【正文】 代表”重要思想武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定地站在改革和建設(shè)的前列。第一篇：班會教案：“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識”主題班會班會主題：點(diǎn)燃感動(dòng)的火焰，唱響激情的旋律。通過本次活動(dòng)，希望能使廣大團(tuán)員能不斷深入學(xué)習(xí)體會。雖然是一次小小的知識競賽，但是促進(jìn)了同學(xué)們對團(tuán)的進(jìn)一步認(rèn)識，增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)凝聚力，使同學(xué)們懂得了更多有關(guān)于共青團(tuán)的知識，增長了同學(xué)們對團(tuán)的了解。同時(shí)，也增強(qiáng)了我們班的凝聚力，但這僅僅是一個(gè)開始，我們的任務(wù)是將增強(qiáng)團(tuán)員意識進(jìn)行到底，做好一名優(yōu)秀的團(tuán)員，爭做一名光榮的黨員。：比賽各組先選一個(gè)代表，由主持人念完題目而進(jìn)行搶答，答對的得分，答錯(cuò)的扣分。通過此次教育活動(dòng)，達(dá)到提高團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，不斷提高團(tuán)的工作水平(7)由副團(tuán)支書對本次的主題活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)：這是一次成功的班會，通過這次班會，圍繞著“增強(qiáng)團(tuán)員意識“這個(gè)主題，雖然我們是以知識競答的為主的形式來學(xué)習(xí)我們的中國共青團(tuán)的相關(guān)知識，但卻使同學(xué)們對于中國共青團(tuán)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。05級歷教二班賈峰**.290601121626第四篇：增強(qiáng)共青團(tuán)員意識在中央企業(yè)共青團(tuán)工作會議暨增強(qiáng)共青團(tuán)員意識 主題教育總結(jié)大會上的講話（2006年2月28日）國資委副主任、黨委委員王瑞祥同志們:這次中央企業(yè)共青團(tuán)工作會議暨團(tuán)員意識主題教育總結(jié)會的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和共青團(tuán)十五屆四中全會的工作要求，總結(jié)工作，研究形勢，部署任務(wù)，努力開創(chuàng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。各中央企業(yè)抓住機(jī)遇，深化改革，加強(qiáng)管理，開拓市場，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)快速增長、資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善、市場競爭力有效增強(qiáng)的良好發(fā)展態(tài)勢。剛才，中國航天科技集團(tuán)和中國鐵通集團(tuán)分別從黨建帶團(tuán)建和團(tuán)組織開展工作的角度介紹了各自經(jīng)驗(yàn)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。四是團(tuán)組織開展活動(dòng)一定要充分發(fā)揮團(tuán)干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。從這個(gè)角度看，著力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)青年工作新體制新機(jī)制，不斷豐富和發(fā)展團(tuán)組織發(fā)揮作用的途徑方式，不僅是共青團(tuán)工作的重要任務(wù)，而且可以從中得到有益啟示和積極借鑒，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作，這本身也是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作。一是堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。要從工作機(jī)制上融入，在研究、部署、開展工作和檢查考核中與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)、同評價(jià)，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)效應(yīng)。企業(yè)團(tuán)組織要深入了解和掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài)、利益要求，及時(shí)主動(dòng)地反映情況和青年職工意愿，并使之能夠體現(xiàn)到企業(yè)重大問題決策中。對共青團(tuán)工作的評價(jià)和考核，要著重從對企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策的配合效果、對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的促進(jìn)效果、對企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的支持效果、對企業(yè)實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值的推動(dòng)效果、對青年職工隊(duì)伍的建設(shè)效果等方面入手，研究工作要求、實(shí)際效果、衡量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，逐步納入企業(yè)的考評體系，加強(qiáng)評價(jià)考核工作的激勵(lì)作用。一要聚焦和諧企業(yè)建設(shè)，賦予青年思想政治教育工作新內(nèi)容。要貫徹發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享的觀念，加強(qiáng)對青年的思想政治教育。黃菊同志要求，中央企業(yè)要做增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的表率。三要聚焦建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，賦予青年綠色環(huán)保行動(dòng)新使命。要不斷培育企業(yè)的節(jié)約文化，幫助青年從現(xiàn)在做起、從我做起、從身邊做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約的工作模式、生活模式和消費(fèi)模式。