【正文】 做兼職，請問應(yīng)該怎樣應(yīng)聘呢？沒什么特別的條件吧，反正是按小時支付工資，比較自由，但最好能做夜班，長 相過得去就好了，去了填張表，要你會通知的，但要有健康證，這個店里會幫你 安排。而且?guī)脚嘤?xùn)第二篇：KFC實習(xí)準備我現(xiàn)在就在 KFC 打工，什么工作都是要簡介的，KFC 也不例外，介紹自己時候 要特別著重說明自己很勤快，不怕吃苦，有團隊精神，還有他們會給你填能夠上 班的日子，其實你不要怕把全部的的日子全都打勾，這樣說明你有很充足的工作 時間，但是現(xiàn)實呢，讓你每天都上班是絕對不可能的，這也可以說只是一種考驗，假象。建議多投幾家，因為那里的人做事很馬虎的，時不時會弄丟幾份簡歷的，這樣就聯(lián)系不上你了。給你面試的一般是店長，如果他決定要你的話，一般是在面試完成之前就和會告知你，你通過了，然后還有下次來培訓(xùn)的時間全職是要簽合同的，現(xiàn)在一簽就是兩年，就你說的只想做一個月，那沒有必要全職，而且去了得先培訓(xùn)上10天吧，你去一個月也夠嗆能收你的，不管是全職還是兼職的剛開始去了做服務(wù)員每小時都是一樣的工資，除非你升遷了才會漲工資，所以如果你不打算長期做就兼職吧，如果你打算做一個月，那建議你還是別去了。鞋子買好了，就該去辦健康證，因為這是餐飲行業(yè)不管你做多久，健康證是必須的。不管你做多長時間，面試的時候就說自己可以做很長時間，每周提供的時間多，保證你成功的幾率大些，到時招進去了以后，你在該怎么上就怎么上，他們也管不了你?？梢裕瑤е銈€人簡歷到餐廳問穿襯衫的經(jīng)理，招不招人，他說招的話就投份簡 歷給他，然后回去等待面試的通知，先什么都不用辦理和證件，等面試合格后就 會有人告訴你怎么辦了，帶什么，只要按照說的做就可以順利入職了，工資是按 小時算，一小時多錢，最后祝你好運我大學(xué)的時候就是在麥當(dāng)勞里面兼職的，是大三的是時候，兩個月就做訓(xùn)練員了，畢業(yè)前店長推薦我當(dāng)員工組長可是后來畢業(yè)了，在上海找到了工作就辭職了，現(xiàn) 在挺懷念麥當(dāng)勞的 我聽武漢的朋友說，在魯巷那邊馬上要開一家麥當(dāng)勞，你可以去看一下，你學(xué)校 在哪里呢？要是靠近南湖就在南湖店吧，那個店的生意不怎么好，可能賺不到什 么錢 要是你在武昌我建議你到廣埠屯店或者珞獅路店，這兩個店都是以學(xué)生為主，氣 氛很好！要是你是在漢口，就到佳麗店或者中心店，原因是一樣的！其他的店都 是大店，競爭太強烈，而且生意會很忙，畢竟你還是學(xué)生嘛，不可能所有的時間 全在那兼職上面呀！你把你的簡歷交給店里的當(dāng)班經(jīng)理以后，他們會在一個禮拜內(nèi)篩選，要是你合格 就電話通知你來面試，要是不合格就沒消息啦，所以不用去詢問！第一次面試通 過了后，經(jīng)理會在通過的人群里面再來篩選，然后通知第二次面試，第二次面試 成功了，恭喜你~所有面試過了后就等著去上班，上班他們會要你做一些準備，買一雙黑色的皮鞋，要是你是女孩子就買那種平底的，你買的時候就問老板有沒有工鞋就好了，工作 的時候穿著會舒服一點，20 元左右。你的條件是夠了，但是如果你是外地學(xué)生只要學(xué)校把你的戶口轉(zhuǎn)過來就行了。同時，在整個實習(xí)過程中將自己的專業(yè)知識與實際相結(jié)合，達到學(xué)以致用的目的，同時也豐富自身的工作經(jīng)驗，提升實際的工作能力，為今后更好更快的發(fā)展奠定基礎(chǔ)?？系禄某晒υ从谌?qū)⒔湃f員工的齊心努力。1992年全國餐廳總數(shù)為10家，到1995年發(fā)展為71家。