責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告。 “ 七通一平” 有關(guān)手續(xù)的辦理。.負責(zé)食堂及伙食管理工作。.協(xié)助部門經(jīng)理做好各類工作的督辦工作,定期對各部門工作完成情況進行通報。.公司員工各項社會保險的管理。.協(xié)助公司各部門實施人員的招聘和錄用工作。.集團各項管理制度貫徹執(zhí)行情況的管理工作。11 .公司員工培訓(xùn)計劃的擬定、實施及員工績效考核的組織、實施工作。.公司文件收發(fā)、登記、傳閱、批復(fù)和抄告。、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向總經(jīng)辦提最終審核及結(jié)果,由總經(jīng)辦最終將審核結(jié)果報董事長批準。.檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計劃的執(zhí)行落實情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。提出分管部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、定崗定編的方案和改進建議,健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。,決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。,分別由項目部、成本控制部、財務(wù)部核算人員進行解釋。、價格如有特殊情況需簽證時,由工程監(jiān)理、項目部有關(guān)人員共同簽證,必要時可進行招標確定,施工單位必須按期執(zhí)行,否則,造成的損失由施工單位承擔(dān)。十、簽證管理制度、工期等工程內(nèi)容。,具體負責(zé)與使用單位、設(shè)計單位、施工承包單位聯(lián)系,并負責(zé)分發(fā)設(shè)計變更通知單。本月完成工作主要記錄施工單位施工管理情況(部位、人員、機械、安全文明施工)、施工質(zhì)量(原材料的質(zhì)量檢驗,工序質(zhì)量檢驗),施工進度、設(shè)計施工變更、投資變化等情況,以及業(yè)務(wù)單位接洽、專業(yè)招投標準備等。六、用章制度,每新開發(fā)一個項目設(shè)現(xiàn)場項目部部章一個,名稱為“浙江圣奧置業(yè)有限公司****項目部”;,并由內(nèi)勤或指定專業(yè)工程師專人負責(zé)保管; 、工程簽證等工程管理
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