這是片面的。一要科學(xué)教育青年。要為青年搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)隊(duì)型的青年學(xué)習(xí)陣地，超越行政職能和層級的界限，加大各部門間青年和青年、青年和導(dǎo)師的交流。一要樹立正確的創(chuàng)新觀。三要?jiǎng)訂T企業(yè)有關(guān)部門整合力量。主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)投資主體多元化的發(fā)展趨勢，重視新的勞動(dòng)組合方式的特點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)，對團(tuán)的組織設(shè)置進(jìn)行大膽科學(xué)的改革和調(diào)整，建立起靈活多樣、動(dòng)態(tài)開放的組織網(wǎng)絡(luò)，真正做到有團(tuán)員青年的地方就有健全的團(tuán)組織，有團(tuán)組織的地方就有團(tuán)的活動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。五要進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)選拔和使用。要扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)團(tuán)建工作、切實(shí)起到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，要在本次教育活動(dòng)中突出績效優(yōu)先，宣傳典型、抓好落實(shí)，解決團(tuán)組織存在的突出問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力；通過本次活動(dòng)要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨在廣大團(tuán)員青年中的群眾基礎(chǔ)，青年遞交入黨申請書數(shù)量明顯提高。在百貨事業(yè)部團(tuán)員意識教育動(dòng)員會上，事業(yè)部黨委書記王逢祥指出，事業(yè)部各級團(tuán)組織要抓住這次團(tuán)員意識教育活動(dòng)的重要契機(jī)，有力地推動(dòng)青年工作發(fā)展。要保障團(tuán)員對團(tuán)的工作和事務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，搭建反映呼聲意愿和意見建議的平臺，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，增強(qiáng)歸屬感。要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，銳意創(chuàng)新共青團(tuán)的組織依托、設(shè)置方式和管理模式，逐步建立并完善自我運(yùn)行能力更強(qiáng)、團(tuán)員青年參與程度更深、工作更富效能的運(yùn)行機(jī)制。在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展提高也有創(chuàng)新因素在里面，值得肯定，也需要相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制來保障。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是中央企業(yè)各級團(tuán)組織最重要的活動(dòng)載體之一，是企業(yè)共青團(tuán)工作融入中心、服務(wù)大局的品牌和亮點(diǎn)。要使青年傾心于事業(yè)，立足于崗位，實(shí)現(xiàn)青年與企業(yè)的和諧發(fā)展。也有人認(rèn)為，“團(tuán)的工作就是服務(wù)，一切旨在滿足青年的需求，所以教育引導(dǎo)不重要了”。三、加強(qiáng)針對性，努力提升中央企業(yè)共青團(tuán)工作的帶動(dòng)力新形勢下，加強(qiáng)黨對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提升中央企業(yè)共青團(tuán)工作的帶動(dòng)力，需要各級黨團(tuán)組織著眼于影響企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，致力于抓住主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，使共青團(tuán)和青年工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年成長成才。2005年8月，國資委與17家中央企業(yè)簽署了《節(jié)能承諾書》，就是向社會宣布中央企業(yè)要在其中發(fā)揮帶頭表率的作用。在中央企業(yè)中，%，%，%，這是企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的主體力量。要帶領(lǐng)青年弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的時(shí)代新風(fēng)，自覺投身扶貧濟(jì)困和青年志愿者活動(dòng)，勇于承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮好積極作用。要堅(jiān)持以人為本，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，深入扎實(shí)地做好青年職工的思想政治教育工作。針對新情況、新問題，要加強(qiáng)研究，把握規(guī)律，充分尊重基層的首創(chuàng)精神，善于集中廣大青年的聰明才智，不斷推動(dòng)青年工作的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。以人為本，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作規(guī)范，過程受控，考核科學(xué)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的鮮明特點(diǎn)，也是增強(qiáng)共青團(tuán)工作針對性、實(shí)效性和科學(xué)性的要求。二是適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極探索團(tuán)組織參與涉及企業(yè)青年問題決策的程序機(jī)制。我們做企業(yè)黨的工作也好，做團(tuán)的工作也好，都要來認(rèn)真研究如何融入中心的問題，特別