百勝集團以及肯德基的餐廳培訓(xùn)體系中主要有以下幾個梯層：服務(wù)員、星級服務(wù)員、組長、見習(xí)助理、助理、副理、店經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理。就這樣通過艱辛的努力，一項一項工作進行熟練，一個個標準進行達標，我通過了所有工作站的考核。（4）員工與管理組信息溝通障礙在營運過程中，管理組一般只是片面的追求營運監(jiān)督，這無形中給員工造成了心理壓力，同時也使員工不與管理組進行信息溝通。在這段時間里，不管是餐廳的管理組還是普通員工都對我給予了很大的幫助和支持，謝謝大家的關(guān)心和照顧。中不能靈活運用，那就等于沒有學(xué)。試工期間，我被安排到大廳工作。一開始我也是這么想的。垃圾要經(jīng)常用導(dǎo)壓棒壓一下。我與社會的接觸并不多。一、實習(xí)目的：鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉進了與社會的距離，認清一些社會問題,看清一些社會現(xiàn)象,在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強社會責(zé)任感。在我手忙腳亂之際，只見大廳的阿姨，動作馬力，總能在第一時間里把所有的工作做好。于是趕忙請教阿姨——你可以把玻璃擦一下。經(jīng)常到餐廳的外圍看看。首先我記熟了關(guān)于薯條位操作的理論知識。）。其中每個收銀員都能如數(shù)家珍微微到來并且熟練運用的就是肯德基的“收銀七步曲”。在肯德基，這個“快”字不再是粗略的定性詞語，而被賦予了確定的量化標準——顧客在進入5秒鐘內(nèi)要受到招呼；對每一位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成；每位顧客排隊購買餐點的時間都應(yīng)該在5分鐘以內(nèi)。）快了，但是當(dāng)有一次親眼目睹了店長收銀、配餐的速度后，我才知道真正的迅速是什么標準，連顧客都忍不住稱贊：“肯德基的速度真快??！”挑戰(zhàn)千次“千次”是在柜臺上時常被提起的一個名詞。如果說，速度只是一個熟練的過程，通過一百次兩百次的重復(fù)，肯定會從生疏到熟練。每個月公司都對餐廳的CHAMPS狀況進行打分。所以員工間的相互溝通、相互協(xié)作十分常重要的。其實,肯德基的油炸機有幾個功能鍵。例如墨西哥雞肉卷在周在的午餐，晚餐時段都會供不應(yīng)求。在我的打工實踐生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責(zé)備下級是不可避免的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還需要參加社會實踐。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。為了給顧客最美味的食品，這些“過期食品”都要廢棄。這些布置是很明顯的工藝對象專業(yè)化。再這些天的工作眾，我還對肯德基的生產(chǎn)運作流程進行了一下了解，又針對肯德基的生產(chǎn)運做流程，工作設(shè)計做較為進一步的分析。員工甚至管理組都不知道他是誰，也不知道他什么時候來。這些技巧都是書本上學(xué)不來的，而是要在實踐的過程中自己常識、總結(jié)出來的。在投入大量人力、物力、財力研發(fā)、宣傳之后，公司自然希望在“新產(chǎn)品是否被市場接受？消費者的喜愛程度如何？”這些問題上能有好的答案。所以提升速度是我面臨的第一重要問題。接下來的就是上機進行練習(xí)，開始有師傅帶著，和師傅一起一對一的模擬，到后來必須自己單獨面對顧客。薯條位的培訓(xùn)通過之后，便是我在肯德基的主要工作——收銀的培訓(xùn)。我的工作是根據(jù)