【正文】 具體到溝通上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此也會出現(xiàn)上述的情況。買回來當(dāng)天，它就給我?guī)眢@訝，我愿與親朋好友齊分享這本人生的書：在第一章“你在為誰工作”。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。回答：得不到上級領(lǐng)導(dǎo)賞識。 2008年是一個極不尋常的年份，年初的一場持續(xù)低溫雨雪冰凍災(zāi)害席卷我國南方地區(qū)，共造成全國20個?。▍^(qū)）不同程度受災(zāi)，涉及全國三分之二省（區(qū)）。公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，在小組領(lǐng)導(dǎo)下，在不斷的余震中，全體檢修人員服從安排，投入到生產(chǎn)自救的工作中，爭分奪秒地工作，分別對三站渠道、線路、閘首、發(fā)電機(jī)組等進(jìn)行全面檢查處理，檢查每一個設(shè)備、確認(rèn)每一個環(huán)節(jié)，5月16日留駕、新民兩站機(jī)組恢復(fù)運行。當(dāng)他們拖著疲憊的身體回到家時，只能和家人一起擠住在自家菜地里用塑料布搭成棚子內(nèi)。 每個人都要尋找機(jī)會并把握機(jī)會，公司這個平臺是我們鍛煉自己的最好機(jī)會，我們不應(yīng)該只看待遇，應(yīng)該看機(jī)會本身的價值。 本章闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。其三，只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。 通過對這本書的學(xué)習(xí)，我明白了激情是事業(yè)成功的一個基本前提，激情能提升能力、成就責(zé)任、錘煉執(zhí)行力。 遺忘那些不快樂的事，原諒那些令我們不快樂的人，當(dāng)我們發(fā)自內(nèi)心的微笑和別人打招呼時，也會得到同樣的回報。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。要點燃對工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊精神。 我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。不論何時，我們都應(yīng)認(rèn)真的干好我們的本職工作，因為我們每個人都是在為自己工作。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。努力的沿著這條路堅持走下去，夢想也許離我不遠(yuǎn)了。 有了激情，我們對工作的目標(biāo)才會更加堅定，才不會熬時間、躲檢查、混飯吃、蹭工資、安于現(xiàn)狀；有了激情，我們才不會厭煩我們同事、指責(zé)我們的老板、抱怨我們的公司、計較我們的薪水，才能一掃愁容，重新考量我們所從事工作的神圣和偉大；有了激情，才會享受到工作的樂趣和價值。我們要點燃對工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊精神。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實往往很殘酷，離夢想還很遙遠(yuǎn)。 第四篇：讀《離開公司你什么都不是》有感讀《離開公司你什么都不是》有感 近日時斷時續(xù)地把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了。（西能宣） 第三篇：離開公司你什么都不是《離開公司你什么都不是》讀后感 這幾天把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了，讀了這本書我確實收獲挺大的，里面所講的一些真實案例，讓我啟發(fā)很大。5月23日，留駕站因地震造成危險的技術(shù)供水水塔被爆破后，在廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，鉆水溝、對技術(shù)供水管路系統(tǒng)進(jìn)行檢查、恢復(fù)，初步恢復(fù)機(jī)組技術(shù)供水，生活用水。檢修班全體職工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不畏艱難，奮力戰(zhàn)斗，為公司的抗冰救災(zāi)、恢復(fù)生產(chǎn)忘我工作，充分體現(xiàn)了職工愛崗敬業(yè)、愛公司如家的職業(yè)道德和高尚情操。自己也能體現(xiàn)自我價值。消極的思想只會讓自己看不清自己的潛力，失去前進(jìn)的動力和信心。里面講到個“佛塔里的老鼠”的故事，樸實的話語開導(dǎo)了我讓我深刻的認(rèn)識到作為一名員工該做什么該怎么做明確了自己的位置。而事實上，別人之所有說你，肯定是有自己的道理的，沒有深仇大恨，沒有人會無緣無故去說你。醫(yī)藥觀察家報社作為一個商業(yè)媒體，服務(wù)藥企自然是擺在第一位的，因此，我們的刊登的文章是在與讀者溝通，我們采訪是在與專家溝通，我們整份報紙郵寄出去是在與整個行業(yè)溝通。不過，我個人認(rèn)為一家公司必須有兩個基點：一是有發(fā)展?jié)摿Γ涣硪粋€是氛圍和環(huán)境要融洽。再深一點講，就是你為誰而工作的問題了，有的人工作是為養(yǎng)家糊口，有的人工作是為樂趣，當(dāng)然，最高的境界是為自己的夢想和未來而工作。我想說的是：居安思危、多加學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、力爭上游。 公司為我們提供了這個平臺，我們就要好好利用，讓自身的價值得到體現(xiàn)。因為他們有堅持下來的理由原因目標(biāo)。 剛接到這本書的時候，一看題目，心里很是不服。 第五章：“把忠誠放在第幾位” 關(guān)于忠誠，不同的人有不同的解釋，作為孔孟之鄉(xiāng)，山東人在這方面還是做的比較好的