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農(nóng)村黨建帶團建調(diào)研-文庫吧在線文庫

2025-10-16 01:09上一頁面

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【正文】 嘗試建立外出務工青年聯(lián)系站、服務站等能承擔一定團組織職能的服務型青年組織,努力做到青年到哪里,團的組織就建到哪里。首先要配好團委書記。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)類型,從學校、行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)或機關(guān)分別挑選1—2名優(yōu)秀團干部兼任團委副書記。組織部門要督促各級團委要及時向同級黨委提供按期轉(zhuǎn)崗的團干部情況,并根據(jù)團干部本人德才條件,提出轉(zhuǎn)崗安排的建議。三是大力開展農(nóng)村青年科技培訓,不斷提高農(nóng)村青年科技致富能力。二、任務及其工作目的堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),促進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步,在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中造就一有理想、有道德、有紀律、有文化的接班人,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)“四有”青年建設(shè)人才。由鄉(xiāng)團委每季度組織各團支部進行1至2次政治理論學習,學習內(nèi)容主要有《團章》《三個代表》《團員義務與權(quán)利》《團員基本任務》等。二、工作目標堅持學習與實踐同步,加強全體黨員、教師的政治學習,嚴格黨員教育與管理,提高黨支部的戰(zhàn)斗力。認真抓好全體黨員的學習。(二)加強組織建設(shè),提高黨性觀念扎實推進黨的基層組織建設(shè)。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》,深入開展廉政文化進校園活動,不斷強化艱苦奮斗和廉潔勤政教育,增強廉潔自律意識,進一步提高拒腐防變的能力,努力做到立黨為公,無私奉獻。重視做好學校的安全穩(wěn)定工作,協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作,確保學校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。召開“學雷鋒樹新風講文明重禮儀”活動動員大會,部署相關(guān)工作。師德師風教育。9月:組織“愛生月”活動。群眾滿意度測評。二、主要工作方法一是重點把好?中心?關(guān)。以打造服務型機關(guān)為目的,持續(xù)提升團干中黨員隊伍綜合素質(zhì)。在走訪中還了解到,一些村民家中因身體殘疾,喪失勞動力,導致家庭貧困,生活困難,由此引發(fā)了一系列的撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、離異等影響家庭和睦的不和諧因素。還有些青年敢想不敢做,有想法,卻囊中羞澀;有夢想,卻束縛翅膀。進一步推進團縣委?服務青年、創(chuàng)先爭優(yōu)?活動取得更大成效。(三)促進社會和諧,持續(xù)鞏固留守兒童精神陣地 為確保各項中心工作的有序開展,促進社會發(fā)展的繁榮穩(wěn)定,解除青年務工人員的后顧之憂。2016年舉辦“我講社會主義核心價值觀”主題學習講座2期,局7名干部職工(含4名青年干部)從不同視角主動宣講,加深青年干部職工對社會主義核心價值觀內(nèi)涵的理解。二是促進黨委組織和青年的溝通交流。三、帶組織建設(shè),服務 質(zhì)效提升一是積極推進X市金融團工委建設(shè)。并定期對青年員工調(diào)研情況進行督導通報,同時將青年員工調(diào)研開展情況納入考核,與評先評優(yōu)相掛鉤,有力引導青年干部加強對 工作的思考和深入研究,促進青年干部在發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題中成長,2016年X局被上級刊物采用的72篇調(diào)研信息中由青年員工主筆撰寫的占63篇,其中獲XX會采用12篇,國辦采用4篇,有力提升了工作質(zhì)效。局X 二科獲201020120122013“中國XX會系統(tǒng)青年文明號”榮譽稱號,多名青年干部先后獲得全國金融系統(tǒng)優(yōu)秀共青團員、XX會系統(tǒng)優(yōu)秀團干、XX會系統(tǒng)青年崗位能手、全國X業(yè)“學雷鋒標兵”.五、帶機制建設(shè),助力青年健康成長一是建立工作動態(tài)溝通反饋機制。四是積極服務青年工作和生活。三、下一步的工作思路和建議一是積極推動落實黨建帶團建制度,爭取把團委工作納入局黨委黨建工作規(guī)劃和考核內(nèi)容,充分利用黨建工作資源推動團的工作。建立健全聯(lián)系青年的長效機制,爭當黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者和黨的群眾工作的行家里手,把嚴和實的精神貫穿團的工作和建設(shè),加強團干部管理,加強團干部對青年的直接聯(lián)系、服務,經(jīng)常性聯(lián)系基層團員青年,與青年交流,為青年辦實事,切實改進團干部工作作風。團區(qū)委還組織共青團系統(tǒng)專項考核,明確考核標準,分類考核打分。