【正文】 縣累計走訪群眾37萬人次，發(fā)放宣傳資料10余萬份，收集群眾意見建議1625條。四是農村一些大事難事無法一時解決。2月7日，市委常委會議聽取了市作風辦的情況匯報，研究了今年的干部作風建設工作，并決定繼續(xù)深入開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。只有這樣，群眾才能見到行動、得到實惠、看到變化、受到鼓舞、學到榜樣。一要深入走訪知民情。三要興辦實事暖民心。五要化解矛盾聚民心。縣活動辦公室要抽調人員抓好日常工作，加強對工作隊員的管理和考核。對主題活動月的工作，特別是縣委經濟工作會議和“機關下基層，百局幫百村”活動安排的重點工作，各級各單位要建立專門臺帳，縣里將對各單位進行考核排隊，考核的結果將在一定范圍內通報。各單位要按照中央和省市委的要求，堅持以作風建設年為抓手，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設，著力解決基層黨組織建設中的突出問題。要把這次主題月活動作為“走基層、轉作風、改文風”的重要內容，安排記者深入基層采訪，實行跟蹤報道，采寫一批高質量有份量的稿件。今年，每個單位至少要安排23名干部駐點指導，做到精兵強將向基層選派，真金白銀向基層傾斜，按照縣委活動辦的要求和本單位的實際情況，重點解決幾個突出問題，邊遠村重在改善基礎設施，貧困村重在發(fā)展致富，后進村重在整頓轉化，通過卓有成效的工作，改變聯(lián)系點面貌。會后“領導小組”印發(fā)了宜縣教黨[2007]7號文件相關學習材料，三、多渠道查找問題，務求找準問題2007年3月初學校利用教職工大會，處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風整頓建設活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。部門之間、處室之間、年級之間的溝通，協(xié)調性還不夠好，給管理造成一定難度。深入課堂聽課、干部作風建設整頓活動總結第五篇：干部作風建設整頓活動總結干部作風建設整頓活動總結20100607 18:03:39 來源：作者不詳 瀏覽次數(shù)：38 [收藏此頁] 復制2011年國家公務員考試模擬題 點擊進入根據(jù)宜縣教黨[2007]7號文件精神，我校在2007年2月27日，正式啟動我校干部作風整頓建設活動，經過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風整頓建設活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風、工作作風、生活作風進一步好轉。領導小組將存在問題進行了認真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關注師生工作、生活、學習的實際困難。按時參加校內業(yè)務活動或校外參觀學習活動，按要求完成校內聽課和評課任務。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實處，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作出應有貢獻。整改措施：堅持走動管理，每天必須到自己負責的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在學習上用的時間太少，缺乏主動學習意識，沒有做到每天至少看一張報紙，每期讀一本書，個別同志的讀書筆記存在走形式，應付檢查，不求質量等不良現(xiàn)象。個別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時沒有深入調查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學校大局，整體利益和長遠利益。宣傳動員會后，全體行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想認識統(tǒng)一到學校工作的大局上來，進一步加強了團結，增強了工作的主動性和積極性。增強大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強部門之間的溝通協(xié)調。四、制定措施，落實整改面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風整頓建設活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。主題月活動，集中開展時間只有一個月多一點。要把“機關下基層，百局幫百村”活動作為大走訪活動的子項目中的一個主要內容放在一起通盤考慮，抓好各項措施落實，努力在支、幫、促上下功夫，做到兩不誤，兩促進。要充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一重要載體和平臺，通過公開承諾、群眾評議、領導點評以及“三亮三比三創(chuàng)三評”等方式和途徑，不斷改進基層黨組織和黨員干部作風，進一步建立健全轉變機關作風、密切黨群干群關系的長效機制。（二）要加強督促檢查。在此基礎上，各單位還要進一步排查，建立矛盾糾紛和信訪問題專門臺帳，對信訪突出問題要建立包案責任機制，明確包案領導和工作人員，采取人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”等方式積極化解，尤其要集中化解一批多年重復上訪、越級上訪案件，確保社會大局和諧穩(wěn)定。四要排查隱患促民安。發(fā)展才是硬道理。（二）明確工作重點，著力“兩個解決”。開展主題月活動，就是要鼓勵和發(fā)動黨員干部深入基層，深入群眾，與群眾拉家常、講政策、同勞動，為群眾出點子、辦實事、解難題,就是要進一步深化“結窮親、解窮困、幫窮富”活動，讓黨員干部在走近基層中了解群眾，在同吃同住中親近群眾，在為民解憂中服務群眾。而現(xiàn)在我們要深化“萬名干部下基層大走訪”主題活動，正恰恰體現(xiàn)了縣委抓干部作風建設的堅定決心。二是個別工作隊員責任心不太強。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合。三是慰問幫扶高標準。編印《大走訪活動簡訊》5期，同時向市委組織部、衡陽黨建網、衡組信息報送信息、典型材料40余條（篇），有效地宣傳了我縣的好做法、好典型。各活動單位相應成立領導小組，結合單位實際制定活動方案并報縣活動辦備案。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用全縣作風建設主題活動這一契機，進一步加強學習，提升自身素質；進一步牢記人民公仆的宗旨，全心全意為人民服務；進一步調優(yōu)狀態(tài)，為經濟社會發(fā)展保駕護航。今年來，我鄉(xiāng)圍繞“改善民生保穩(wěn)定”開展了一系列活動。通過效能督查，各級黨員、干部的自覺性得到提高，工作時間打牌、喝茶等現(xiàn)象基本消失，各項工作的落實有效加快，群眾的滿意度進一步增強。今年來，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭當學習型干部”活動。二、多措并舉，夯實基礎創(chuàng)新目標考核管理機制。3月9日，鄉(xiāng)黨委、政府召開了作風建設主題活動專題辦公會。要進一步加大宣傳，營造氛圍。主題活動重點仍不明確，工作進展緩慢。各單位充分利用主題月活動的開展，把該項活動作為轉變作風、推動經濟發(fā)展的重要抓手，扎實做了一些實事，切實解決了一些群眾的實際困難。第一篇：全縣干部作風建設主題活動總結一、主要特點組織得力，部署得當?？h工信局為200人未參保的城鎮(zhèn)小集體職工進行養(yǎng)老保險工作申報，為特困職工送溫暖獻愛心，；縣發(fā)改局從價格調節(jié)基金中拿出100萬，重點支持南縣蔬菜基地建設，在城區(qū)建立了蔬菜和豬肉兩個平價商店，保障市場物價穩(wěn)定；縣國土局為茅草街鎮(zhèn)唯一村投入資金10萬元，改善村部，為困難群眾解決幫扶資金5000余元；縣司法局走訪困難群眾、殘疾人、孤寡老人12戶，發(fā)放慰問金4000元；縣規(guī)劃局走訪慰問群眾6戶，解決困難資金3000元，并計劃利用專業(yè)職能，免費為省級新農村建設示范村——浪拔湖鎮(zhèn)南豐村做新農村集中居住點的規(guī)劃。一是基層幫扶聯(lián)系點概念混淆。各單位要及時報送本單位的活動動態(tài)，挖掘整理活動中創(chuàng)造的新經驗、涌現(xiàn)的好典型。會議既認真?zhèn)鬟_了省委《服