freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

用工合同及擴(kuò)展資料-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 解除本合同。第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方解除乙方勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。工資報(bào)酬。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。甲方(蓋章)__________________乙方:_________________________代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同范本9甲方招(聘)用 (乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。(七)乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)____市,由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹拾五元日。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第4點(diǎn)情況的。 ;乙方承諾離開(kāi)公司后,遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定,即________年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時(shí):A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn),甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(三)本合同不得涂改。當(dāng)缺勤時(shí),按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費(fèi)用(平均勞務(wù)費(fèi):月工資總額除以當(dāng)月實(shí)際日歷天數(shù))在結(jié)算時(shí)扣除。服從甲方安排管理,嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間上、下班,不準(zhǔn)遲到、早退。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。本合同的期限自[ 日期]起直至本合同依法解除或終止。乙方不符合錄用條件的,甲方有權(quán)依法解除本合同。第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時(shí)制度。第十四條如果乙方的工作崗位發(fā)生變更,則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。第十八條甲方還將向乙方提供以下福利:1. [ 福利名稱(chēng)];2. [ 福利名稱(chēng)]。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。 (三)甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資,基本工資為 (不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。第三條 規(guī)章制度(一)乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。第五條有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更或解除本合同:(一)甲方變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)或者由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)發(fā)生變化的;(二)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;(三)由于不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的;(四)甲乙雙方一致同意變更或解除本合同。(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 乙方單方解除合同而未辦理工作交接等離職手續(xù)就擅自離職的應(yīng)賠償甲方因此受到的損失并向甲方支付違約金。第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位人事部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成可依法提請(qǐng)仲裁和訴訟。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件 保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。(6) 乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向甲方交納押金 ,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對(duì)甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金.十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效.甲方(用人單位)名稱(chēng):衡陽(yáng)市好心情國(guó)際旅行社有限公司法定代表人: 簽訂日期:乙方(受聘人員)姓名:簽訂日期:擴(kuò)展資料:用工合同甲方(用人單位):____市__________物業(yè)管理有限公司乙方(勞動(dòng)者):____________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:一、合同訂立條件第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件:(1)身體健康:(2)吃苦耐勞:第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對(duì)方。工作滿(mǎn)一年以上者,給予一次性福利補(bǔ)助____元。,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(2) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(2) ) 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。(本合同為有固定期限的聘用合同。第十七條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得介紹、安排自己的親屬(指三代以?xún)?nèi)的直系血親及旁系血親,如配偶、父母、子女、兄弟姐妹及其子女以及配偶的父母、兄弟姐妹及其子女等第十八條 其他約定:第十九條本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。第十一條 乙方利用在甲方工作期間的條件,冒用甲方的名義進(jìn)行非法交易和違法行為,甲方有權(quán)解除本合同。 第七條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方:(一)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(二)經(jīng)考核不合格的;(三)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作或完不成工作任務(wù);(四)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后 仍不能就合同內(nèi)容達(dá)成變更協(xié)議的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方在試用期內(nèi)通過(guò)代維上崗初級(jí)認(rèn)證的,視為乙方試用合格,可提前轉(zhuǎn)正;如乙方在試用期內(nèi)經(jīng)過(guò)2次以上初級(jí)認(rèn)證考試仍不能通過(guò)的,為試用不合格,甲方可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本合同的約定,解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。(六)乙方自愿接受甲方依甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,同意按甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行工資考評(píng)。第一條合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項(xiàng)形式:第二條 崗位及酬福利(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方有關(guān)制度規(guī)定及甲方制定的各崗位職務(wù)工作規(guī)范為準(zhǔn)。第八章 合同的解除與終止第二十二條雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十六條乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。2. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第十一條甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的變化(包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化)等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式或支付時(shí)間。 第七條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素,依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容;也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(包括調(diào)整工作崗位或調(diào)整工作職責(zé))。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書(shū)面通知為準(zhǔn)。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日用工合同范本14目 錄 第一章 合同期限第二章 試用期第三章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第五章 工作時(shí)間和休息休假第六章 社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八章 合同的解除與終止第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑?賠償責(zé)任第十一章 爭(zhēng)議解決第十二章 補(bǔ)充條款第十三章 附則附件一 工作崗位描述附件二 工資附件三 保密協(xié)議 附件四 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 勞動(dòng)合同變更書(shū)本勞動(dòng)合同(下稱(chēng)“本合同”)由以下雙方簽訂:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。,可以變更、解除和終止合同。六、附則及其它本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,使用期結(jié)束,甲方支付完勞務(wù)報(bào)酬后終止。由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自負(fù)。負(fù)責(zé)向乙方提供必要的`值守條件。甲方(蓋章)_______乙方(簽名或蓋章)______________年_____月___日用工合同范本12因甲方需要,聘用乙方為甲方火工倉(cāng)庫(kù)保管員,雙方本著公平、公正、合理的原則,共同協(xié)商,特訂立本勞務(wù)協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示??己私Y(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操)。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期內(nèi)的;甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(四)乙方上班每周遲到或早退兩次,按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月10____日。調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1