扎實推進作風建設工作總結(jié)精選合集-文庫吧在線文庫
【正文】 ，改進工作作風和密切聯(lián)系群眾提出了更加明確具體的要求和制度化、長效化意見；出臺了《政府采購管理辦法》、《旅差費管理辦法》、《公務接待管理規(guī)定》、《車輛管理暫行辦法》等管理制度，強化了剛性約束。現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、主要工作情況中央八項規(guī)定出臺后，院黨委始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務，擺在黨委工作的重要位置高位推進。狠抓精神文明建設，構(gòu)建抵制“四風”的堤壩、藩籬黨風廉政建設是精神文明建設的重要內(nèi)容，對精神文明建設起著示范和導向作用。同時，院黨辦、院紀委、院各黨支部等相關部門緊密聯(lián)動，充分利用簡報、院OA系統(tǒng)、戶外宣傳欄、單位職工微信群和支部黨員微信交流平臺等媒體廣泛宣傳中央八項規(guī)定和重大節(jié)日期間紀律規(guī)定，積極掀起貫徹落實中央八項規(guī)定的學習宣傳熱潮。針對問題導向，逐項整改落實針對辦公經(jīng)費問題，嚴格控制一般性費用支出。針對會議等活動問題，進一步減少會議等活動。一是院紀委每逢春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日來臨之前，依托手機短信、單位網(wǎng)站等宣傳平臺，向院X名中層以上干部發(fā)送廉政溫馨短信，警醒時刻繃緊廉潔自律這根弦，有效打好預防針，避免干部在節(jié)假日中破紀破法。我院因此，連續(xù)多年被評為省直精神文明先進單位、全省綜治先進單位、節(jié)能先進單位，去年還被評為全省精神文明先進單位。全院一些形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題得到有力整治。目前，在少數(shù)黨員干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題；責任傳到不夠到位，尤其是個別基層單位時緊時松，仍存在懶政、怠政現(xiàn)象；作風建設長效機制仍需要進一步完善等?！币陨碜鲃t是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)。細節(jié)決定成敗，對干部個人而言，沒有小事的累積，也就成不了大事；忽視小事，就有可能敗壞大事。特進行了自查自糾：一、存在的問題思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。與家長溝通不夠?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。不思進取。對于學生的關愛不夠。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。任務付出總要回報。不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。最后由局作風建設領導小組與全體干部職工一道對作風建設活動開展以來的工作進行了階段性的總結(jié)，既回顧了已取得的成績，更看到了依然存在的問題與不足，積極查找和分析了原因。發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。現(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。備課不能面向全體學生。缺乏上進心。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。工作作風布不夠扎實。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。只要完成領導交給的任務即可。但也有人認為作風問題積重難返，大環(huán)境如此，個人不能改變什么；也有個別人抱著做做樣子、避避風頭、應付檢查的心態(tài)。主要領導作為本地、本單位作風建設的“第一責任人”，不僅要自己帶頭，而且要抓好領導班子，同時還要抓好所在地方和單位、抓好身邊人，切實履行起抓整個隊伍作風建設的職責。第二篇：扎實推進作風建設“三要”扎實推進作風建設“三要”作風問題關系到執(zhí)政黨的生死存亡。政治生態(tài)得到轉(zhuǎn)變。工作力度得到轉(zhuǎn)變。此外，院紀委還通過不定期明查暗訪等方式，加大紀律審查力度，對苗頭性、傾向性問題進行教育警醒。目前未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受“紅包”情況。針對“三公”經(jīng)費問題，嚴格控制“三公”經(jīng)費。一是帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，做到重大決策、重大民生項目不調(diào)研不決策，提高決策科學化、民主化水平。監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，是否存在有令不行、有禁不止的問題；監(jiān)督檢查工作作風情況，是否
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