二、主要做法全區(qū)各級黨組織通過“四帶”,即:帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶工作開展,切實發(fā)揮黨建帶團建作用,全區(qū)團組織建設(shè)進一步加強。三是探索思想教育的新方法和新載體。先后對班子配備不齊、結(jié)構(gòu)不合理的團組織進行調(diào)整充實。把團干部的培養(yǎng)納入黨的干部培養(yǎng)規(guī)劃,區(qū)委有計劃地安排團干部進黨校學習培訓,使團干部的整體素質(zhì)明顯增強。一是抓好志愿服務工作。實施“區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項目”,有132人實現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。對共青團工作的支持和保障力度有待進一步加大基層團組織普遍缺乏活動經(jīng)費。四、關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的措施和建議(一)關(guān)于新形勢下深化黨建帶團建工作的意見和建議要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。二是典型引路促團建。在此基礎(chǔ)上,重點制定和完善“三項制度”:一是定期研究共青團工作制度。一是堅持黨團工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。同時,又要有主動“靠”的思想,主動圍繞黨的工作部署和中心工作,創(chuàng)造性地開展工作。三是堅持《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記,企業(yè)事業(yè)單位團的委員會書記,是黨員的,可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規(guī)定。三是黨建帶團建督促檢查制度。隊伍建設(shè)包括團員和團干部隊伍建設(shè),要著眼于提高這兩支隊伍的素質(zhì),提高團的戰(zhàn)斗力,切實抓好這兩支隊伍的教育和培訓。要進一步推動團組織建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展。“黨建帶團建”工作發(fā)展不夠均衡表現(xiàn)在兩個方面,一是不同地區(qū)不同行業(yè)工作發(fā)展不平衡。三、存在問題團干部相關(guān)政策有待進一步完善整體上看,全區(qū)團干部編制較少,兼職較多,工作量大,是目前開展團工作的一個難題。在籌辦過程中,區(qū)委書記多次聽取專題匯報,并對共青團組織在參與國慶工作中提出更高要求。全區(qū)各級黨組織注重把“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”緊密結(jié)合起來,將“推優(yōu)入黨”工作和“推優(yōu)薦才”工作納入全區(qū)總體規(guī)劃,通過完善“推優(yōu)”機制、規(guī)范“推優(yōu)”程序、確?!巴苾?yōu)”質(zhì)量,增強團組織的“輸血”功能,真正使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。一是重選拔。先后出臺了《關(guān)于基層團組織負責人列席同級黨組織會議的通知》(辦文[] 號文件)、《中國共產(chǎn)黨市區(qū)委關(guān)于進一步加強共青團工作的意見》(發(fā)[] 號)等文件,建立了定期聽取共青團工作的匯報、團區(qū)委書記參加區(qū)委中心組學習和列席區(qū)委常委會、黨建帶團建工作責任等制度,推進了黨建帶團建工作的深入開展。二是開展主題教育。其中女團員14488名,占團員總數(shù)的52%,少數(shù)民族團員637名,占團員總數(shù)的2%。區(qū)委把團的建設(shè)納入黨建工作總體布局,出臺了《關(guān)于加強黨建帶團建工作的意見》的指導性文件。三是加強服務青年學習工作。二是談心談話制度需進一步健全。以傳統(tǒng)節(jié)日或重大歷史事件紀念日為契機,設(shè)計開展主題團日活動。黨委領(lǐng)導致力于為青年員工提供各類平臺,引導青年爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是樹立團隊合作理念,建立協(xié)同互助機制。如“七一”期間,各黨支部連同青年團員一道通過參觀紅軍長征突破烈士紀念碑園、參觀“古蓮文化”廉政教育基地、到縣上孟村學習基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗、調(diào)研金融幫扶農(nóng)村脫貧致富情況等,開展了主題突出、內(nèi)涵豐富的黨建活動;在中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年之際,通過組織黨員干部和團干部共同參觀美國飛虎隊X遺址公園、自發(fā)參加“勝利日馬拉松”活動,開展了教育意義濃厚的系列紀念活動。四是積極運用新媒體平臺交流思想動態(tài)。一、帶思想建設(shè),堅定青年理想信念一是保證思想和行動與黨中央保持高度一致。這就需要我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上整合資源,拓寬渠道,強化機制,創(chuàng)新突破。因此我們將加大力度,持續(xù)深入的對?留守兒童?進行關(guān)懷和教育工作,借助?希望工程?的重點扶助和捐贈活動,建設(shè)?陽關(guān)家園?。青年群體作為黨的后備軍、經(jīng)濟建設(shè)的生力軍更應該社會經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中朝氣蓬勃、銳意進取,貢獻青春才華。