【正文】 區(qū)第十次黨代會(huì)和吳忠市委三屆四次會(huì)議精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)落實(shí)好太陽(yáng)山開(kāi)發(fā)區(qū)2008年工作要點(diǎn)，全面推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展，特制定以下意見(jiàn)。這些現(xiàn)象的存在勢(shì)必會(huì)損害黨工委、管委會(huì)的形象，勢(shì)必會(huì)影響開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展環(huán)境。主要任務(wù)：積極推進(jìn)效能建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，打造誠(chéng)信開(kāi)發(fā)區(qū)，提高執(zhí)政能力和辦事效率，樹(shù)立良好的務(wù)實(shí)苦干精神，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的水平。提高審批時(shí)效，對(duì)不按規(guī)定程序和時(shí)間辦理審批事項(xiàng)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。各部門(mén)、各單位要改進(jìn)作風(fēng)，免費(fèi)分享創(chuàng)新深入實(shí)際，努力工作，狠抓落實(shí)。全面加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的政策理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)，提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高工作水平。健全會(huì)議制度、財(cái)務(wù)審批制度、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待處理制度、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度。全面推行限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制，明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)和要求，把效能建設(shè)貫穿于部門(mén)工作的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)，真正使機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化。通過(guò)以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿(mǎn)足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。但限于條線(xiàn)和職能的差異較大，專(zhuān)業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。四、積極建章立制，落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我委針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問(wèn)題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。依據(jù)存在問(wèn)題，制訂（單位、個(gè)人）整改措施，搞好公開(kāi)承諾，腳踏實(shí)地加以落到實(shí)處。（4）、嚴(yán)明工作紀(jì)律。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。“兩講”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。通過(guò)以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿(mǎn)足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。但限于條線(xiàn)和職能的差異較大，專(zhuān)業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。四、積極建章立制，落實(shí)效能本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)文 章來(lái)源蓮山 課件 w w Y k m蓮山第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我委針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問(wèn)題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話(huà)往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績(jī)，出人才，出干部。（5）要有好的工作作風(fēng)。隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展，城市規(guī)劃質(zhì)量要求越來(lái)越高，新規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用城市規(guī)劃上，所以要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身工作能力，更好地為本局城市規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。為群眾提供高效便捷的服務(wù)，為投資者提供優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈問(wèn)題的督查，加大對(duì)投訴案件的查處力度。建立干部職工早操制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度，以促進(jìn)中國(guó)競(jìng)彩網(wǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)的整體建設(shè)。對(duì)不愿干、不會(huì)干、干不了、推拖應(yīng)付工作的堅(jiān)決處理。要減少對(duì)企業(yè)的干預(yù)，嚴(yán)格控制各種形式的檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收活動(dòng)，禁止借檢查、開(kāi)會(huì)、舉辦慶典活動(dòng)向企業(yè)攤派、募捐和借款。要對(duì)關(guān)系投資環(huán)境和社會(huì)穩(wěn)定的案件，及時(shí)查處盡快辦結(jié)。三、工作措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效開(kāi)發(fā)區(qū)成立以黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任豐貢獻(xiàn)為組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任楊金海、督察處長(zhǎng)姚愛(ài)國(guó)、黨政辦公室主任馬曉林為成員的機(jī)關(guān)效能