【正文】 長，成員由各科室負責人組成，領導小組辦公室由局辦公室相關人員組成，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。著眼“找差距、明方向、求提升”，利用機關干部大會等契機進行宣傳教育，針對機關隊伍建設和各科室工作中存在的問題進行全面的回顧分析和分類檢查整改。三是用情感凝聚人。認真總結今年四個季度作風建設工作中取得的成績和教訓。為了加強對各科室工作的領導和工作任務的落實，結合我局工作實際，局黨組對科室的工作職責及工作任務進行了重新梳理。二是建立各科室及重要崗位腐敗風險防控的全覆蓋。在局黨組的正確領導下，我局的日常事務管理工作、行政事務管理工作都按照民主決策全覆蓋的框架進行。為重視第十一個黨風廉政宣教月活動，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局的部署和安排，我局組織開展了各項學習教育活動。通過動員，在全局范圍內將黨風廉政建設宣傳教育月活動不斷引向深入。要做學習的表率，全面熟悉和了解《廉政準則》的各項要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外的意識。一是提高思想認識，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的政治責任感；二是要求黨員干部要學入學習領會，切實把握《廉政準則》的新精神，新要求；三是要求全體黨員干部要把學習《廉政準則》與實際工作結合起來。經(jīng)查一年來我局沒有發(fā)現(xiàn)任何領導干部有私駕公車的行為，也沒有任何領導干部借用二級單位的車輛駕駛和用公車學習駕駛技術的行為。在學區(qū)督導組的正確領導下，經(jīng)過全校教師的共同努力，各項工作進展順利，圓滿地完成了學習實踐“作風建設年”活動的各項工作任務，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。（4）活動中注重實效。（2）認真撰寫分析檢查報告。（三）整改落實階段，我們注重抓住落實整改、創(chuàng)新學?？茖W發(fā)展機制做工作（1）切實加強組織領導，進一步提高思想認識。(3)突出重點，切實在解決問題上求實效。整改要取得實效，必須使整改任務具體化，具體就能深入，深入才能落實。(1)通過突出餞行“作風建設年”活動學、教活動的開展，使全校教職工明確了開展學習教育活動的重大意義。(5)通過學習實踐活動，增強了領導干部的科學發(fā)展意識。餞行“作風建設年”活動最終是要解決問題的，而破解難題的關鍵也是要解決實際問題?！白黠L建設年”活動是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論，全體要樹立正確的世界觀、權力觀和利益觀，堅持從促進仁和教育科學發(fā)展的實際出發(fā)，提高用“作風建設年”活動指導工作的能力，更加自覺地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。針對這次教育活動，市局人教處專門設計了問卷調查表，面向全局所有干部職工，針對干部隊伍建設及作風建設情況，發(fā)放調查問卷表460份并基本回收。局黨組行文（金財黨組?2012?５號），下發(fā)關于開展“作風建設年”和民主評議基層站所活動的實施意見，就本次活動的指導思想和目標要求、實施步驟、重點內容、組織領導等進行部署，明確市局作風建設年活動分四個步驟：學習動員宣傳發(fā)動階段。建章立制總結表彰階段。機關處室和直屬單位相繼召開支委會、黨員會、干部會，學習落實市委、市府相關文件和市局“實施意見”，稽查局和四個征管局結合各自工作，制定了相應的實施方案。５、認真查擺，進行“四查四看四比”活動。四是結合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”大討論，走訪企業(yè)進行調研，送政策到企業(yè)，為企業(yè)排憂解難。我局進一步健全完善了崗位責任制、出勤考勤制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗責任制、末位告誡制等系列制度。我們組建了33人的內部兼職監(jiān)察員隊伍，加強內部監(jiān)督，聘請16位社會特邀監(jiān)督員，開展明查暗訪，活動期間共進行暗訪7次，查處問題2個。政府職能得到進一步轉變，服務流程得到進一步優(yōu)化。三、經(jīng)驗體會黨組重視，組織領導到位。所實施的各項措施目的明確，效果明顯。五、今后打算１、進一步建立終身學習機制。３、繼續(xù)堅持“八?！保M一步提高作風建設質量。三、廣開言路，開門納諫，保證環(huán)境建設年活動取得高質量。我們著眼從根本上解決問題，建立健全環(huán)境建設系列長效機制，按照工作要求，結合反腐倡廉制度推進年活動，突出全面審查和清理這個關鍵環(huán)節(jié)，按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，找準反腐倡廉制度建設的突出問題，明確專人，集中時間，對局里現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行了一次全面，全面清理，提高了機關工作效率。同時成立了作風建設考核測評組，以對本次學校作風建設活動進行考核測評。并且將全校教職工按照低、高、中組，開展理論學習、工作反思等不同主題的集體活動，進行理論學習，增強作風意識，反思自身作風問題，開展批評與自我批評。究其原因，有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修為，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。