經(jīng)過整理集中反映的問題主要有:建房補償申請、完全遷移和部分未遷的補償區(qū)分問題。在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中,研究策劃了8個重點工作項目,制定了詳細的實施方案,明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的目標,分解了活動各個階段的目標。2011年,團縣委按照?大力推進‘青春建功、青年文明、團建創(chuàng)新’三項行動,做強品牌,活躍基層,把凝聚青年,服務社會貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終?的工作思路,要求全縣各級團組織根據(jù)自己不同地域和不同情況的特點,開展不同形式的特色活動。黨課活動。7月:上半年黨費上繳工作。黨課活動。創(chuàng)先爭優(yōu)講評會研究制定新學年黨支部工作計劃。不斷提高依法辦學、依法施教的水平,積極發(fā)揮法制教育作用,通過學習講座、案例分析、電視錄像等多種形式,進一步增強全體黨員和教師的法制意識,提高學生學法、用法、守法的意識和能力。要貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的方針,平時加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,通過談心、指導學習,加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育,全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通,引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。利用周前會時間,組織教職工學習。三、主要工作(一)加強思想建設(shè),提高師德師能通過組織學習,把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來,是黨支部當前的一項重要的政治任務。發(fā)展團員的對象主要集中在致富青年和知識文化較高的青年中。積極發(fā)揮團員在工作、學習、勞動及其他社會活動中起模范帶頭作用,增強團組織的吸引力、凝聚力。第二篇:農(nóng)村黨建帶團建工作計劃農(nóng)村黨建帶團建工作計劃團建工作是黨建工作中缺一不可、緊密相連的一項重要工作。一是要嘉獎青年學習標兵。各級黨委要把團干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流納入干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃。對于村級團支部書記,大力推進“公推直選”和“基層海選”工作,切實按照“三位一體”(青年星火帶頭人、團支部書記、村兩委班子成員)的要求配臵村團支部書記,解決好工資報酬和待遇問題,提高工作積極性和主動性。②工作考核規(guī)范化。要按《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記,企業(yè)事業(yè)單位團的委員會書記,是黨員的,可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規(guī)定,建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門和單位聯(lián)席會議制度,共同協(xié)商研究青年工作中的突出問題,指導督促有關(guān)部門和單位落實政策,解決問題。堅持黨建帶團建是加強團的基層組織建設(shè)的基本原則和根本保證。雖然簽訂黨建帶團建目標責任書,但基本上只敷衍于形式,部分村團組織長期處于軟弱松散狀態(tài),黨不管團,團不管團的現(xiàn)象不同程度地存在。二是團干部政治經(jīng)濟待遇得不到落實。有些農(nóng)村兩委班子只注重經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)收,不重視農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的思想教育,對團的工作不聞不問,或者在安排團干部時論資排輩,排斥優(yōu)秀青年,從而使農(nóng)村團的工作陷入癱瘓半癱瘓狀態(tài)。中學畢業(yè)生大量外出務工,不回鄉(xiāng)接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系,時間一長大部分便脫離了團組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級團組織沒有固定活動場所,能夠依托黨建陣地開展活動的也不多。老辦法不能用,新辦法不會用,老路子不能走,新路子不會走。另外,新經(jīng)濟組織團建工作相對滯后,團組織不夠健全?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、基本情況此次調(diào)研范圍涉及到15個行政村、5所學校、9個企事業(yè)單位等基層團組織。15個行政村中,只有5個村團支部,能開展一定的活動。團干部政治經(jīng)濟待遇難以落實,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),基層團干部的政治經(jīng)濟待遇沒有得到充分落實,團干部應享受的政治、經(jīng)濟待遇基本上是因人而異、因村而異,團干待遇始終得不
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