公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診人數(shù)年增長(zhǎng)率在10%以上。2三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶：按照國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2013]21號(hào)文件《深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作方案（20132015）》的要求，由省、市屬三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)填寫，專門針對(duì)區(qū)、縣級(jí)公立醫(yī)院的幫扶情況，包括：重點(diǎn)專科幫扶、醫(yī)師的派駐及對(duì)區(qū)、縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作。醫(yī)院實(shí)際占用編制的人員數(shù)。平均開放床位：每日開放床位的算術(shù)平均數(shù)。1門急診人次：指病人來(lái)院就診的門診、急診人次。（MRI）。包括應(yīng)收到的來(lái)源于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金和新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金結(jié)算的門診醫(yī)藥費(fèi)及患者未支付的門診醫(yī)療欠費(fèi)。包括應(yīng)收到的來(lái)源于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金和新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金結(jié)算的住院醫(yī)藥費(fèi)及患者未支付的住院醫(yī)療欠費(fèi)。2醫(yī)務(wù)性收入：是指能夠體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)技術(shù)價(jià)值的項(xiàng)目收入，指醫(yī)療收入中扣除藥品收入、檢查化驗(yàn)收入、衛(wèi)生材料收入、其他和結(jié)算差額以外的收入。2醫(yī)保收入、支出和差額：醫(yī)保收入指醫(yī)保部門撥付給醫(yī)院的金額；醫(yī)保支出指參保病人在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際報(bào)銷費(fèi)用總額；醫(yī)保欠費(fèi)總額=參保人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)生的應(yīng)報(bào)銷費(fèi)用總額醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門實(shí)際撥付保險(xiǎn)費(fèi)用總額。3績(jī)效工資=績(jī)效工資/平均在職職工人數(shù)；3績(jī)效工資占在職職工工資性收入的比例=績(jī)效工資/在職職工工資性收入；3管理費(fèi)用率=管理費(fèi)用/業(yè)務(wù)支出100%。2藥品收入（不含中藥飲片）占醫(yī)療收入比例=（藥品收入中草藥）/醫(yī)療收入*100%；2檢查和化驗(yàn)收入占醫(yī)療收入比例=（醫(yī)院檢查收入+化驗(yàn)收入）／醫(yī)療收入100%。不包含使用財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助發(fā)生的支出。2其他收入：反映醫(yī)院除醫(yī)療收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、科教項(xiàng)目收入以外的其他收入總額，包括培訓(xùn)收入、食堂收入、銀行存款利息收入、租金收入、投資收益、財(cái)產(chǎn)物資盤盈收入、捐贈(zèng)收入、確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款、其他。直接作用于人體，對(duì)安全性有嚴(yán)格要求、臨床使用量大、價(jià)格相對(duì)較高、社會(huì)反映強(qiáng)烈的醫(yī)用耗材，包括血管介入、非血管介入、骨科植入、神經(jīng)外科、電生理類、起搏器類、體外循環(huán)及血液凈化、眼科材料等中央及省納入高值耗材管理范圍的材料。彩超不屬于乙類大型醫(yī)療設(shè)備。（MM50）。出院者占用總床日數(shù)：指出院者（包括正常分娩、未產(chǎn)出院、住院經(jīng)檢查無(wú)病出院、未治出院及健康人進(jìn)行人工流產(chǎn)或絕育手術(shù)后正常出院者）住院日數(shù)的總和。不包括臨時(shí)工人數(shù)。到2015年遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)覆蓋全部公立醫(yī)院，2017年覆蓋80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。2推行臨床檢驗(yàn)結(jié)果和影像檢查結(jié)果互認(rèn)：完善分級(jí)診療服務(wù)體系，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療資源共享，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)與獨(dú)立檢查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)?？倳?huì)計(jì)師直接對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。1院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制：是指醫(yī)院院長(zhǎng)具備用人自主權(quán)、分配權(quán)，院長(zhǎng)是醫(yī)院的法定代表人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施理事會(huì)決議，按規(guī)定擬定醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、分配、職稱聘任等管理制度，保證醫(yī)院日常運(yùn)行。績(jī)效工資收入差距：是指醫(yī)院合理確定醫(yī)務(wù)人員績(jī)效工資水平，最高績(jī)效工資與最低績(jī)效工資水平的差額。按（魯編辦[2016]28號(hào)）文件，確定備案人員總量：是指按照（魯編辦[2016]28號(hào)）文件，根據(jù)工作需要適時(shí)向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門備案公立醫(yī)院人員總量，公立醫(yī)院原編制內(nèi)人員繼續(xù)實(shí)行編制實(shí)名制管理，只出不進(jìn)。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整下調(diào)部分—大型設(shè)備檢查治療費(fèi)/高值醫(yī)用耗材價(jià)格方面下調(diào)的額度占醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量的比例:是指大型設(shè)備檢查治療費(fèi)/高值醫(yī)用耗材價(jià)格方面下調(diào)的額度總量占醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整總量的比重?？h域內(nèi)就診率：按照提升服務(wù)能力，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，強(qiáng)化約束激勵(lì)，建立轉(zhuǎn)診通道，構(gòu)建協(xié)作機(jī)制，逐步形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療制度?？h級(jí)公立醫(yī)院撥付項(xiàng)目為中央和省級(jí)改革啟動(dòng)資金。原則上補(bǔ)償要達(dá)到10%以上。醫(yī)院按實(shí)際撥付到位的金額，年內(nèi)時(shí)點(diǎn)數(shù)。醫(yī)保支付制度改革方面：指醫(yī)院在實(shí)行醫(yī)保付費(fèi)總額控制的同時(shí)，根據(jù)自身?？铺攸c(diǎn)、病種治療規(guī)律等實(shí)際情況，確定科學(xué)的醫(yī)保支付方式，加快推進(jìn)按病種、按人頭、按床日付費(fèi)等付費(fèi)方式改革。崗位管理制度是按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理，實(shí)行定編定崗不定人，變身份管理為崗位管理。 1醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)是否由行政機(jī)關(guān)人員兼任：是指醫(yī)院院長(zhǎng)、書記由衛(wèi)生計(jì)生行政部門工作人員兼任，如果由行政機(jī)關(guān)人員兼任，需要注明行政機(jī)關(guān)名稱及人員職務(wù)。1總會(huì)計(jì)師制：總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。2開展分級(jí)診療試點(diǎn)病種數(shù)：按照常見病、多發(fā)病和慢性病病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療為主，急危重癥、疑難疾病病人在醫(yī)院診療，康復(fù)期病人回基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療的總
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