【正文】 班組安全工作會議，確定各時期安全工作目標(biāo)，強化現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各作業(yè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系，不斷完善安全管理制度，改進(jìn)工作方法，強化員工安全職責(zé)的檢查、落實。，狠抓各級安全檢查制度的落實，加大各要害部位的監(jiān)管力度，嚴(yán)防死守，強化安全巡檢制度，制訂防范措施，演練應(yīng)急預(yù)案，堅持每月召開安全會議，將檢查情況及時通報，落實巡檢制度，做到重點部位經(jīng)常查，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在目前經(jīng)濟(jì)全球一體化的市場背景下，這套模式正符合石化企業(yè)安全發(fā)展、與時俱進(jìn)的潮流，為企業(yè)實現(xiàn)長治久安、健康發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。三、有關(guān)要求各市、縣（市、區(qū)）安監(jiān)、財政部門要按照本通知要求，認(rèn)真組織做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的自查工作，通過查看財務(wù)報表、臺帳、購物清單、實物等形式，認(rèn)真檢查企業(yè)安全費用的提取和使用情況。具體內(nèi)容：結(jié)合當(dāng)前安全工作的新形勢、新動向，促進(jìn)廣大干部職工牢固樹立紅線意識和主體責(zé)任意識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰的區(qū)域，誰負(fù)責(zé)”“誰的崗位，誰負(fù)責(zé)”“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)要求，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任劃分、分解，具體落實到每個人，形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，凝聚堅守安全紅線，推動安全發(fā)展，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。1）、完善安全管理體系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)按照實際情況、依據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)完成對分公司各項安全管理規(guī)定進(jìn)行2016年的修訂工作。（全年不間斷執(zhí)行）3）、對于青工公司采取傳幫帶的形式（師傅帶徒弟），以理論結(jié)合實際的基本原則進(jìn)行傳經(jīng)授業(yè)，經(jīng)理論及實際操作能力考試合格后，方準(zhǔn)許獨立上崗操作。1）、全年定期3月11月（恰逢公司人員換崗期間）進(jìn)行兩次全員性的空氣呼吸器佩戴考核。將安全工作作為永恒的重點工作來對待，要以大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，嚴(yán)抓細(xì)管，提高安全生產(chǎn)水平，改變以往松散作風(fēng)牢固樹立“安全生產(chǎn)為天，責(zé)任重于泰山”的安全意識和責(zé)任意識，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保障安全目標(biāo)順利完成，形成安全生產(chǎn)長效機制做到“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。嚴(yán)禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接地線和無人監(jiān)護(hù)；嚴(yán)禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進(jìn)行加油作業(yè)，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴(yán)禁在生產(chǎn)用計算機上使用移動儲存設(shè)備或進(jìn)行與生產(chǎn)無關(guān)的操作，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)域內(nèi)使用非防爆通訊、照明器材和非防爆工具，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護(hù)人在現(xiàn)場進(jìn)行用火、臨時用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者 3 對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴(yán)禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；嚴(yán)禁汽車油罐車卸油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。嚴(yán)禁汽車油罐車（油船）裝、卸油品時，不有效連接靜電接地線和防溢油裝置進(jìn)行作業(yè)，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。（宿舍預(yù)案、一般泄漏著火事故、H2S泄漏、人員中毒事件等預(yù)案，上述所有預(yù)案根據(jù)實際情況進(jìn)行演練）《職業(yè)衛(wèi)生防治法》相關(guān)條款條例依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生防治法》相關(guān)條款條例，按照相關(guān)要求規(guī)定切實做好每年職工的職業(yè)健康體檢工作；切實關(guān)心職工夏季工作和生活，認(rèn)真落實公司制定的各項防暑降溫措施，配備必要防暑降溫物品、藥品及用品，保證高溫作業(yè)、露天作業(yè)人員的身心健康，防止高溫中暑事件的發(fā)生。遵循橫向到邊，縱向到底，全覆蓋全方位立體檢查的原則，不留盲點、不留死角，對于查出的隱患問題，公司指定負(fù)責(zé)人、制定整改方案和措施、限定整改期限進(jìn)行徹底整改，并安排專人進(jìn)行跟蹤督促、檢查整改工作實施情況。把安全工作提升到一個新的高度來對待，徹底的將我要安全轉(zhuǎn)化為我會安全，真正做到提升全員安全素養(yǎng)的目的，最終達(dá)到安全發(fā)展的目標(biāo)，實現(xiàn)“構(gòu)建和諧社會”這一偉大的中國夢。1）、組織開展全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律，選擇具有針對性的題目進(jìn)行答卷。省財政廳聯(lián)系人：許 偉 電話：053182669770 郵箱：sdczxw省安監(jiān)局聯(lián)系人：云霄鵬 電話：053181792162。二、檢查方式本次檢查以企業(yè)自查、市和縣（市、區(qū)）全面檢查與省抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等多部法律法規(guī)，組織各類預(yù)案演練，認(rèn)真反思工作中出現(xiàn)的不規(guī)范操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故通報，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，這樣大大提高了員工的安全素質(zhì)。安全管理是把人和物的因素綜合考慮并加以運用的，所以能否改善作業(yè)對安全生產(chǎn)來說也是至關(guān)重要的，直接或間接糾正人的不安全行為，消除其他不安全因素，讓安全生產(chǎn)的管理模式變得更加穩(wěn)定可靠，同時加強定向監(jiān)測，運用現(xiàn)代化的管理措施，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式和科學(xué)的管理技術(shù)來規(guī)范安全管理的運作。由于投產(chǎn)較早、規(guī)劃落后、帶故障超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，這些問題都不同程度直接危及到企業(yè)的安全，影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。關(guān)鍵詞安全生產(chǎn)隱患安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)化安全模式1．安全生產(chǎn)管理的重要性，不論經(jīng)歷如何的變革，都始終不能忘記安全是組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的永恒主題，安全是企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定劑，安全生產(chǎn)始終擺在第一位，這是基于石化企業(yè)的安全生產(chǎn)特點所決定的。三、注重安全生產(chǎn)費用使用和管理對石化企業(yè)的重要意義石化行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一，生產(chǎn)線長、涉及面廣。例如根據(jù)安監(jiān)部門一項安全費用使用情況的監(jiān)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)在安全費用使 用和管理中尚存在以下三個突出問題：一是安全費用使用范圍不規(guī)范。二、安全費用核算和管理制度執(zhí)行過程中存在的問題安全費用管理財務(wù)處理雖經(jīng)過多次變化，但還存著一些值得商榷的地方，在制度的實際執(zhí)行過 程中，也出現(xiàn)了不少實際情況，主要包括：（一）安全費用與稅法有關(guān)規(guī)定不明確，在實際操作中仍顯籠統(tǒng)，造成企業(yè)與稅務(wù)部門理解上 的偏差，產(chǎn)生利益沖突?！睂ｍ梼淇颇科谀┯囝~在資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益項下“減：庫存股”和“盈余公 積”之間增設(shè)“專項儲備”項目反映。2008年12月，財政部在《關(guān)于做好執(zhí)行會計準(zhǔn)則企業(yè)2008年報工作的通知》（財會函[2008] 60號文）中，重新對高危行業(yè)企業(yè)安全生