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全縣干部作風建設主題活動總結(jié)(專業(yè)版)

2025-10-18 13:13上一頁面

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【正文】 對師生反映的問題,沒有及時回復和解決,存在拖拉現(xiàn)象,沒有對工作中有爭議的問題及時解釋,有時武斷,態(tài)度不是很好,對上級的安排工作沒有及時做好,沒有主動及時匯報工作,存在能拖則拖之嫌,辦事效率還不夠,缺乏主動性和創(chuàng)造性, 育文^摘″。[1] [2] [3] [4] 下一頁現(xiàn)將我校干部作風整頓建設活動中找出的問題及提出整改措施如下:一、思想作風方面絕大多數(shù)行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想指導自己的工作,對學校管理工作堅持科學發(fā)展觀和長效教育理念,有較強的宗旨意識和大局意識。整改措施:加強理論學習,不斷提高理論政策水平,認真做到民主決策、科學決策。同志們,“風正民心順,官賢弊自絕”,抓作風建設,只有起點,沒有終點;只有更好,沒有最好。各單位要圍繞縣委縣政府工作重點,在推動工作中錘煉黨員干部作風,在加強作風建設中推動自身事業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)二者的有機融合、更好更快發(fā)展。各單位分管領導要全面做好安排部署,科學制定實施方案,切實抓好貫徹落實。要著力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、民生保障、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面辦實事,著力在人民群眾反映強烈的看病、住房、上學、就業(yè)、養(yǎng)老等方面解難題。開展大走訪活動,既是鍛煉作風的過程,又是檢驗工作的過程,還是發(fā)現(xiàn)問題推動工作的過程。以上諸類問題,我們要正確對待,認真研究,采取有效措施,爭取在今年的活動中逐一盡力解決。指導全縣有條件的村成立農(nóng)民專業(yè)合作社152個,指導發(fā)展東冠等農(nóng)機農(nóng)技專業(yè)合社18個。衡南電視臺、衡南黨建網(wǎng)、《衡南情況》等本地媒體開辟了專欄,對全縣走訪活動進展情況進行跟蹤報道。三是實施實事工程,漁民上岸安臵是我鄉(xiāng)的實事工程之一,鄉(xiāng)干部經(jīng)過反復實地察看和磋商,選址已經(jīng)結(jié)束,土地平整正在如火如荼地進行。今年,鄉(xiāng)效能督查辦實行具體任務跟蹤督查,常規(guī)工作不定期抽查等方式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展督查活動,將督查結(jié)果以“情況通報”的形式下發(fā)到各單位,將每個月的綜合情況張榜公布。充分營造作風建設主題活動氛圍。三、下一步工作要求要進一步提高認識,明確責任??h住建局將3月份定為全系統(tǒng)“愛心活動月”,重點資助困難群眾和特困企業(yè)職工;縣國稅局組織基層稅征人員,面對納稅對象進行述職述廉,主動接受監(jiān)督;縣地稅局組織全局女干部成立了“女子義工隊”,捐錢、捐物,慰問聯(lián)系點上的孤寡老人和留守兒童;縣教育局組織干部開展“百千萬”活動,100名機關干部走訪千名教師,千名教師走訪萬名學生家庭;縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)當前的春耕生產(chǎn)時期,重點抓好基層服務,組織100名科技指導員指導了全縣10個科技示范戶,并要求每個示范戶輻射帶動周邊20個農(nóng)戶;浪拔湖鎮(zhèn)積極發(fā)揮“群眾工作站”作用,每周星期二組織干部到駐點村現(xiàn)場辦公,化解群眾矛盾和村里困難,做到事不出村,矛盾化解在基礎。在下一階段工作中,各單位務必引起重視,及時糾正。要進一步加強督查,務求實效。同時,要求各村向政府交納1萬元,部門交納2000元的責任保證金,并制訂了相對應的5000分、2000分考核機制,通過責、權、利相結(jié)合,有效調(diào)動了基層干部的積極性。以前,在我鄉(xiāng)重點工程建設過程中,少數(shù)人為了個人和小集體利益,也偶爾發(fā)生過一些不良行為,這些行為嚴重影響了我鄉(xiāng)的社會風氣,破壞了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,損害了人民群眾的根本利益。一、認真總結(jié)過去,充分肯定成績?nèi)ツ?月份,在全縣“萬名干部下基層大走訪”活動中,我縣黨員干部深入基層,貼近群眾,立足解決難題,干部得到了鍛煉,作風經(jīng)受住了考驗,干群關系更加貼近,社會反響良好,活動取得了實質(zhì)性的成效。(二)嚴格要求,走訪慰問高標準。