【正文】 效，并將結(jié)果如實(shí)告知受檢人。未按計(jì)劃和方案進(jìn)行實(shí)施的，扣有關(guān)部門(mén)或責(zé)任人100500元。78月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)的驗(yàn)收工作，組織相關(guān)人員與培訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的研究與完善。職業(yè)危害合同告知我單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類(lèi)及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，絕不隱瞞。（6）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；（7）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向南陵縣安監(jiān)局上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門(mén)分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。職業(yè)病報(bào)告制度。職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對(duì)員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)病危害合同告知。②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。（2）對(duì)不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會(huì)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，會(huì)給予適當(dāng)崗位津貼。委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)性評(píng)價(jià)；建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳；1配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；1嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的12月31日前，向南陵縣安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；1組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書(shū)面的形式告知從業(yè)人員。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安徽省職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015年）》（皖政辦發(fā)[2010]14號(hào)）、國(guó)家安監(jiān)總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令[2012]第47號(hào)）等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。未建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣有關(guān)部門(mén)及責(zé)任人100500元。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施未正常運(yùn)行，未向職工提供個(gè)人防護(hù)用品的，扣有關(guān)責(zé)任人100500元。五、保證措施為從事有害作業(yè)的人員配備專門(mén)的個(gè)人防護(hù)用品，購(gòu)買(mǎi)一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。根據(jù)礦職業(yè)危害防治的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。2014年下半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；4（2）嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；（3）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；（5）對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ?。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（十二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括：公司的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動(dòng)者。③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門(mén)規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。（七）完善職業(yè)危害防治管理(1)落實(shí)職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案；(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病危害人數(shù)；全公司存在的職業(yè)危害因素的種類(lèi)數(shù)、職業(yè)危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)危害防治診療等勞動(dòng)者健康資料）；(3)做好工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)（公司實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測(cè)評(píng)價(jià)（定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）工作。做好體檢及相關(guān)檔案保存工作。一、職業(yè)病危害防治工作目的職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評(píng)價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，提高改善勞動(dòng)條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%；二、實(shí)施方案根據(jù)我單位存在的職業(yè)危害因素，積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。定期發(fā)放有效個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督勞動(dòng)者在上崗時(shí)配戴。做好宣傳教育培訓(xùn)工作。（四）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時(shí)，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。(3)對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。義煤集團(tuán)新安縣云頂煤業(yè)有限公司2013年5月2日第三篇：2014職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案[定稿]2014職業(yè)危害防治 計(jì)劃和實(shí)施方案山西中陽(yáng)沈家峁煤業(yè)有限公司二0一四年目 錄2014職業(yè)危害防治計(jì)劃..................................1一、總體目標(biāo)...........................................1二、職業(yè)危害防