【正文】 化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)。二是找準(zhǔn)癥結(jié)，總結(jié)問(wèn)題出現(xiàn)原因。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，換屆亂不亂、能不能順利進(jìn)行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。再次，加強(qiáng)民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深入貫徹黨的十八大精神。完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化考評(píng)，引導(dǎo)各項(xiàng)工作走向規(guī)范化。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，以“三化”（專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化）建設(shè)和提高“五種能力”為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)建司法行政優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思想，堅(jiān)持以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”（科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)和深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”（學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20112015年廣東省司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，圍繞提高“五種能力”的要求，著力提高全縣廣大干警運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力和水平。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)教育與經(jīng)常性工作很好的銜接起來(lái)，在經(jīng)常性工作中繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的成果，進(jìn)一步理順黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確、責(zé)任到人、目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)配合，確保黨建工作有序開(kāi)展。我們要嚴(yán)格按照推進(jìn)峨眉山市在新的起點(diǎn)上“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實(shí)開(kāi)展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強(qiáng)，切實(shí)為推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。要堅(jiān)持不懈地抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到用解放思想、實(shí)事求是的品格來(lái)理解十七大精神，用與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的風(fēng)貌來(lái)貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)來(lái)實(shí)踐十七大精神。一要大力培育工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。我們必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)，把精力集中到干工作、求實(shí)效上來(lái)，對(duì)職責(zé)內(nèi)的事情和群眾的正當(dāng)要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對(duì)上級(jí)交辦任務(wù)，要認(rèn)真務(wù)實(shí)，撲下身子真抓實(shí)干切實(shí)負(fù)起我們的責(zé)任。搶抓機(jī)遇 奮發(fā)圖強(qiáng)物流中心貫徹落實(shí)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神當(dāng)前，物流中心全體干部職工積極貫徹落實(shí)王君庭董事長(zhǎng)在2008工作會(huì)議上提出的四個(gè)課題進(jìn)行大討論，根據(jù)董事長(zhǎng)提出的青鋼2008年工作目標(biāo)，詳細(xì)指出2008年受能源、資金等方面的影響，青鋼將在高成本上運(yùn)行，2008年是青鋼二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，要求廣大干部職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，強(qiáng)抓機(jī)遇，奮發(fā)圖強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)青鋼又好又快發(fā)展。總之，物流中心廣大干部職工要樹(shù)立我愿為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的敬業(yè)精神，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，把個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展、前途、命運(yùn)與集團(tuán)公司的發(fā)展牢固地融合到一起，始終與集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)保持一致，群策群力，凝聚合力，為完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而努力奮斗，為建廠50周年獻(xiàn)上一份厚禮。第二，我們要用真情和良知做好安全檢查和管理工作，對(duì)事故隱患和種種苗頭，采用“小題大做”的形式，把安全隱患消滅在萌芽當(dāng)中。同時(shí)，對(duì)群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開(kāi)欄上公示，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白?！安贿M(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”。三、必須堅(jiān)持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。農(nóng)民人均純收實(shí)現(xiàn)5225元，同比增長(zhǎng)150元，‰ 以內(nèi)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。進(jìn)一步激發(fā)黨員干部群眾的愛(ài)國(guó)熱情和工作干勁，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。要緊隨社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，培養(yǎng)實(shí)力派人才隊(duì)伍。按照省編辦《關(guān)于整合縣級(jí)司法行政劃入政府法制工作資源的同志》要求，認(rèn)真做好我局與法制局合署辦公有關(guān)工作。我局今年以來(lái)繼續(xù)加大黨務(wù)、執(zhí)法公開(kāi)力度，認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下黨務(wù)公開(kāi)工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織工作的透明度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，取得了初步成效，保證了黨務(wù)公開(kāi)工作的順利推進(jìn)。重點(diǎn)是完善和落實(shí)“雙深入”工作機(jī)制，推動(dòng)深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。第四篇：貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神匯報(bào)材料貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神匯報(bào)材料3月27日在會(huì)展中心召開(kāi)了全縣組織工作會(huì)議，會(huì)上，縣委常委、組織部長(zhǎng)丘煬同志作了題為《認(rèn)清形勢(shì)明確任務(wù)狠抓落實(shí)為建設(shè)財(cái)豐人順幸福**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》的重要講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、總書(shū)記視察廣東重要講話精神以及省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委十二屆三次全會(huì)精神，總結(jié)2012年組織工作，安排部署2013年工作。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識(shí)，充分珍惜手中的選票。很多村干部認(rèn)為，能不能繼續(xù)當(dāng)選還是個(gè)未知數(shù)，工作上放一放，等當(dāng)選以后再說(shuō)；三是經(jīng)濟(jì)上的濫開(kāi)濫支心理。繼續(xù)以“客觀評(píng)價(jià)功過(guò)，發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題，提出解決方案”作為調(diào)研活動(dòng)指導(dǎo)思想。在落實(shí)這項(xiàng)工作的過(guò)程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來(lái)，制定了村級(jí)民主自治實(shí)施的配套制度，進(jìn)一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育綜合平臺(tái)作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大基層群眾的政治參與度，著力