【正文】 電動洗胃機洗胃，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎、止血、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī)，每月完成讀書筆記或讀書心得12篇。③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，掌握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī)，危重病人的搶救配合及病情觀察。配合急診手術(shù)例。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進和提高。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。7．推進醫(yī)療保險改革要搞好醫(yī)療保險改革順利推進，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。護士的行為規(guī)范，良好的溝通技巧。如交班制度、查對制度、搶救制度等、2）科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責、各班流程3）開展思想教育、學(xué)習(xí)護士條例、加強溝通技巧4）感染知識培訓(xùn)：手衛(wèi)生的學(xué)習(xí)（2）?？浦R培訓(xùn)1）各種急救藥物的相關(guān)知識2）心跳停搏病人的急救流程3）過敏性休克病人的急救護理4）有機磷農(nóng)藥中毒患者的急救流程5）急腹癥的急救流程6）CO中毒病人的急救流程7）多發(fā)性創(chuàng)傷的急救流程8）院前急救流程第46月操作培訓(xùn)熟悉急診科常見搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。六：考核方法及結(jié)果：采用單項考核、多項考核與綜合考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解帶教效果。熟悉急診工作制度?？己隧椖浚豪碚摚焊靼鄭徫宦氊?、護理核心制度、急診護理流程操作：靜脈輸液、CPR 第34月：在參加急救臨床實踐中，強化應(yīng)用各種搶救病人救護流程，重點參加突發(fā)缺氧病人處理中，突發(fā)低血壓病人的處理，致命心律失常病人的處理。考核項目：理論：基礎(chǔ)護理和急救?？谱o理知識操作：呼吸機、臨床實踐： 78月在老師指導(dǎo)下完成護理班、治療班、巡視班、分診班。考核項目：理論：基礎(chǔ)護理和急救?？谱o理知識操作：洗胃、止血包扎 第56月：除了知道臨床急救護理工作外，安排護士長和帶教老師為新護士進行業(yè)務(wù)講座。在參加急救臨床實踐中，要求準確應(yīng)用創(chuàng)傷急救技術(shù)，重點參加多發(fā)傷、復(fù)合傷病人的止血、包扎、固定、搬運操作程序等。熟練掌握急、危、重癥的病情評估、急救原則、急救流程。掌握急診科常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施，結(jié)合實際工作交流護理心得，提高業(yè)務(wù)能力。如交班制度、查對制度、搶救制度等。如車載心電監(jiān)護除顫儀，呼吸機等。6．中醫(yī)特色建設(shè)要貫徹以“中醫(yī)為體，西醫(yī)為用”的方針，突出優(yōu)勢目標，加強中醫(yī)特色建設(shè)。加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達到高級水平。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。現(xiàn)將急診科護理工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。成績良好。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。工作達標情況：急救物品完好率達。篇二：急診科護士培訓(xùn)計劃20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。②做好“三基”訓(xùn)練，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案各1次。二、培訓(xùn)目標：經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件》規(guī)定護師水平，按照醫(yī)院管理年及《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理管理規(guī)范》要求需達到以下指標：（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）（3）全員掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格