豐安小學(xué)20xx年度創(chuàng)建[大全]-文庫吧在線文庫
【正文】 五”普法工作中的相關(guān)工作。二、大力宣傳，形成氛圍學(xué)校組織全體師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《關(guān)于印發(fā)金安區(qū)教育系統(tǒng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容，寫入學(xué)校的工作計(jì)劃。學(xué)校把創(chuàng)建工作納入學(xué)校工作計(jì)劃，并制定了《豐安小學(xué)創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！惫ぷ鲗?shí)施方案》及具體的實(shí)施計(jì)劃。還邀請部分老教師、老領(lǐng)導(dǎo)參加家長學(xué)校的授課活動(dòng)，讓他們把好的教學(xué)方法、好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給家長們，深受家長們的歡迎。，認(rèn)真核實(shí)學(xué)生異常缺勤情況，做到一個(gè)不漏。，學(xué)生因特殊情況需離開課堂任課教師要嚴(yán)格核實(shí)后方可批準(zhǔn)，并及時(shí)向班主任通報(bào)情況。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進(jìn)入課堂。，教師要安排其在教學(xué)場地邊休息、旁觀，并給予關(guān)注，不可放任不管；如遇有特殊病因不能到上課場地的，還要及時(shí)與班主任協(xié)調(diào)做好管理工作，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)學(xué)生脫管的現(xiàn)象。如確需學(xué)生協(xié)助的，事前要提醒學(xué)生行走和上下樓梯的安全。對可能引發(fā)或造成學(xué)生傷害的設(shè)施，及時(shí)維修或妥善調(diào)換、改裝。評優(yōu)、評先堅(jiān)持公正、公平、公開原則，經(jīng)民主評議公示無異議后方可推薦上報(bào)。確定優(yōu)秀等次的人數(shù)掌握在區(qū)教育局核定的人數(shù)之內(nèi)。（4）本學(xué)被推薦為縣級及以上的先進(jìn)教育工作者。（2）當(dāng)年受警告以上行政處分或黨內(nèi)處分者。C、量化細(xì)則：有下列情形之一者，進(jìn)入二檔及以下檔次：（1）學(xué)校重要工作（包括后勤服務(wù)）無正當(dāng)理由拒不服從者；（2）搞第二職業(yè)；（3）校外兼課（未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)）；（4）帶生私教；（5）體罰或變相體罰；（6）有賭博或其它違紀(jì)違法行為；（7）全學(xué)年累計(jì)事假半個(gè)月、病假兩個(gè)月或曠工一天；（8）引發(fā)重大安全責(zé)任事故；（9）對教學(xué)內(nèi)容任意刪減；（10）因其它原因給學(xué)校造成較大負(fù)面影響的。D、教學(xué)計(jì)劃完成情況（5）： 完成5分，基本完成4分，2/3以下未完成不得分。被考核人員將本學(xué)所做的工作以及德能勤績表現(xiàn)，取得的主要成績、效果和存在的問題有質(zhì)量地、認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)，并按要求填寫所有可填寫的欄目，向考核小組提供有關(guān)證件或資料?？己诵〗M將考核材料及時(shí)整理，一式交學(xué)校檔案室保管，另一式上交區(qū)教育局人事科。八、說明：本考核細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況每學(xué)年作適當(dāng)調(diào)整或修改。各階段普查工作都取得了圓滿成功。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站始終把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題上，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷密切黨群關(guān)系，大力實(shí)施“服務(wù)聯(lián)動(dòng)”工程，實(shí)現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋。為滿足社會公眾對統(tǒng)計(jì)信息的需求，一年來，我們?nèi)轿弧⒍嘟嵌鹊亻_展統(tǒng)計(jì)新聞宣傳，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)新聞發(fā)布和信息公開工作，正確把握對社會關(guān)注的信息導(dǎo)向。同時(shí)，積極開展統(tǒng)計(jì)信息管理，加大信息公開力度，組織開展技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是認(rèn)真做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。加強(qiáng)和規(guī)范部門統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。二、明年工作安排加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（四）突出服務(wù)中心工作，提高統(tǒng)計(jì)的整體功能堅(jiān)持把服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作作為統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)的整體功能。加強(qiáng)對地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額、社會消費(fèi)品零售額、商貿(mào)餐飲、勞動(dòng)工資等重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制。年底迎接省、市局《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作驗(yàn)收評比辦法》的驗(yàn)收，力爭使我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“八有八化”建設(shè)目標(biāo)。一是圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)施農(nóng)村統(tǒng)計(jì)應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作。一、圍繞中心服務(wù)大局（一）認(rèn)真搞好第六次人口普查工作。七、考核紀(jì)律與監(jiān)督：教職工不得以任何理由拒絕參加考核，無故不參加考核者，應(yīng)予以解聘或低聘。學(xué)?？己诵〗M將考核結(jié)果，包括考核等次及評議意見及時(shí)反饋給被考核人，被考核人對考核結(jié)果在本人考核表上提出自己的意見簽名。按照考核項(xiàng)目及得分標(biāo)準(zhǔn)，由考核小組進(jìn)行無記名記分。（三）、教學(xué)能力（35分）：A、課堂教學(xué)能力（15分）：由考核小組進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)。（6）無正當(dāng)理由拒不參加考核者。（4）有體罰或變相體罰學(xué)生者?；竞细瘢赫?、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，勉強(qiáng)適應(yīng)本專業(yè)工作要求，工作主動(dòng)性不夠，某些方面存在明顯不足，能基本完成本職工作。三、考核對象：本校全校教職員工四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，具體分為政治思想品德、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)能力、工作績
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