在教學工作中出現(xiàn)的“備課不認真，上課不創(chuàng)新，課后不反思”的“三不”教學病癥。作為學校，在今后的工作中，必須把作風建設納入重要議事日程。針對這種問題，領導小組首先組織教師觀看全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進事跡光碟，并開展討論，撰寫觀后心得體會。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。三、深刻剖析，認識總結，及時整改。二、精心組織，強化紀律。為此，我校領導班子高度重視、主動學習、團結一致、精心組織，加強領導，帶領全校教職員工，對新時代教師的思想、組織、生活作風進行了深刻的反思、探討、學習，使廣大教職工充分認識到作風建設的重要性。四、查找問題，認真整改，確保環(huán)境建設年活動取得實效。二、周密部署，搞好學習，力求學習教育活動形式多樣，富有成效。堅持兩手抓，兩手都要硬。今年正值06版征管系統(tǒng)上馬，全省行動，涉及數(shù)據(jù)清理、人員培訓等，牽扯非常大精力。教育主題突出，切入點準確到位。工作作風得到進一步改善。市紀委組織的明查暗訪中發(fā)現(xiàn)我江南分局干部馬文波上班炒股后，局領導十分重視，給予其行政警告處分，并對其分局領導進行通報批評，要求全局干部職工深刻反思，引以為戒。針對行政服務對象反映較多的財政撥款慢問題，我局 領導高度重視，專門召開各財政處室聯(lián)席會議，討論解決方案，制定并下發(fā)了《關于下發(fā)的通知》、《關于印發(fā)的通知》等文件，進一步規(guī)范了財政資金支付管理，建立了規(guī)范、科學的工作流程，提高了工作效率。七是創(chuàng)新理念、轉變方式，為民聚財，運用政策引導、資金支持、體制激勵、優(yōu)質服務四位一體的支持體系支持社會經(jīng)濟發(fā)展。６、虛實并舉，優(yōu)化服務，狠抓落實。市局舉辦了反邪教形勢報告會，組織5月、7月中層干部集中教育、6月底慶祝建黨86周年暨重溫入黨誓詞大會、7月預防瀆職犯罪知識專題講座，稅務線湖州培訓、財政國資綜合線淳安培訓等外，各單位堅持理論聯(lián)系實際，缺什么補什么，學習內容注重實效。會上，楊曉明副局長作動員報告，黨組書記、局長***對本次活動提出專門要求。對照檢查和創(chuàng)建階段。提出了：“一為主三結合”的整改措施，即以查找主觀原因為主，結合財稅改革和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結合每個人的思想和工作實際，結合財政、地稅、國資工作任務和存在的問題來開展作風建設年活動的要求，倡導廣大干部職工強化八大意識，爭做八種模范，即：強化學習意識，做勤奮好學的模范；強化服務意識，做執(zhí)法為民的模范；強化奉獻意識，做真抓實干的模范；強化節(jié)儉意識，做艱苦奮斗的模范；強化服從意識，做顧全大局的模范；強化團隊意識，做團結合作的模范；強化職業(yè)意識，做廉潔從政的模范；強化崇德意識，做公道正派的模范。學校領導班子有決心 引導全體教職工無私投身義務教育事業(yè)，為爭創(chuàng)品牌學校而努力。五、學習實踐活動中的不足和今后的努力方向（一）存在的不足在這次學習實踐活動中，我們取得了較好的成果，但我們也清醒地看到，這次學習實踐活動仍有一些不足：(1)在廣大教師中，個別同志對長期落實“作風建設年”活動的思想基礎不夠牢固，有臨時思想；(2)個別教師在領會“作風建設年”活動理論內涵上不夠深刻，解決工作中突出問題的能力還不強；（二）鞏固和擴大學習實踐活動成果的努力方向在全黨開展深入學習實踐“作風建設年”活動活動，既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要長抓不懈的重要工作，必須持之以恒地深入開展，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，具體的措施：進一步夯實貫徹落實“作風建設年”活動的思想基礎。(2)堅持把解放思想貫穿始終。(3)教師思想觀念、工作思路、工作作風等有了明顯的改觀。體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發(fā)展的突出問題，保證“作風建設年”活動落實的制度保障。在整改中化解矛盾、理順情緒，贏得民心。通過整改集中解決問題是“作風建設年”活動學習教育活動的著眼點和落腳點，也是對此項工作是否取得成效的重要檢驗?！斗治鰴z查報告》著力在深入學習“作風建設年”活動上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實“作風建設年”活動、進一步推動學校生存和科學發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，立足學校實際，注意體現(xiàn)針對性、指導性和可操作性。（二）分析檢查階段，我們主要抓住撰寫分析檢查報告、破解學校生存和科學發(fā)展難題做工作（1）召開班子專題民主生活會。迅速召開學校學習實踐“作風建設年”活動專題動員大會，會議傳達了市委和局黨委的會議精神，認真研究學校開展“作風建設年”活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和工作及日程安排，對學校開展活動進行具體部署。加強隊伍建設，認真落實黨風廉政責任制，不斷強化責任意識、服務意識、節(jié)儉意識、廉政意識，加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。2．對春節(jié)期間領導干部收受“紅包”等問題進行了認真的檢