freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

醫(yī)德醫(yī)風考評細則-文庫吧在線文庫

2024-10-08 22:22上一頁面

下一頁面
  

【正文】 發(fā)生嚴重差錯屬事故的扣30分。(三)單位評價:由單位考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行??剖以u價:在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室醫(yī)德考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為和具體表現(xiàn),本著客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則進行評價,并將評價得分和評價意見填入科室評價欄內(nèi)。三、醫(yī)德考評表填寫要求“醫(yī)師基本信息”和“自我評價”欄由個人填寫。⒉尊重病人的人格和權(quán)利(10 分)。⒍團結(jié)協(xié)作,尊重同行(5 分)。態(tài)度誠懇和藹,解答問題耐心,儀表端莊整潔,舉止 穩(wěn)重??炭嚆@研技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,工作細致,操作細心,不發(fā)生差錯、事故。(四)社會評價:由行風辦組織考評。⒊獎懲規(guī)定。,進行醫(yī)德醫(yī)風教育,并注意抓典型,以點帶面。2016年1月1日第五篇:醫(yī)德醫(yī)風考評制度醫(yī)德醫(yī)風考評制度為進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè),健全醫(yī)德醫(yī)風教育、制度、監(jiān)督、考評長效工作機制,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。遵紀守法,廉潔奉公,不以工作之便謀私利,不接受病人的吃請、饋贈,不勒索病人財物,不濫檢查、濫開大處方。一項未做到,扣除3—10分。違反一項,一次扣除4—6分。(二)科室評價:在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室考評小組根據(jù)個人日常醫(yī)德醫(yī)風行為、工作表現(xiàn)進行評價打分。其中:醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員適用本制度,行政管理人員、工勤人員考評辦法參照本制度執(zhí)行。醫(yī)德醫(yī)風工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,行風辦具體組織實施,有關(guān)職能科室和考評小組要認真考評,落實責任。醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果與綜合目標考核掛鉤,作為應(yīng)聘、提薪、晉升、評先的首要條件。參照自我評價、科室評價、領(lǐng)導(dǎo)評價情況,根據(jù)個人參加醫(yī)德醫(yī)風培訓(xùn)情況,在醫(yī)德醫(yī)風出院病人、門診病人調(diào)查問卷反饋情況,病人投訴情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行總評,確定考評等次。發(fā)生一次差錯扣除5—10分,發(fā)生事故直接扣除10分。一項做不到扣除3—5分。團結(jié)協(xié)作,自覺維護集體榮譽,互相尊重,取長補短,不講不利于團結(jié)的話,不搞親疏有別,不做忌賢妒能和影響團結(jié)的事,認真履行崗位職責,共同完成各項工作任務(wù)。對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。,做好日??己斯ぷ鳎瑘猿制綍r檢查考核,并做好記錄。⒋組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院在編職工均接受評價。(一)自我評價:醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)考核的 7 條標準內(nèi)容和加分、扣分項,結(jié)合自己的實際表現(xiàn),認真逐一對照檢查,實事求是地進行自我評分。不拿病人病情當談話笑料??鄯謽藴?,堅守崗位,救死扶傷,盡職盡責,及時解除病人病痛。⒋廉潔奉公,不謀私利(30 分)。通過醫(yī)德醫(yī)風考評進一步約束規(guī)范醫(yī)務(wù)人員言行,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,切實達到“醫(yī)德好”的要求??荚u得分 由個人、科室和單位根據(jù)《諸城中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評方案》,結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的實際工作表現(xiàn)進行打分。二0一一年二月二十日第二篇:醫(yī)德醫(yī)風考評醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評一、考評辦法醫(yī)德考評繼續(xù)按照《中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評方案》文件中的要求執(zhí)行。二、考評方法醫(yī)德醫(yī)風評價分為五個等次:高尚、良好、一般、欠缺、低劣。(17)泄露病人隱私或秘密,未造成不良影響者扣5分,造成不良影響者扣10分。(9)工作中發(fā)生的問題解決不及時或敷衍、回避造成嚴重后果的扣20分。扣分項目(1)被投訴服務(wù)態(tài)度差,經(jīng)核查屬實的扣10分;造成不良影響扣15分;性質(zhì)惡劣,影響單位形象的扣20分。(11)拒收紅包、回扣、財物、有價證券、不接受病人吃請或拾金不昧等好人好事,并有登記為依據(jù)的加5分。(3)被評為單位的先進工作者或“一優(yōu)雙十佳”者加3分。為病人保守醫(yī)密(10分)。一、醫(yī)德醫(yī)風考評標準(一)基本標準(基礎(chǔ)分80分)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)(15分)。對病人語言文明,態(tài)度誠懇,舉止穩(wěn)重
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1