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信息安全教育培訓(xùn)管理制度-文庫吧在線文庫

2025-10-15 13:34上一頁面

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【正文】 增強安全意識和安全防護能力,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及上級單位相關(guān)制度,制定本制度。第八條 各部門、各單位年底(11月下旬)將本安全教育培訓(xùn)計劃上報安生部,安生部匯總后提交人資部納入本全公司員工培訓(xùn)計劃中,并以公司發(fā)文的形式發(fā)布。第十四條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)證工作由人力資源部統(tǒng)一負責(zé),按照證件到期情況統(tǒng)計需要復(fù)證和需要取證人員,提前聘請有資質(zhì)單位進行培訓(xùn)和發(fā)證工作。第二十條 新入職的公司人員(含實習(xí)、代培人員),必須經(jīng)公司、部門或風(fēng)電場、班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作、學(xué)習(xí)。(六)每次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)作為應(yīng)急培訓(xùn)的重要內(nèi)容,參演人員應(yīng)熟悉應(yīng)急救援全過程,提高應(yīng)急知識,同時參演人員進行應(yīng)急演習(xí)簽字。第二十三條 外包隊伍進廠施工在簽訂安全協(xié)議前,必須進行三級安全教育培訓(xùn)、考試,并進行簽字認可后方能簽訂安全協(xié)議。第三十條 部門應(yīng)按計劃時間落實開展好各種安全培訓(xùn)計劃,安生部按季度進行跟蹤檢查。第四條 安全環(huán)保部負責(zé)公司人員的一級安全培訓(xùn)工作的實施;各單位或部門負責(zé)本單位或部門人員的二級、三級安全教育及其他安全教育工作的實施。(四)計劃外培訓(xùn)(包括外部強制培訓(xùn))按以下程序開展:。第九條 管理人員培訓(xùn)教育(一)公司主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格,取得安全資格證書后方可任職,并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。(四)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,對有關(guān)人員(操作和管理人員)進行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。(六)三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。第十三條 日常安全教育班組日常安全活動的形式和內(nèi)容包括:宣講:由班長或安全員等向班組成員宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。其他適合班組安全活動的形式和內(nèi)容。(四)績效影響效果評價:工作行為的改變將帶來工作績效的變化,例如,受訓(xùn)者安全意識和安全技能提高后,以及不安全行為改變后,相應(yīng)的工作績效體現(xiàn)就是違章減少,安全事故降低,事故損失減少等。否則,由公司安全生產(chǎn)部按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》扣罰責(zé)任單位安全獎的5%,同時,對未受教育上崗者,按每人次罰單位負責(zé)人20元,罰款總額不超過其個人月當(dāng)月全部收入的20%。、三標(biāo)部負責(zé)組織公司級安全教育計劃和公司一體化知識培訓(xùn)計劃的編制,并監(jiān)督檢查及實施。 二級安全教育:由本部門負責(zé)或?qū)B殻媛殻┌踩珕T對進入本部門工作人員進行二級安全教育,并填寫培訓(xùn)記錄,記錄有綜合部保存。,安全檢修規(guī)程,工藝流程,安全制度及安全注意事項。,由接收班組進行三級安全教育。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)之前,主管部門組織編制新的安全操作規(guī)程,并進行專門培訓(xùn)。、冒險作業(yè)者,必須在所在部門進行安全教育,找出原因吸取教訓(xùn)后,方能重新上崗工作。:;、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識;,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;、比武活動;、反習(xí)慣性違章活動;,觀看安全教育電影和錄像;、防范措施;。培訓(xùn)有以下幾個方面內(nèi)容:、政策、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)各項管理制度。第七章 附 則第二十二條本制度由安全環(huán)保部負責(zé)解釋。第六章 獎懲規(guī)定第十七條 項目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書,否則不能擔(dān)任相應(yīng)的崗位職務(wù)。(二)學(xué)習(xí)效果評價:主要檢查通過培訓(xùn)使學(xué)員學(xué)到了什么知識,掌握知識的程度,培訓(xùn)內(nèi)容方法是否合適、有效,學(xué)習(xí)效果是否達到了目標(biāo)要求等。演示:包括各種實物或其他直觀教材,進行示范實驗,使班組成員獲得關(guān)于事故或現(xiàn)象的感性認識。(二)變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行新崗位需要的安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。(三)新從業(yè)人員(新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習(xí)等人員)必須經(jīng)過至少24學(xué)時的三級安全教育。第十條 從業(yè)人員培訓(xùn)教育(一)公司應(yīng)依法開展從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可作業(yè)。相關(guān)單位或部門報公司安全環(huán)保部、總經(jīng)理批準后實施,培訓(xùn)結(jié)果報安全環(huán)保部備案存檔。第三章 管理組織第八條 培訓(xùn)教育管理(一)各單位或部門應(yīng)嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育管理制度,依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。第三十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條 每年12月31日前各生產(chǎn)部門、單位應(yīng)對安全培訓(xùn)情況進行總結(jié),并將總結(jié)報送安全生產(chǎn)部和人力資源部。(二)公司安全生產(chǎn)管理人員(含生產(chǎn)單位負責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員),每年應(yīng)接受新能源公司組織的《安規(guī)》考試。(二)離開生產(chǎn)、檢修崗位3個月及以上人員重返運行崗位,必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、運行方式的跟班實習(xí),并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,方可再上崗。第十六條 安生部負責(zé)聯(lián)系、安排公司生產(chǎn)人員開展緊急救護培訓(xùn)工作,各生產(chǎn)單位組織所有人員按時參加培訓(xùn),并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法。部門臨時請的臨時用工由部門自行負責(zé)培訓(xùn)考試,培訓(xùn)資料及試卷由部門存檔。第二章 編制依據(jù)第四條 編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》《大唐集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 《大唐國際安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 《大唐集團公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》 《大唐國際安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》第三章 術(shù)語及分類第五條 術(shù)語安全教育系指對員工進行安全思想、安全知識及安全技能方面的教育培訓(xùn)。進行安全倫理道德教育,提高員工的責(zé)任意識,使其自覺約束自己的行為,承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 安全文化、標(biāo)準規(guī)范的安全物質(zhì)文化安全文化需要依靠技術(shù)進步和技術(shù)改造來不斷提高本質(zhì)安全文化的程度。 日常安全教育培訓(xùn) 班組日常安全教育各部門的每個班組必須定期組織開展班組安全活動(每周不少于一次),每次不少于30分鐘。 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(1)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;(2)經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中及以上文化程度;(4)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;(5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。,普及職業(yè)健康知識,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準和操作規(guī)程。處室安全教育的主要內(nèi)容:(1)工作環(huán)境及危險因素;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6)本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(8)典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識;(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容
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