工作隊員們嚴守紀律,與村民同吃同住同勞動,“不把走訪當上班,白天來晚上回,周一來周五回”,扎扎實實察民情、解民憂、幫民困。2月9日,省委召開了全省作風建設會議,正式啟動了機關干部“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”作風建設主題月活動,并向全省干部發(fā)出了動員令。重點是“五民”。對排查出來的問題要進行幫扶整改,明確責任人,明確整改措施和整改時間,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、消除一起,確保農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境安定和諧,人民群眾安居樂業(yè)。每次督查后都要形成督查通報,對在活動中工作扎實、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個人要進行表揚;對活動組織不嚴、工作落實不力、群眾反映不好的要予以通報批評,并約談主要領導及相關責任人。縣委宣傳部要組織縣內(nèi)媒體開辟活動專欄,做到報紙?zhí)焯煊形摹㈦娨曁焯煊杏?、廣播天天有聲。宣傳動員會后,全體行政干部全身心的投入到了中心工作中,思想認識統(tǒng)一到學校工作的大局上來,進一步加強了團結(jié),增強了工作的主動性和積極性。在學習上用的時間太少,缺乏主動學習意識,沒有做到每天至少看一張報紙,每期讀一本書,個別同志的讀書筆記存在走形式,應付檢查,不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。整改措施:加強理論學習,不斷提高理論政策水平,認真做到民主決策、科學決策。五、干部作風建設做到經(jīng)?;?、制度化干部作風建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程。深入課堂聽課、參加教研組會議少了,走出去學習機會又少,沒有通過各種渠道學習先進教學方法上一頁 [1] [2] [3] [4] 下一頁、育人理念和管理理念,沒有給自己在學習上下目標、定計劃。會后“領導小組”印發(fā)了宜縣教黨[2007]7號文件相關學習材料,三、多渠道查找問題,務求找準問題2007年3月初學校利用教職工大會,處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風整頓建設活動的目的和意義,讓群眾知曉并積極參與?,F(xiàn)將我校干部作風整頓建設活動中找出的問題及提出整改措施如下:一、思想作風方面絕大多數(shù)行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想指導自己的工作,對學校管理工作堅持科學發(fā)展觀和長效教育理念,有較強的宗旨意識和大局意識。對聯(lián)系單位的工作,一個月不可能解決根本問題。要以扎實深入的作風建設推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)健康發(fā)展,不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效。三、強化組織領導,確?;顒訉嵭罨叭f名干部下基層大走訪”活動,涉及面廣,工作任務重,必須精心組織,周密部署,強化領導,確保活動取得實效。千好萬好,老百姓致富了才會說好。它是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措。有的怕吃苦,走訪不深入,遇事繞著走,避重就輕,回避問題;有的忘記根本,高高在上,不親近群眾,嫌這嫌那,與走訪對象保持距離,讓群眾有疏遠感;有的擔心幫助群眾惹是非,怕走訪對象今后有事沒事找自己解決問題,沾著自己脫不開身等等?;顒又?,工作隊通過單位撥付、干部職工捐贈等形式,共籌集幫扶資金330萬元,慰問“三必訪”對象17000余戶,每戶走訪慰問金不少于200元,有的甚至達到1000元以上,同時,捐贈各類疫苗和藥品價值60萬元,送出學習資料、光碟10萬本。領導干部率先垂范,全縣43名在職縣處級領導排出走訪日程安排表,各活動單位把走訪安排細化到天,走訪對象細化到人。一是發(fā)放便民聯(lián)系卡,聯(lián)系卡上印有政法綜治、民政、計生、民警、機關干部等聯(lián)點干部及村(居委會)干部的職務和聯(lián)系電話,為了將干部的行為納入群眾的監(jiān)督中,卡片還印有“不作為”投訴電話。一是集中學,利用例會的機會,除布臵工作外,每次例會選取一個課題進行集中學習,由黨政負責同志輪流上課,既要求負責同志備好課,也要求機關干部認真聽和做好筆記,還準備舉行相關知識的考試。會議既認真?zhèn)鬟_了省委《服務經(jīng)濟保增長,改善民生保穩(wěn)定》作風建設主題活動的精神,也在黨政負責干部中統(tǒng)一了思想,認識了新形式下抓好作風建設的重要性和必要性,成立了以黨委書記任組長的作風建設領導小組,會議還仔細分析了新形式下機關作風建
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