【正文】 ，須持有財務部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行。第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。第十條國家機關（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信）等政府職能部門來訪時，應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡有關部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關人員負責接待，進入集團。一切車輛（包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。第二十四條署名集團員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領的信件，則由行政部專人負責處理。（三）當值期間無故礦工者。消防演習與消防安全檢查制度。認真執(zhí)勤，嚴格執(zhí)法，按時查勤與巡邏。f、認真做好巡邏工作，發(fā)現(xiàn)處理不了的問題及時報告隊長或上報領導，以上因工作失職造成公司損失的，要追究當值人員責任，當值領班要負帶責任。在查勤時發(fā)現(xiàn)有違紀行為的應及時記錄，作為考核的成績。值班門衛(wèi)應注意的事項a、按時交接班，詳細了解上班值勤情況。d、自覺遵守廠規(guī)、廠紀、隨時督導員工遵守公司制度，與同事互相協(xié)助團結。根據(jù)工作表現(xiàn)列出最高分和最低分，并排出名次。d、其它事項成績突出者，給予嘉獎一次（獎金50100元）。c、對違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止、視而不勸者。f、值班時間，電話及對講機私用，影響勤務者。g、暴行犯上、不服從管理者。e、突發(fā)事件模擬演練，如火災、盜竊、斗毆等。c、制服丟失，須照價賠償，由公司統(tǒng)一購買。，并由保安班長交代當日值班的工作及注意事項。，處理情況及注意事項向接班人員交代清楚。司機不接受保安（門衛(wèi)）檢查的，不予放行；，保安（門衛(wèi)）須準確記錄車輛入庫時間，以備車隊查詢。，忠于職守，按制度時間和路線進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理并做好記錄。同時保護好現(xiàn)場，除緊急搶救外，無關人員不準進入現(xiàn)場。．打人（追捕犯罪分子與自衛(wèi)除外）、罵人、以查物證或其他借口為由，敲詐勒索他人錢物的，一次罰款200元，情節(jié)特別嚴重者由保 安（門衛(wèi)）隊開除并送有關部門依法處理。未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。嚴禁在值班室內打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴格按照值班表執(zhí)勤，值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。第六條保安（門衛(wèi)）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。第十四條熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。第四條、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。三、崗位職責安全主管職責⑴負責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑼接待員工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關大門。②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設備故障。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：⑴決定狀況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。二、保安器械的保管由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。保安門衛(wèi)管理制度 5為維護好本單位環(huán)境秩序及管理安全，特制定如下門衛(wèi)管理制度：一、門衛(wèi)行為要求（一）著裝整潔。（四）加強院內巡察，經(jīng)常性對水、電、營房設施進行檢查，防止意外事件發(fā)生。保安門衛(wèi)管理制度 6第一章總則第一條為提高安全和服務意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結合實際，特制定本制度。第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。第三章車輛出入管理第十八條外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出，無《出車申請單》的車輛一律不得進入。、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為，罰款50元，三次以上予以辭退(一)當值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無效者。(2)外來車輛、業(yè)務人員。(2)在規(guī)定上班時間前、下班時間后，非加班生產(工作)人員不得在廠區(qū)內逗留。(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進入指定工作場所。、提貨、搶修、工程車輛進入公司前，都應該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留。法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。廢舊物資出廠應有物流部門的出門憑證。(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。保安門衛(wèi)管理制度 10熱愛本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負責園內安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。大小門同時打開時，保安應在大門外，并有人臨時負責小門的安全。第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。二、必須做好來訪人員登記和驗證。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領導報告，保護好現(xiàn)場。十三、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)4. 組織與職責：：值班門衛(wèi)：負責公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進行登記，經(jīng)部門負責人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。b類：貴重件(如票據(jù)、證件、貴重配件或物品等)。第四條在公司門衛(wèi)室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙，違者一次罰款50元。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以“放行單”放行。第八條工作細則：(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。：(略)6 .執(zhí)行說明： 快遞的接收，資料，貨物等快遞物品時，要及時通知轉交給相關部門人員。十六、學校保安臨時有事（?。┬枰x開崗位的，必須向主管領導和值班領導請假，經(jīng)同意后方可離校。十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認真做好登記。二、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽。三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。發(fā)現(xiàn)公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位（以下簡稱各單位）?；顒印?，忠于職守，禮貌待人，員工和有關人員應自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作。，原則上不接受車輛、生產物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應急情況)，有關部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意，同時還要有相對應員工負責接應，方可進入廠內。對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理。其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內。，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。出大門時必須憑接待人簽字確認的會客單、“訪客證”、“門禁卡”一同交回門衛(wèi)值班室。，在工作時間內實行封閉管理。(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者。(一)、為保護公司財產安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人，視情況獎勵人民幣10005000元。第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產品者，一律不得進入集團。第五條保安門衛(wèi)人員應保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛(wèi)生要求標準。（八）嚴禁上班期間飲酒、賭搏、睡覺。（五）遵紀守法，服從工作安排。⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。六、警衛(wèi)室管理辦法一、警衛(wèi)室紀律警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行處罰。透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。⑷記錄和《物品進出狀況登記表》人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡，密切協(xié)作，保證車輛安全。熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔。⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。第十條忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經(jīng)相關接待人員同意后方可進入。做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。扣分的`分值按每分2元計算,從其工資中扣出。二、維護門衛(wèi)隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執(zhí)勤。無故曠工不上崗，每曠工一天罰款100元，并扣發(fā)當日工資，曠工兩天加倍處罰，曠工三天自動離隊除名。．在管轄區(qū)內，為社會治安綜合治理做出重大貢獻者，除向有關部門申報嘉獎、立功外，另獎500元。九、突發(fā)事件處理制度。（門衛(wèi)）室的衛(wèi)生清潔工作，按時打掃保安（門衛(wèi)）室，桌上文件應擺放整齊；、辦公區(qū)域，發(fā)現(xiàn)在非抽煙區(qū)抽煙者要及時制止，處罰200元/次并及時上報。，由當事人承擔。，處理問題要冷靜，機智勇敢。（門衛(wèi)）室是公司的安全保衛(wèi)機構，閑雜人等，非經(jīng)保安（門衛(wèi)）同意一概不得入內； 值班時講文明禮貌，嚴禁打人，罵人。第四篇：保