【正文】 書(shū)面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。甲、乙雙方的項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。三、丙方勞動(dòng)報(bào)酬：元/月，其他補(bǔ)貼：元/月。，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。，實(shí)習(xí)生必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)定。八、其他。實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。根據(jù)乙方推薦的實(shí)習(xí)生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對(duì)乙方推薦人員作最終審核評(píng)定，并及時(shí)將審核結(jié)果書(shū)面通知乙方。根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。丙方須保證正常的工作時(shí)間以及工作的連續(xù)性。第七條保密協(xié)定甲、乙、丙三方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息（包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等），如果泄密，按《保密協(xié)議書(shū)》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。第一條合作目的密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地，擴(kuò)大高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)期間，積極指導(dǎo)丙方，并對(duì)品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實(shí)用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機(jī)會(huì)。有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。本協(xié)議未盡事宜，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。加強(qiáng)對(duì)丙方的崗位培訓(xùn)與日常工作管理，預(yù)防發(fā)生在崗工作時(shí)的突發(fā)事件及其他安全事故；為丙方提供其實(shí)習(xí)期間的真實(shí)表現(xiàn)與考評(píng)等信息。第十條 本協(xié)議的生效本協(xié)議一式四份，甲方兩份，乙、丙兩方各執(zhí)一份，經(jīng)相關(guān)涉及方簽署后生效；本協(xié)議其他未盡事宜，經(jīng)各方協(xié)商一致，可作其他補(bǔ)充條款的約定；補(bǔ)充條款與本協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力；雙方約定的其他補(bǔ)充條款：。（二）丙方的義務(wù)在實(shí)習(xí)期間，服從甲方的工作安排及日常工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及其它甲方要求丙方須遵守的規(guī)章制度；在實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)工作能力，刻苦鍛煉和提高自身的專業(yè)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成所涉及的乙方的學(xué)習(xí)任務(wù)及甲方的工作任務(wù)；遵守所涉及的乙方關(guān)于實(shí)習(xí)的管理規(guī)定和要求，與乙方保持聯(lián)系，按照乙的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志等其他相關(guān)工作，并接受甲方和乙方的核評(píng)；在實(shí)習(xí)期間，凡因個(gè)人原因自離、辭退或故意造成甲方經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失以及發(fā)生觸犯國(guó)家法律法規(guī)的情形，其責(zé)任及后果由丙方或所涉及的乙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)；第六條 安全事故及突發(fā)事件的特別約定鑒于甲、丙兩方并未形成實(shí)際的勞動(dòng)法律關(guān)系，若丙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行業(yè)務(wù)工作時(shí)，發(fā)生因安全事故或突發(fā)事件引起的意外傷亡、財(cái)物損失、訴訟糾紛等情形的，由國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋規(guī)定的過(guò)錯(cuò)方負(fù)責(zé)與承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及結(jié)果；若丙方實(shí)習(xí)期間在業(yè)務(wù)工作以外的時(shí)間發(fā)生上述事故、事件的，其責(zé)任及結(jié)果由丙方或所涉及的乙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)承擔(dān)。第二條 實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容甲方接受丙方并同意在 年 月 日至 年 月 日期間進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習(xí)；甲方將安排丙方在 的崗位進(jìn)行 專業(yè)的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間丙方須服從甲方的工作安排與崗位調(diào)整，并履行其崗位的相應(yīng)職責(zé)；丙方在實(shí)習(xí)期間每個(gè)月有固定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；若完成甲方交辦的其他工作任務(wù)時(shí)，甲方會(huì)給予丙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇；實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的真實(shí)表現(xiàn)與考評(píng)情況，甲、丙兩方可進(jìn)行雙向選擇，并按國(guó)家勞動(dòng)合同法的要求簽訂勞動(dòng)聘用合同。第七條保密協(xié)定甲、乙、丙三方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書(shū)》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。丙方須保證正常的工作時(shí)間以及工作的連續(xù)性。根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：(1)不能勝任工作或不服從甲方工作安排。乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級(jí)和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績(jī)突出的學(xué)生到甲方基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。本協(xié)議未盡事宜，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實(shí)習(xí)的，由乙方書(shū)面通知甲方，甲方做好相應(yīng)的安排和評(píng)估證明。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與另兩方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。，