領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題匯報5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 時遏制住這些苗頭性、傾向性和共性問題。根據(jù)局《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化分解到分管科室，有力地推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。五、發(fā)揮以身作則的示范作用堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為落實全面從嚴(yán)治黨的第一要務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。三是潔身自愛，努力樹立勤奮敬業(yè)形象。嚴(yán)格要求，用紀(jì)律的尺子衡量干部的言行，把紀(jì)律挺在前面，對自身要求不嚴(yán)的干部，敢于批評，及時預(yù)防，做到早預(yù)防、早警示，進(jìn)一步促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效落實。，向黨委書記陸一凡檢察長提交專題報告，并將報告體交紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。對責(zé)任落實不力、敷行了事的，一旦發(fā)現(xiàn)將按照簽字情況實施責(zé)任倒查。，重要決議等事項的落實情況進(jìn)行督查督辦。（三）從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)在：一是“一崗雙責(zé)”還沒有真正落實到具體工作中。五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅決打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍。（二）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。五、堅持抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責(zé)任（一）定規(guī)矩明責(zé)任。下一步，我們將毫不動搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。（二）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。二、存在的問題從整體情況來看，我們的工作中還存在一些問題。四是維護群眾利益，加大腐敗問題的整治力度。四是落實管黨治黨主體責(zé)任自覺性還需加強。（六）持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。但也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與群眾的期盼相比還有一定差距。（三）從嚴(yán)管理監(jiān)督。一、堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施不夠多。三、2019年工作打算一是致力兩個維護，加強對全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)。（七）蹄疾步穩(wěn)推動監(jiān)察體制改革各項工作。不得默許、縱容、授意親屬及身邊工作人員以領(lǐng)導(dǎo)干部本人名義謀取私利，不得為親屬或者領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互為對方親屬經(jīng)商、辦企業(yè)等提供便利，不得允許、縱容配偶、子女及其配偶、特定關(guān)系人在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的活動，堅決杜絕各類違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。作為黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。,提出履行主體責(zé)任和廉潔從檢要求。第二，重證據(jù)重事實，組織處理堅持審慎的態(tài)度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法進(jìn)行了修訂，細(xì)化責(zé)任清單，抓實抓細(xì)“兩個責(zé)任”。我努力明晰工作思路，抓住工作重點，完善制度，夯實工作基礎(chǔ)，組織起草了黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書等廉政建設(shè)文件，積極推動把反腐倡廉建設(shè)納入全局工作大局，打牢一級抓一級，一級帶一級的基礎(chǔ)，形成層層抓落實的局面。首先我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定的相關(guān)文件、會議精神、理論文章，深入了解全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)涵和內(nèi)在要求，強化認(rèn)識，明晰任務(wù)，增強責(zé)任感，切實把維護黨章黨規(guī)，落實全面從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行。三、落實對分管科室的管理責(zé)任落實對分管科室黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管科室及負(fù)責(zé)人
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