人力資源部-文庫吧在線文庫
【正文】 定的各區(qū)塊每天必須完成的工作和每周部門下達的工作指令，各部門管理人員必須及時完成，無法及時完成的要向督查小組說明進展和原因。二、各部門每周需填寫本周工作總結(jié)及下周計劃，并于下周一5點30分前上報督查小組。負責(zé)規(guī)劃與制定公司各部門人員績效考核體系并組織具體實施。第二篇：人力資源部人力資源部職責(zé)（包括公司組織架構(gòu)、人員編制、部門崗位職責(zé)制訂）。負責(zé)部門人員編制、招聘、培養(yǎng)，做好部門團隊建設(shè)。七、各部門管理人員在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析討論，并采取相應(yīng)的措施，進一步改進提高。第三篇：人力資源部（模版）人力資源部年終工作方案為平穩(wěn)、安全度過2013年12月25日至2014年1月15日的安全檢查，保證各項工作有效運轉(zhuǎn),特做以下工作方案：，一、各部門每日工作結(jié)束后需填報《工作情況》，下班前交于督查小組。負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃并組織進行培訓(xùn)。完成上級
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